工作中遇到傻白甜員工怎麼辦？

1樓：辰星

你乾脆辭職算了！工作對於我來說，就是做事情的地方，該幹嘛就幹嘛，不要帶入太多的感情。高高興興上班，平平安安回家。

如果你真覺得你和你的同事不和，或者看不慣，那就辭職吧，重新換乙個環境。畢竟工作要讓自己舒心，這樣工作才能越幹越好。帶著情緒上班，那肯定不能把工作幹好地！

2樓：回憶

當初我辦公室也有乙個奇葩，傻到自己老大是誰都不知道，乙個勁兒地拍其它部門老大的馬屁，全辦公室的人，都在圍觀他，想想真是好笑。最後我們老大就把他借調到其它部門，架空了他，最後踢走了他。這個奇葩，後來的人根本沒有像他那樣的。

現在想起來，也很好笑。

3樓：尹朶月

可以不管你同事，她只有用到你的時候是覺得你人好，沒事的時候覺得你礙眼的那種人。有事情找你幫忙的時候，你就乾脆不幫忙，或者表現得特別為難的樣子說你特別的忙但是覺得她是你的同事，所以你就幫她這一次，下次堅決不幫忙了。

4樓：匿名使用者

你們只是同事不涉及其他，所以只需要工作交流就好。至於打飯、當鬧鐘，呵呵一下就好。你們只是同事不是上下級，所以問清楚你們老大對你和她工作界限安排，做好自己本職工作。

至於他完成完不成，做好做不好，與你何干？真需要你出馬，這需要你們老大來安排，並且對應到你們兩人的薪酬裡去。你們只是工作不是生活，所以放鬆心態沒事畫個圈圈念叨念叨她就好啦，最好不要把工作中的帶到生活裡，雖然這很難做到。

5樓：知哥94560乩嚇

來了乙個新同事，屬於什麼都不會，需要學習的平時幹點活（拖地什麼的）有不會的告訴她可以問我，然後她和我說要是能把她教會很感激我，我跟她說學還得靠你自己，感覺她平時就是和我唱反調，猴子派來的逗比，是不是她覺得自己不應該幹活？要崩潰了。

6樓：匿名使用者

小張是今年剛畢業的大學生，通過一段時間的找工作，通過面試進入了一家私企公司。剛開始覺得大家都挺好的，工作氛圍也好，大家相互幫助，有說有笑，中午還一起吃飯，一天樂呵呵的就過去了。可相處了一段時間下來，小張就覺得不對了。

有些事情，總覺得很簡單，為什麼要把事情搞複雜，浪費了很多時間。由於是新人，小張不敢說什麼，只能是同事說怎麼做，那就怎麼做。時間久了，小張就開始出現一種想法，總覺得同事們很傻。

小張自己也覺得不好，為什麼自己會有這樣的想法。隨著時間推移，這樣的想法越發強烈。後來同事都勸他說白了，同事就是大家聚到一起，做某些事情而已。

上班就好好做事，下班就各回各家，各找各媽，就這麼簡單，不要太糾結。在辦公室裡面，我們只要管好自己就可以了。

7樓：匿名使用者

我是這樣看的，其實得分情況來看。第一種可能，概率是50%，他們確實就是傻。那另一種可能，就是人無完人，大家想法看法不同，就會造成認識上的誤差。

就好比研究數學的教授和我們普通人比，在我們看來是很難的一道題，但在教授眼裡就根本不算是數學題一樣。所有不要太在意，存在差異不重要，重要的是我們要相互包容，融為乙個整體。