1樓：老閆情感
在職場上，乙個剛入職的新人，什麼都不懂，如果性格再軟弱一點，這個人很容易成為別人欺負的物件。倒不是所有的人會對你這樣，最開始是一些小人，他們沒有道德心，只要對他們有利，什麼事都是會幹出來的，至於欺負職場新人，可以從被欺負的人身上得到好處，比如陰暗的滿足感，或者是既得的利益。
那麼，很不幸，你成為他們欺負的物件，那該怎麼辦呢？這時，我們可以做到這三點，既維護了自己的利益，又適當地拒絕了他們，他們也不會再不把你當人看，你就可以很好的生存下去了。那麼，是要具體做到哪三點呢？
第一，屬於自己的利益，一定要爭取
剛開始，有些職場新人膽子很小，自己做了許多事情，吃了很多苦，最後屬於自己的勞動成果，也被別人奪去了。這是一件很悲催的事。如果我們不去爭取屬於自己的利益，那麼，一是我們受損失了，二是別人認為你很好欺負，就會變本加厲的欺負你。
你以為忍讓可以換來和平尊重，可這是不可能的，你的退縮和忍讓，會一次次的讓你失去自尊，你在他們眼裡，卑微的如塵土，他們可以肆無忌憚的欺負你，因為欺負你可以不需要一點點成本，你也在他們眼裡變得廉價，所以他們不會尊重你，你的一次次退縮，得到的是他們的一步步進逼。
最後你無路可退，你只能奮起反抗，用一切有效的方法反擊，當你開始對他們憤怒時，當你對他們開始反擊時，你就重新認識了自己，認為自己是有價值的，你不再一文不值，你也是有尊嚴的，你的獲得存在感得到了實現，你的自信就又重拾起來，你會變得強大無比，那麼這一切從爭取自己的利益開始吧。
第二，懂得適當地拒絕
我剛入職的那會兒，曾經有一次，乙個同事叫我幫他做點事，我當時心裡是不願意的，自己的事還沒做完，而且業務也不是很熟，可是那位同事是個有名的狠人，時常給別人穿小鞋，所以，當他再一次要求我時，我就同意了。
結果，幫得忙沒幫好，這也是在情理之中，因為我自己的業務都還沒熟悉呢，可是就是這位同事，在挨了領導的批評後，他把一切的矛頭對準我，到處說我的壞話，說不願意幫忙就算了，還變著法兒地害他，這種話聽得多了，導致我一度的緊張，晚上的失眠，所以那段時間我總結了，乙個人要學會適當的拒絕別人，不能別人什麼要求都要被滿足，這樣很容易成為乙個爛好人，爛好人是沒有原則和底線的，也是沒有界限感的，所以這樣的人很容易成為別人欺負的物件，而當你開始拒絕別人時，你就開始拒絕了爛人爛事。
第三，多多提公升自己的價值
我們要成為乙個有分量的人，要讓別人瞧得起，自己得有硬核，如果什麼也拿不出手，那麼，你就是乙個沒有價值的人。想成為乙個有價值的人，就得在至少乙個方面，能有相當了不起的本事，這個本事可以是知識，可以是技能，可以是某一項本領，哪怕是唱歌跳舞搞得好，也是有自己的過人之處的，所以我們應當在業餘時間，多多培養自己的一兩項興趣或者是技能。
如果人你是乙個職場新人，如果你是乙個懦弱的人，那麼我們就得從這三方面做，自己的利益一定要爭取到，哪怕頭破血流，也一定不要放棄，還要懂得拒絕別人，多多學習和提公升自己的價值，如果這三個方面做好了，別人也不會再拿你當軟柿子捏了。
2樓：匿名使用者
當然是應該全力還擊呀，因為對方這樣欺負我們是不能夠隨意縱容的，否則對方會變本加厲。
3樓：匿名使用者
一定要奮起反擊，哪怕是頭破血流也在所不惜，這樣別人就不敢隨意欺負了。
4樓：匿名使用者
當然是應該給予強有力的回擊，讓這些人知道我們不是好惹的，自然就會有所收斂。
5樓：多肉
當然不能夠隨意被人拿捏，一定要拿出自己的態度來，要堅決反抗。
6樓：歧山蘭
我認為應該不能讓他們覺得自己好欺負，必須採取必要的手段，讓自己強大起來。
7樓：生活小江南
我認為應該勇敢地去給予反擊，不然對方會更加變本加厲的欺負你的。
8樓：乙個小淑女啊
勇敢的站出來，維護自己的權益，當別人隨意欺負我們的時候一定要反抗。
9樓：30秒不
盡力做好自己就可以了，不用刻意的去報復對方，當自己把本職工作做得足夠好的時候，相信別人也會無話可說。
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