1樓：匿名使用者
《如果沒有更好的選擇》
那就留下來
拿著當作一種鍛鍊
不僅是經驗
而且是性格上的一種磨練
也許你不知道
很多東西你已經學到手了
2樓：哥哥的小果果
照你說的你還沒畢業，這樣的話就最好不要頻繁的換工作。畢竟你那個工作也比較磨練人，好好的做下去。如果頂住了，就算以後辭職不幹，再去找別的工作肯定會好許多。
現在不都講「先就業，再擇業」的嘛！
3樓：
作為新人 壓力都是你自己造成的！！
學習、提高能力、不恥下問、提公升信心、勇往直前！！！！
去做吧！！！
4樓：匿名使用者
覺得你還是留下吧！工作最需要的是信心，所以你要有信心，做什麼事都要有信心去做，才能完成！還有心態問題，別老煩嘛！
老闆的煩惱還比你們多呢，所以發洩在你身上，你就忍忍嘛！對不？
反正是實習的，就努力做好，半調子不怎麼好的，相信你能扛過去的！什麼工作都有磨合的期的，看你什麼時候可以熟練的飛馳下去了！
加油吧，相信你可以的！多多檢討自己的工作能力，**不夠好，就改進下，你說你辦不到的事，就分析下，該怎麼做才效率好才行嘛！有時候真的做不來，可以向老闆提議下的嘛！
說不定他還會接納的！
壓力的話，多多放鬆去做工作吧！目標就是做好每天的工作才滿意！別老想其他！
-明浦小豪
5樓：弄月公子
留剛畢業都這樣 因為什麼都不會 堅持幾個月就好了
結構化面試題目 領導總是對我工作不滿意,我是按照領導意思去做
領導不滿意，要打破砂鍋問到底，具體是 不滿意，如果領導說出來了，你就對應改正。如果領導說不出個所以然，你就跟他打太極，因為這種領導你聽他的話是浪費時間 事業單位結構化面試試題以及答案是什麼？結構化面試如果單位工作 現問題怎麼辦 不論綜合分析能力如何考查，其題目背景一定根基於社會現實，例如各省公考面試...
在工作中如果病人對你不滿意 你應如何應付
分兩方面檢討一下，一是技術方面，護理是否專業程度不夠？二是態度方面，是否自己的親和力不強？針對性地解決問題。心態最重要，也許你很委屈，但是仍要微笑，告訴病人，也許有些地方你做的不到位，但歡迎您的批評，我會努力做到最好。互相體諒吧，我也有體會 心理見習生初學的辦法 其實很多人會有失眠，心情低落，寂寞，...
我今年15了，可是我對自己的身高好是不滿意 這麼才能幫助我更快的長高呢
一般人的一生會在嬰幼兒期和青春期，是身高的生長高峰。青春晚期的年齡一般在18歲左右，青春期過後身高的增加的機率就比較小。年齡只是評價身高的乙個標準，另外，身高的增長是四肢骨骼的增長，如果骨骺閉合後，身高增加就很小了。如果想確定乙個人是否還能長高的標準，就是拍 看骨骼是否閉合。最好的增高辦法就是多運動...
對現在的工作不滿意怎麼辦，辭了又怕找不到，領導一天無止境地找麻煩
先把手頭的本職工作做好，多觀察，多學習，多動腦，多請教，做得得心應手，業餘時間充電，為喜歡的工作做好準備 很簡單，現在就開始找工作，找到以後再辭職。你需要明白即使你現在不辭職，你的領導到時候也會讓你走人。先不要辭，最好是休息時間去找其他工作。找到了，面試通過了再辭職。這是在外面打工最好的方法。正像你...
我的是尼康D90，套機狗頭拍出來不滿意，買了個定焦1 8 50mm的，我是垂直拍平鋪衣服的，結果定焦頭拍離的太
一定要垂直拍麼？把衣服掛起來拍，距離衣服遠一點就行了。定焦鏡頭有固定的視角，像50頭，在d90上是75mm，屬於中焦距了，拍攝衣服跟拍人像差不多，需要一定距離才能更好取景，這個沒什麼別的辦法。你也可以考慮35 1.8g，視角更廣一些，那麼距離可以更近一些，這個鏡頭全新的大概1300左右。有，這個配置...