1樓：帛素花從雪
為什麼就一定認定他是你不喜歡的人？難道說你就沒有想過要改變嗎？你不喜歡別人，別人也一定不喜歡你。
心想事成，心裡想了，也就顯現了。
在工作上遇到自己不喜歡的人怎麼辦？ 5
2樓：
不是敵人就是朋友，為什麼不做朋友呢，對自己的身心也健康
3樓：id專屬疑問解答
回答您好，您的問題我已經了解到了，會在5分鐘左右給出答覆，請您稍等哦！
您好，您的問題我已經了解到了，會在5分鐘左右給出答覆，請您稍等哦！
人活著沒有事事都如易的，要積極面對工作，遇到不喜歡也要去適應，去學習，在工作中有許多不如易，要學會去學習，把不喜歡當喜歡時間長了適應了就會好好工作。
提問影響到情緒怎麼辦
感覺孤獨
回答如果不想自己那麼荒廢時光，戴上耳機，一本書，字裡行間，時間也在悄然走過。 相信書海能驅散你的孤寂，帶給你滿足感。
先適應自己的新工作，慢慢的去認識朋友。比較孤單的時候可以和家人，以前的大學舍友，高中閨蜜死黨等聊聊天，尋找共鳴，發洩一下工作的壓力。
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4樓：匿名使用者
表面上也不可失了禮貌，僅保持工作關係。
5樓：龍
是舊情人還是一些你不喜歡相處的人？
6樓：振興中華
多溝通協調，增加信任度就好，
7樓：無悔
直接當他是空氣，不理他就是！
工作中遇見不喜歡的人該怎麼辦呢？
8樓：暗受
試著跟對方深一層接觸。如果我們在換位思考中，發現對方其實也有可令人敬佩的地方，這個時候不妨試著跟對方接觸。在日漸長久的接觸中，我們應該多去發現對方身上閃光的地方，盡量讓其光芒遮掩瑕疵，這樣會令我們以後在與對方接觸中，內心會更為欣喜多一些，而不是討厭多一些。
9樓：遊曼陽
學會轉移自己的注意力。如果我們總是把心思都放在討厭對方這件事情上，這樣不僅會讓自己的耳朵時刻在關注對方，也讓自己手頭上的事情沒辦法進行下去，這樣於人於己都不是好事。所以，不要過分關注對方，應當學會把自己的注意力集中到手頭上的事情中去。
10樓：炒蛋哥
學會一分為二看待問題。有的時候我們之所以厭惡對方，有可能是因為沒有很好的了解對方的品性，只是從某個單一的事件去看待對方，這樣對對方的看法會變得有些偏頗，不夠全面，影響了我們對這個人的中肯評價。因此，我們應該學會正確看待對方，學會一分二看待事情，而不是一刀切的把對方直接歸結到壞人的行列，歸到自己所討厭的敵人中去。
11樓：酸酸
該做什麼做什麼去，不用去干涉太多。要知道，大千世界，什麼樣的人都有，也許你看不慣他背後說別人的壞話，表面又裝作和別人很親切的，虛偽做作的樣子。但是不要因為別人的缺點而影響了自己的心情。
他怎麼做是他的事情，如果有什麼問題是他自己負責和承擔。你做好自己的事情就行了。做到問心無愧。
12樓：隆依波
眼不見心不煩。如果這個討厭的人每次出現在你面前時，都能很大程度上引起你的情緒波動，那麼不妨主動避讓對方，讓自己做到眼不見心不煩。當然，這種辦法往往治標不治本，畢竟很多時候不是你想避開對方，就一定能成功避開去的。
相反，有的時候命運的安排並不盡如人意，不喜歡的人反而天天蹦躂在你的面前。
13樓：仉夜曼
學會控制好情緒。如果實在無法避開對方，這個時候你沒必要主動去跟對方搭訕，更沒必要直接跟對方撕破臉皮。對於我們所不喜之人，其實直接漠視對方的存在就好了。
因為你一旦為對方大動干戈，就會讓自己反而處在被動的地位，情緒容易被對方牽著走，這對自己卻是非常不利的。
14樓：以心
把自己變得大度一些。我們如果對人太過苛刻的話，自然就會發現生活中越來越多人沒辦法滿足我們對他人的要求，這樣會讓自己心理討厭的人越發多起來。因此，我們不妨盡量對身邊的人多一些寬容，讓自己變得大度一些，這樣說不定再碰到討厭的人之後，你發現對方其實也沒有以前我們所想象的那般差，也有不少閃光的地方呢。
15樓：v5172024閃刻
管住自己的嘴巴。在面對不喜歡的人時，我們除了要學會控制好情緒外，還應當管好自己的嘴巴，千萬不要逞一時的口舌之快，而令自己陷入尷尬的境地，或者因為「禍從口出」，而直接交惡對方。這樣不僅對自己不利，也會影響到他人對你的印象，影響到你的人際關係。
如果你們工作中遇到了不喜歡的人你們會怎麼辦？
16樓：銘刻
學會寬容心態淡定，長時間保持不愉快的心情對自己也是個傷害，更何況你要長期與他有工作上的往來，因此，要學會寬容，學會大度，放過別人也放過自己。
17樓：抽轉組
要有一顆平常心，千人見面，不可能所有的人都讓我滿意或者習慣，咱們是去工作了，又不是去談物件，所以說，不管什麼樣的人，咱們都應該去接觸它，哪怕它非常難以相處，假如他是我上級的領導怎麼辦，我還是要相處，假設可以離職加入新公司當中又碰見了乙個這樣的人，該怎麼辦，所以說最根本的還是要有一顆平常心。
18樓：藍夜槐
我會清楚的認識到，我不是在為這個人工作，假如遇到必需和這個人交涉的時候，公事公辦。
19樓：匿名使用者
不喜歡乙個人，可能是因為工作過程中產生了矛盾，可能是相處過程中覺得反感，也有可能是一開始就看不上這個人，以後工作的時間長達幾十年，會遇到各種各樣的人，而人際關係的處理又是職場上最為重要的內容之一，尤其是體制內，做人甚至比做事還重要。
20樓：沉夜孤星
要弄清到底為什麼不喜歡對方，自己為什麼不喜歡對方，原因可能有很多，可能他是你的潛在對手，可能他的能力在你之上，可能領導更欣賞他，可能他的人緣關係比你強，可能他的業績遠遠超過你等等，嘗試發現對方的優點，所有人都有優點，不能因為不喜歡而看不到或者不願看到對方的優點。
21樓：大說**
不喜歡也不要在明面中表示出來，否則會造成一些糾紛。儘量減少跟他在工作上的合作。
22樓：回憶
不喜歡這個人，首先要捫心自問，是不是自己的問題，如果是自己的問題，那就怨不得別人，別人沒有任何過錯，但是你卻看人家不慣，那就是自身修養不夠，我當時在實習的時候，態度不是很端正，總是希望別人手把手教我，乙個技術動作，別人教了一遍兩遍我還沒學會，還不做筆記，到了第三遍的時候，別人自然對我有意見了。
23樓：生活達人小鄭老師
那就少一點，跟他交流就好了，畢竟不可能每個人我們都喜歡的。
24樓：康小寧
心態保持平和淡定，不拿別人的過錯影響自己的心情，更不能拿別人的過錯懲罰自己。
25樓：烽火戲九月
如果在工作中我遇到了不喜歡的人，我會裝作沒有看到的樣子，畢竟在工作中很多事情都不能任性耍小性子。
26樓：知38380復飼
要客觀了解對方，對對方有個客觀評價，對方的家庭情況、學習經歷、工作經歷、工作能力、人際關係、為人處事等都要有比較清晰的了解，冷靜分析不喜歡是誰的問題。如果是對方的問題，就要好好考慮下一步如何相處的問題，如果是自己的問題，那好辦，喜歡對方就行了。
工作中遇到不喜歡的同事，你會怎麼做？
27樓：什麼值得學
如何對付職場故意刁難
28樓：達
你可以不喜歡乙個同事，但是不能影響你判斷其工作能力和方式，還是要正確客觀的去看待，人都有缺點，包容也是提公升自己的生長，而且你要知道，你也有可能是別人不喜歡的同事。
29樓：以心
我們在生活中會遇到更多不同的人，不可能每個人都能讓我們自己喜歡，所以我們要學會換位思考，懂得，見賢思齊焉，見不賢而內自省也。
30樓：小知30719陳嵌
試著和其多接觸多交流，你會發現同事的美好，其實誰都沒有那麼討厭，自己心裡總是作怪不喜歡別人的小黑人才最討厭！
31樓：猴啊04795夯吩
選擇敬而遠之，但不能刻意表現孤立。把不喜歡藏在心裡，不表露出來，這屬於個人意志，也屬於職場的修養，刻意的去遠離、孤立乙個同事，不是好事。
32樓：辰星
如果真的是這個人的不對或過錯，那就學會去原諒與包容。是人就會有差別，如果真的碰到了能力較差的同事，那首先應該持有的態度是包容。在包容之餘，思考與他在工作中產生的因果聯絡，如果實在會影響工作開展，可以請示領導進行人員調動，而不要不耐煩或是厭惡他。
是人就有自尊心，不要輕易傷害乙個人的自尊心，也不要輕視任何乙個人。如果是不留神的過錯，適當地提醒他就行了，尤其是在體制內，工作是一時的，同事關係可能是長久的。
33樓：匿名使用者
不喜歡這個人，首先要捫心自問，是不是自己的問題。如果是自己的問題，那就怨不得別人。別人沒有任何過錯，但是你卻看人家不慣，那就是自身修養不夠。
我當時在實習的時候，態度不是很端正，總是希望別人手把手教我，乙個技術動作，別人教了一遍兩遍我還沒學會，還不做筆記。到了第三遍的時候，別人自然對我有意見了。但是不成熟的我，卻因為別人對我有意見，反而對別人也有意見了。
只是，我現在才領悟，是自己的不對。對我而言，即將踏入工作崗位，那不是實習，而是正式工作，不能將在實習時候表現的傲慢無知帶到工作中來。多反思自己，少責怪別人。
工作中遇到不喜歡的同事怎麼辦啊 該如何搞好同事關係呢？
34樓：極地綠洲與故事
工作中遇到不喜歡的同事怎麼辦啊 該如何搞好同事關係呢？
就是心理不舒服，也不要表現出來
35樓：情感e解憂
工作中遇到不喜歡的同事。
也是應該做好關係的。
表面上應該不錯。
心裡面保持距離就行。
36樓：匿名使用者
工作中遇到不喜歡的同事是很正常的事情，只要做好自己的事，不要主動去招惹對方就行了。
37樓：青春的顏色
如果要是每天相處在一起的同事，即使你不喜歡他。也不要再表現出來。
38樓：藍果果日常
工作上有不喜歡的同事是很正常的，你不管到**去呀，你都不能說每個人都是你喜歡的人，就說要學會自己克服
39樓：匿名使用者
不用管他就是了，率性而為，這樣自己會比較單純開心
40樓：匿名使用者
每個人的想法、意見、觀點也不同，如果人們能夠保持一定的距離，這些不同會被距離所忽略，就像小小的誤差在普通的計算中能被忽略一樣。相反，如果人們太過緊密，這些不同之處便會像精確計算中的小數點之後的諸多數字一樣，一一呈現在人們的面前，人們很難將其視為不存在。」
工作中遇到小人該怎麼辦？
41樓：一碗水端平金牛
職場上遇到小人怎麼辦？掌握這些妙招，治的小人服服帖帖！
工作中遇到自己不喜歡的同事，你會怎麼辦？
42樓：猴19248詿孛
你可以不喜歡乙個同事，但是不能影響你判斷其工作能力和方式，還是要正確客觀的去看待，人都有缺點，包容也是提公升自己的生長，而且你要知道，你也有可能是別人不喜歡的同事。
43樓：強仁生日哈皮
我們在生活中會遇到更多不同的人，不可能每個人都能讓我們自己喜歡，所以我們要學會換位思考，懂得，見賢思齊焉，見不賢而內自省也。
44樓：猴61173脖頁
選擇敬而遠之，但不能刻意表現孤立。把不喜歡藏在心裡，不表露出來，這屬於個人意志，也屬於職場的修養，刻意的去遠離、孤立乙個同事，不是好事。
45樓：阿舞子
試著和其多接觸多交流，你會發現同事的美好，其實誰都沒有那麼討厭，自己心裡總是作怪，不喜歡別人的人才最討厭！
46樓：寶寶45925譚膠
如果真的是這個人的不對或過錯，那就學會去原諒與包容。是人就會有差別，如果真的碰到了能力較差的同事，那首先應該持有的態度是包容。在包容之餘，思考與他在工作中產生的因果聯絡，如果實在會影響工作開展，可以請示領導進行人員調動，而不要不耐煩或是厭惡他。
是人就有自尊心，不要輕易傷害乙個人的自尊心，也不要輕視任何乙個人。如果是不留神的過錯，適當地提醒他就行了，尤其是在體制內，工作是一時的，同事關係可能是長久的。
工作中遇到不合作的人怎麼辦，工作上遇到不合作的人怎麼辦
職場中很多人都容易犯乙個錯誤，就是在接受某乙個自己並不熟悉 或者專業 或者需要其他部門的同事協調的工作時，並沒有把 時間 和 別人的工作量 這兩個關鍵元素考慮進去，因此在遇到自己無法獨立完成的時候就會變得比較急躁，甚至會怪罪於其它同事不合作。這並不僅僅是乙個高估自己工作能力的問題，也很容易錯怪其它同...
在工作中遇到不平等待遇怎麼辦，在工作中遇到的不平等待遇要如何解決？
每個人都有選擇的機會，別人選擇什麼你不能阻止和改變，但是你可以選擇自己可以選擇的。就好像時間對於每個人都是平等的一樣，為什麼在同樣的一天24小時的生命中，有人成了奧運冠軍鄧亞萍，有人成了商業奇才比爾蓋茨，有人成了偉人 有人成了無名氏，有人成了階下囚，還有人淪為乞丐。當你在工作中遇到不平等的待遇但又無...
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不理睬，不在意，還有再這樣我就報警 沒事找事,故意挑事,遇到這樣的人該怎麼辦?沒事，看他要怎麼樣嘛，如果他在打你，就讓他打，然後去他家拿錢，叫一些人，不拿連他爸媽，全家一起打，但是打架就是打錢，和一條命，人活一口氣，如果不想為此給家人，和自己添麻煩，那就收手吧，大家都是你打我，我打你，想開點 看實際...
工作中遇到傻白甜員工怎麼辦？
你乾脆辭職算了！工作對於我來說，就是做事情的地方，該幹嘛就幹嘛，不要帶入太多的感情。高高興興上班，平平安安回家。如果你真覺得你和你的同事不和，或者看不慣，那就辭職吧，重新換乙個環境。畢竟工作要讓自己舒心，這樣工作才能越幹越好。帶著情緒上班，那肯定不能把工作幹好地！當初我辦公室也有乙個奇葩，傻到自己老...
在學校遇到小人我該怎麼辦，工作中遇到小人該怎麼辦？
你上幾年級了 這個問題很現實哦 你真的很老實 不是班上的人以為你們在玩 而是他們有的看笑話 有的不敢問 你也可以跟別的同學貼近點玩好一點 那樣的話他就不敢了 因為你們的生活基本在校園 他的朋友混的在好也不敢到學校去吧 你自己想想看 在者轉學 主要還是勢力啊，你多多認識一些比較有料但人又很好的吧，相信...