1樓：匿名使用者
有用，學歷提公升了，競爭力就會增強，也就會有更多的機會
2樓：
有用，公升職加薪，考資格證等，都會用到
3樓：偶然就是必然
想往高處發展是有用處的。
4樓：台式小情歌
你好，現在很多在職員工因為學歷不夠提公升學歷的，所以現在很火熱的是在職學歷提公升，也就是業餘制的學歷提公升，它為那些學歷不夠的人提供了機會，專業提公升學歷，有什麼不懂的可以問我。
5樓：奧鵬教育
社會人士報考提公升學歷教育的作用：
就業現在的用人單位不僅注重應聘者的能力，還非常注重應聘者的學歷。擁有高層次學歷的應聘者會更加受到用人單位的歡迎。而網路教育學院畢業證書的學生能夠得更多的就業機會。
職稱評定
要想在事業上更上一層樓，方法又很多，其中參加職稱評定、證明自己的專業能力就是一種途徑。但是要參加職稱評定需要滿足一定的學歷要求，而獲得網路教育學院畢業證書的學生則可以參加職稱評定。
公升職加薪
在企業中，無論是公升職還是加薪，考核的除了個人的工作能力外，還有學歷。擁有更高層次學歷的學生能夠得到更多公升職加薪的機會。因此，網路教育學院畢業證書是公升職加薪的墊腳石。
入戶積分
像廣州這樣的大城市，要想在這裡落地生根就需要在這裡落戶。但是要入戶這樣的城市並不容易，其中入戶積分就是乙個問題。而獲得網路教育學院畢業證書的學生能夠獲得入戶需要的積分。
在職員工學歷如何提公升？
6樓：大娘很
企業的發展離不開人才，很多企業開始充分認識到人才的重要性，著手實施人才強企戰略，努力打造一支結構合理的高素質人才隊伍。
那麼，為提高員工整體水平，優化人才結構，員工的學歷水平是需要把好的一關，開除低學歷（如本科以下）員工，換而引進高學歷人才，當然是最直接的方法（略顯剛性）。然而，人才也是需要持續培養的，因此企業最明智的做法是：全面提公升公司全體員工的素質，滿足員工提公升學歷（或技能）的要求。
如何提高員工學歷水平，我有如下建議方案，僅供參考：
（一）聯合辦學公司集中提高員工學歷層次。
積極尋找高等院校建立校企合作關係，聯合辦班，集中開展公司員工學歷教育，努力提公升企業員工素質和專業技能。
（二）完善機制，鼓勵支援學歷教育。
著眼於提高公司低學歷員工隊伍的整體素質，制定落實相關政策，公司採取報銷學費，限期提高學歷，學歷與職稱評聘、評優樹模、選拔使用、工資福利相掛鉤等辦法，鼓勵支援員工通過自學、函授、脫產或半脫產等方式提公升學歷層次，激發公司員工參加學歷教育的積極性。
（三）拓寬渠道，大力開展全員培訓。
在狠抓學歷教育的同時，積極發揮公司在人才培訓中的主體作用，建立職工培訓制度，制定年度培訓計畫，靈活採取在職培訓與脫產培訓、理論培訓與實踐鍛鍊、本地培訓與赴外培訓、重點培養與全員培訓相結合的方法，通過帶薪學習深造、公司內部培訓、以師帶徒培養、崗位鍛鍊成才、個人自學提高等多種方式，大力開展全員培訓。
7樓：江西新華電腦學院
一、軟體程式設計方向：目前這類人才前途很好，人才緊缺，這類人才經驗和能力更加重要。薪水很高，作息時間比較亂，加班比較多。基本不擔心失業和飯碗的問題。
二、網路技術方向：適合網管和技術支援，也是經驗和能力比較重要。比較辛苦，反應力要好，一旦發生問題，要立馬進行解決，快很準。有前途，薪水也很可觀。
三、設計類：主要從事**製作、維護、廣告設計等，這類人才要具有創新以及一定的審美。前途也不錯。
8樓：歸路十里
學歷提公升的方式方法,大專後如何提公升學歷,提公升學歷的方法
9樓：北京贏在路上教育學校
在職員工可以通過自考
遠端教育 成考等方式提公升學歷
無需去學校上課
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
10樓：
你好，對於社會人士，提公升學歷可以通過自考，成教，網教的模式，這些都是國家承認的學歷，是可以在學信網上查到的學籍。
11樓：荊多
提公升學歷選擇機構主要看3點，機構的年限，機構有沒有和院校合作，機構辦公規模，依靠這些資料可以參考下，學歷提公升一般有4種方式，自考，成考，遠端教育，電大
在職研究生只有學位沒有學歷有意義嗎
12樓：匿名使用者
在職研究生有三種
1、每年一月份的統一考研在職人員可以參加，通過後需要脫產學習，是唯一的一種既可以拿學歷有可以拿學位的那鍾，報名既可以是應屆畢業生也可以是在職人員；
2、每年大概是十月份只是在職人員聯考，通過入學考試不脫產學習，將來再參加學校研究生院組織的學位考試，通過者可以拿到碩士學位(無學歷)，有的只有有學士學位的才能報名,且工作5年以上,需要單位推薦；
3、在職研究生班，免試入學，有學士學位並且學士學位滿三年可以參加每年五月份的同等學力人員申請碩士學位考試，包括專業課程和一門外語，通過參加碩士**答辯（要有近三年的**發表不少於3000字）全部通過可以取得和一月份統一考研完全一樣的碩士學位！大專學歷以上可以報名學習，但若申請碩士學位就必須是有學士學位的！
在職研畢業後國家統一頒發碩士學位證，對於今後的加薪晉公升評職稱都是有用的。
你可以去天津在職研究生網看一下，裡面的資料比較全面，有很多模擬題和真題。
還有一些相關的學校的招生簡章，希望可以幫到你。
13樓：匿名使用者
本科學歷改變不了,在職研究生學位只是乙個證明,說明你在所從事崗位達到了研究生水平...如果不是**機關工作,那就沒什麼意義了
14樓：huaer張
單證在職課程研修班研究生：
這種在職課程研修班研究生在課程結束之後只會獲得學位證，不會獲得學歷證。學員是通過了同等學力申碩進行報考學習的，只要是大專學歷的都可以參加課程的學習。在課程結束後，有學士學位並且畢業三年的可以申碩。
比如中國人民大學在職研究生研修班研究生很多專業就是屬於這種形式，在課程結束之後只能獲得學位證。
雙證在職課程研修班研究生：
這種在職課程研修班研究生在課程結束後會獲得學位證和學歷證。學員是通過一月聯考的方式進行報考學習的。學員的要求相對來說要高了一點，要滿足大專畢業五年，本科畢業三年，研究生畢業兩年的要求才能報考。
比如中國政法大學的工商管理在職課程研修班研究生，在課程結束之後獲得學位證和學歷證。
15樓：5顏6色de早晨
在職研究生就是這樣的，在國企或者一些單位可能有用，拿到市場上用處不大。
除非參加1月份的聯考，某些專業可以選擇在職讀的，雙證，比如mba。
16樓：匿名使用者
在職研究生是只有學位沒有學歷的，如果你報考的公務員要求研究生學歷，那你就不符合要求。但如果要求「碩士及以上」拿著碩士學位是可以報的。
在職研究生屬於學歷教育嗎?有沒有畢業證書?
17樓：一根煙浪跡天涯
你好！在職研究生是國家計畫內，以在職人員的身份，部分時間在職工作，部分時間在校學習的研究生學歷教育的一種型別。屬於國民教育系列。
在報名、考試要求及錄取辦法方面不同種類有所不同。在職研究生參考考試的時間為每年的5、10月份。
在職方式在職攻讀研究生有四種方式：1、在職人員攻讀碩士學位全國聯考（單證）；2、同等學力申碩（單證）；3、一月公共管理碩士、會計碩士（雙證）、工商管理碩士聯考（雙證）（又稱mba聯考）（雙證），工程碩士（雙證）法碩（雙證）；4、自主命題形式。報名條件在職研究生報名條件：
1、堅持四項基本原則、遵紀守法、品德良好、身體健康。2、獲得大專以上學歷，旨在提高本人業務素質者，均可報名。3、申請碩士學位者需具有學士學位三年以上（含滿三年，通過國家相關考試）。
學制：在職兩年內修完所有課程。4、免試入學。
求採納，謝謝！
18樓：匿名使用者
在職研究生只有一月統考裡的mba ,mpa, mpacc, mem ,j.m這幾個專業是屬於學歷教育，雙證。其他的在職研究生，除非有特殊政策外，都是屬於非學歷教育，都是單證的。
而一月這幾個專業報考都要求本科學歷。
如果你想要考雙證在職研究生，還是先公升本吧。
即使你考單證的在職研究生，現在限制也是很多的：不太限制的，只有體育碩士和藝術碩士，但要5年工作經驗；專科2年工作經驗，以本科同等學力身份報考，需要加試2門；讀同等學力申碩的專業，後期參加全國統考，申請碩士學位還是要本科學歷。
希望我的回答能幫到你。
19樓：2014的準備
有學歷，但有無學位不一定。
20樓：在職研究生之家
一、含學歷和非學歷兩種教育型別
學歷教育：指專業碩士型別，採取與全日制碩士相同的錄取政策。考生能夠通過統一入學考試，可由學校擇優錄取並安排進行課程學習。
在修滿規定學分並且通過**答辯的情況下，學員將獲得碩士學歷以及學位。
非學歷教育：主要指同等學力，屬於一種學位教育型別。前期不要求參加考試，考生主要是集中精力進行課程學習。
後期符合條件者可報名參加統考，在通過此項考試以及**答辯的情況下，能夠獲得碩士學位。
二、以適合的型別來申請在職讀研
專業碩士報考難度相對較高，適合綜合實力較強的人員選擇。同等學力沒有入學考試，而且統考成績可以保留，因此報考難度相對較低，適合脫離學校多年，專業知識比較欠缺的人員選擇。大家可先結合自身情況考慮，在有了更加理想的方式時，申請在職讀研。
在職研究生就只有學位沒有學歷嗎?
21樓：左岸居東
在職研究生就只有學位證，沒有畢業證。學歷指學習經歷這個不是證書。
在職研究生和全日制研究生的區別就在於在職研究生只有學位證沒有畢業證。全日制研究生是兩證都有。
在職研究生是以在職人員的身份，部分時間在職工作，部分時間在校學習的研究生學歷教育的一種型別。在報名、考試要求及錄取辦法方面，不同種類有所不同。由於《***學位委員會教育部國家發展改革委關於進一步加強在職人員攻讀碩士專業學位和授予同等學歷人員碩士、博士學位管理工作的意見》明確指出凡是違反國家相關法律法規，未按照相關程式進行備案，從本意見發布之日起不得再行招收新學員，待已招收學員完成全部課程學習後即行終止。
22樓：huaer張
單證在職課
程研修班研究生：
這種在職課程研修班研究生在課程結束之後只會獲得學位證，不會獲得學歷證。學員是通過了同等學力申碩進行報考學習的，只要是大專學歷的都可以參加課程的學習。在課程結束後，有學士學位並且畢業三年的可以申碩。
比如中國人民大學在職研究生研修班研究生很多專業就是屬於這種形式，在課程結束之後只能獲得學位證。
雙證在職課程研修班研究生：
這種在職課程研修班研究生在課程結束後會獲得學位證和學歷證。學員是通過一月聯考的方式進行報考學習的。學員的要求相對來說要高了一點，要滿足大專畢業五年，本科畢業三年，研究生畢業兩年的要求才能報考。
比如中國政法大學的工商管理在職課程研修班研究生，在課程結束之後獲得學位證和學歷證。
在職員工因病死亡如何賠償，企業在職職工因病死亡應該如何賠償
在職職工因病死亡，單位應當補償喪葬補助費 一次性撫卹金和遺屬生活補助費。喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。撫卹金按其 包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員 企業職工基本養老保險繳費年限 含視同繳費年限 每滿一年計發乙個月死亡時上一年度全省...
企業不給在職員工辦理住宿合法嗎？
在職場中，我們不難發現，現在面試的很多公司，基本上不包員工住宿了，最主要的 也是最多的情況 企業老闆為了省錢 降低成本，或者公司沒有足夠實力為員工提供舒適的 福利很好的員工住宿條件。當然，有些行業和崗位不同，一般都要安排的，目的為了便於工作，比如，工廠類別的企業，涉及夜班 飯店類別 保安類別 遠離市...
員工因病死亡,公司該賠償多少，關於在職員工因病去世，單位應如何賠償！
如果職工是因工死亡的，其近親屬可以領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。其具體賠償標準是 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。員工因病死亡，公司不存在侵權，沒有賠償。但應當按照所在省市職工因病或非因工死亡待遇...
國家電網公司的正式在職員工可以在外開公司嗎，可以做法人嗎
1.除了國企領導 檔案被市裡管的 不能開公司，國企普通員工可以開公司，當然，如果你的勞動合同裡寫了不准從事其他經營性活動，那麼你最好不要自己做法人，如果自己不能做法人，可以選擇自己的親人做你的公司法人，其他都最好不要摻和進來。2.沒有法律明令禁止你開公司 3.如果你的單位沒有禁止你開公司，你就可以去...
在職員工可以追溯幾年的加班費，加班費補償金可以追訴到幾年,根據是什麼
勞動者主張加班費，超過兩年的有的省市支援，有的不支援。對此，建議直接諮詢當地人社局或者中級人民法院。最高人民法院 關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 三 法釋 2010 12號 第九條 勞動者主張加班費的，應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據，用...