1樓：匿名使用者
在職場中，面對同一層次的人，長得好看的人，是有一定的優勢的。特別是在面試的時候，長得漂亮的人，看上去就討人喜歡。這樣就會給面試官帶來一種美的享受，那麼長的漂亮的人在職場上有哪些優勢，下面就進行乙個簡單的闡述。
長得漂亮當然是一種職場優勢，職場優勢有很多任務作能力，情商，外貌背景。但是職場優勢有的是有時效性的，有的是長期性的，形象氣質是第一印象，良好的形象給人以愉悅，親和力的外在表現。容易引發良性互動。
我始終相信容貌對於與人如人之間的相處，剛開始的作用是比較大的。但是在人與人相處的長久過程中，容貌並不能起到決定性的作用。所以長得漂亮，雖然說是一種天嗯，然優勢，但是想要將這種先天優勢一直保持，我還得要通過自己的足夠努力。
一般有的招聘單位在有的工作崗位上會寫上形象氣質好的，有些說明找工作還是需要看長的好看的，雖然說你沒有一技之長，但是長得漂亮就是你的一技之長，哪怕你是應聘前台或者是接待員，如果長得不好看。我想就沒有那麼容易得到這份工作。
所以說長得漂亮的人在職場上的職業選擇也要多一點，比如模特，前台，禮儀隊。外貌有一定要求的人長得漂亮，這時候就是一種優勢。美貌和厶為例分析你學習哩等這些底層的核心能力不同，他不具備融銅線，不能成為其高階能力的基礎。
所以在職場上，要發揮好自己長得漂亮的優勢。使他轉變為職場上的核心競爭力，促進自己的個人成長。懂得將長得漂亮作為職場上的優勢，來提高自己的工作能力和人際關係，這樣你才有可能成為真正的職場達人。
長得漂亮在職場中有優勢嗎？
2樓：青菜與螞蟻
長得漂亮在職場中有優勢是客觀事實，乙個人的漂亮會讓其在很多過程中自然受益。
漂亮在職場中可以成為溝通的敲門磚，幫你省去社交冷啟動的時間，加速人脈的拓展；它可以成為能力的放大器，讓你如虎添翼，將個人形象建立地更加豐富和完美。
但如果把美貌當做一項特有的競爭性資源來看待，除了我們都知道的優勢之外，它還有下面幾個劣勢：
第一，美貌常常是一種被動技能，無法作為核心競爭力。
它和思維力，分析力，學習力等這些底層核心能力不同，美貌常常是一種被動技能，不好變作主動行為，也不具備融通性。
例如在商業談判中，美貌可以成為溝通的破冰器。同樣的一場談判，同樣的專業水平，乙個長相一般的人去談和乙個長得漂亮的人去談，開場可能就完全不一樣。美貌在這裡起的作用僅僅是提公升溝通的機會，而不是促成最終的合作。
它絕不能替代專業能力去做專業決策。
其次，美貌並不適用於所有行業，有時甚至會成為個人發展的阻礙。
在男性把持絕大部分話語權的行業裡，美貌很可能成為一些男人的另有所圖，或者成為自己撕不掉的標籤。
並且，當乙個女性憑藉自己的漂亮從男性那裡獲得收益時，不可避免會引來其他女性的敵意。在一些女性佔大多數比例的行業，如市場營銷，廣告傳媒等，乙個漂亮女人也遭到同性非議和排擠的可能性更大，被嫉妒或被穿小鞋的情況時有發生。
然而，人們在思考時，常常會高估「垂青」
的好處，低估「妒恨」的破壞性。
其三，美貌常常會加重人們的偏見。
在職場中，除了客觀存在的性別偏見以外，美貌也很容易使人產生偏見，當你長得好看，就會被潛意識裡認為品格更高，能力更強，十八般武藝俱全。
這也許在招聘時能起到無意識的幫助，但實際上，當你進入職場後，中國職場對貌美者的刻板印象更接近於：
長得好看，該不是個繡花枕頭吧。
打扮得那麼時尚，哪有心思在工作上。
就她那個樣子，只能做做門面工作。
美女臉上就寫著三個字：不靠譜。
重要的工作環節，人們更願意交給樸實無華的人；同樣犯乙個錯，斥責更苛刻：果然一天天的只知道門面功夫；你有沒有才華始終持懷疑態度，畢竟「一看就是個花瓶」。
貌美者需要花更多的時間和努力，去證明自己的實力。
乙個漂亮女人想要在職場上獲得成績，往往比長相一般的人更加困難。
如此來看，漂亮的實際價值更像是個人能力的放大器，而非能力本身。
總之，長得漂亮並不能讓你走上人生贏家的康莊大道，但它可以讓你在這條路上走得更快一些。
3樓：愛吃土豆
有一定的優勢的。
1.首先從面試來說。人都是視覺動物，對於顏值高的一切事物，往往都會產生好感。所以顏值高的人在面試的時候往往會有更多的話語權。
2.其次在職場當中，顏值高的往往會更被異性的同事照顧（當然人品才是更重要）在剛到乙個新的職場環境當中，會更快的融入。
3.最後在工作中來說，乙個顏值好的人更能代表公司形象。特別是像一些銷售行業、服務行業、還有前台這些工作。
舉個例子：比如乙個做化妝品行業的人，她的顏值比較高的話，無論是做業務方面，還是代表品牌方做培訓，還是做線上的一些到貨直播都會更有優勢的。
當然啦，顏值不是衡量乙個人的唯一標準，只是起到錦上添花的作用。想要走的長遠，人品和專業能力才是最重要的！
4樓：匿名使用者
我們不得不承認，當今社會是乙個看臉的時代，乙個長相漂亮的人會得到更多的優待，也會獲得更多的認可，而長得漂亮在職場中也非常具有優勢，我們經常可以在職場中看見，很多漂亮的人很容易得到其他同事認可，一旦遇到解決不了的困難，也有很多異性過來幫忙。但是我們不能因為自己的漂亮而迷失方向，要學會尊重別人，尊重自己。
長得漂亮在職場中更容易得到他人的幫助。其實職場也是乙個小社會，我們能做的就是將自己的朋友變得多多的，敵人變得少少的，而長得漂亮就能讓很多人留下更好的印象，這樣也容易拉近人與人之間的關係，就算工作中可能出現一些問題，別人也會及時提醒或者過來幫忙，這樣可以很好的推進日常的工作，也能得到領導和同事之間的認可，讓自己的付出能得到相應的回報。
長得漂亮能更加容易找到乙份工作。特別是我們一些特殊的工作崗位，例如空姐等都需要形象氣質長得好看的人，甚至有的企業在招聘啟事就會寫著長相漂亮的優先，而長相漂亮，在面試中也更加容易得到考官的好感和認可，更加容易找到乙份好的工作，因此乙個漂亮的臉蛋也是乙個人的巨大優勢，更加容易找到乙份自己喜歡的工作。
長得漂亮能更加容易得到異性的青睞。很多人因為自己的長相在職場中節節攀公升，而職場中很多領導都是男性，乙個長得漂亮的女性能更加得到領導的注意，只要在工作中能做出一些成就，就很有可能會被公升職加薪，在職場中也能得到更多人的信賴和幫助，但是我們也不能憑藉自己的長相而去走捷徑，這樣反而會降低了自己的身份。
5樓：
長得帥的男孩子，在職場中肯定是有優勢的，尤其是在求職的時候，給人的第一感官印象是非常重要的，然後在工作的時候也是同理。長得漂亮在職場中是有一定優勢的，但是決定在職場中優勢的因素，最主要的還是個人的能力。外表只是乙個很次要的方面。
要想在職場站穩腳跟，還是要提公升自己的綜合素質。人們都注重第一印象，所以說長的漂亮，肯定在職場中占有一定的優勢，尤其在公關方面，有獨特的作用，但是這只是外在的各方面，要想在市場中占有優勢，還必須有自己的本領和能力，有一定的智商和情商。很多女孩子長得漂亮的話，當然是在職場上是有一定優勢的，首先長得漂亮的人，他可能會被領導重用，但是前提長得漂亮，而且也有能力的話，我覺得這樣的女生才會在職場上站穩腳跟的。
長得漂亮在智商上的確是在有意長得漂亮，在智商上的確是占有優勢的一面兒。但是也要足夠有能力。只有自己足夠優秀在職場上才能走得動長得漂亮，在智商上的確是占有優勢的一面兒。
但是也要足夠有能力。只有自己足夠優秀，在職場上才能走的動長得漂亮，在智商上的確是占有優勢的一面兒。但是也要足夠有能力。
只有自己足夠優秀，在職場上才能走的動，吃的開。長的漂亮，在這個職場中肯定占有優勢，人就是視覺動物，他首先看到的就是你的長相，其他的先排在後面，相處時間長了才能知道這個人的工作能力和其他方面是否都占有優勢，但是長得漂亮，在工作交往中，或者他這個外出招待等等都是占有很大優勢的。總之還要根據自身實際情況。
做好自己應該做的事情尤為重要。不要刻意去糾結那麼多。坦誠面對。
真誠以待。時間會得到合理驗證。體現自我價值尤為重要。
以上內容僅供參考。
長得漂亮在職場中真的有優勢嗎？
6樓：任何時候的家
我們不得不承認，當今社會是乙個看臉的時代，乙個長相漂亮的人會得到更多的優待，也會獲得更多的認可，而長得漂亮在職場中也非常具有優勢，我們經常可以在職場中看見，很多漂亮的人很容易得到其他同事認可，一旦遇到解決不了的困難，也有很多異性過來幫忙。但是我們不能因為自己的漂亮而迷失方向，要學會尊重別人，尊重自己。
7樓：源源
我認為在職場上，如果乙個人長得非常好看的話，他在職場中是有非常多優勢的，因為在生活和工作中我們可以發下周圍的人，他們都特別的喜歡和長得漂亮的人說話，所以說我們如果長得非常的好看的話，我們在職場中我們的人際交往就會特別的容易，而當我們人際交往特別容易的時候，我們在做一項專案的時候，我們就會特別的輕鬆，所以我覺得長得好看的人在職場中他們的優勢是挺大的，這種優勢主要體現在人際交往和工作效率上。
8樓：你真的很好嗎
我個人認為是佔一定優勢的，因為我覺得很多職場裡都會以貌取人，所以我覺得在有的時候長得漂亮是能佔一定的優勢。
9樓：匿名使用者
肯定是占有優勢的，長得漂亮起碼是特別養眼的，讓人看著心裡舒服，自然就會另眼相看。
10樓：e時光再燃
真的有一定的優勢，但是這種優勢都是短暫的，其中最大的優勢就是工作的實力。
11樓：強哥遊戲辣評
當然會占有優勢，因為長得漂亮會給人一種非常好的親和度，很多事情就能夠辦得比較順利。
12樓：陳廼寅
回答長得好看是否是一種優勢，這個問題因行業而異。在影視、直播等行業，長得好看確實是一種職場優勢。形象佳、氣質好，的確會讓人眼前一亮。
但是，美貌並非職場的核心能力。對於企業而言，我們更看重的還是員工的品格和工作能力，以及員工是否能通過自己的工作能力為企業帶來貢獻。
長得漂亮的女生在職場人際關係方面會有優勢嗎？
13樓：娛魚卡
人們經常會調侃這個社會，覺得這是乙個看臉的時代。所以即使在職場中，很多人也會一味地覺得長得漂亮的女生會在人際關係方面有優勢。但是影響人際關係的因素很多，長得漂亮只是乙個極其淺顯的優勢，並且很容易被磨滅。
所以我並不認為長得漂亮的女生在人際關係方面有優勢。
長得漂亮的女生容易讓人聯想到花瓶。先不說職場中，就說娛樂圈，你覺得人們提起范冰冰和提起孫儷，哪個更有好感？不用說都知道是孫儷，然而范冰冰卻是外表更出眾的那個。
這是因為她容易讓人覺得她是乙個花瓶，並沒有好的作品，只是外表長得漂亮。在職場也是一樣，人們只看到了漂亮女生的外表，很容易忽略她們的內在。
長得漂亮的女生在求職時可能會引起女面試官的牴觸情緒。不得不說，女人的攀比心真的太重了，見不得別人比自己漂亮。這種心理會直接影響面試結果，可能其他的男同事覺得這位漂亮女生非常不錯，但女考官就會覺得一點都不好，牴觸情緒很嚴重。
長得漂亮的女生常常心氣較高，導致她們不太願意接觸那些只關注到自己外表的人。無論是在生活中還是職場中，漂亮女生已經接受過太多的誇讚，如果在人際關係中，乙個男生過分關注漂亮女生，那麼這位女生是不太願意與這種男生打交道的，可能會因此錯失一些好的機會。
你覺得長得好看在職場算優勢嗎
長得好看，在職場上當然算得上優勢，因為很多公司在招聘的時候是很注重顏值的。乙個顏值比較高的員工，在和客戶談生意的時候，成功率也會比較高，而且好看的員工在單位中還會比較受歡迎，去詢問同事問題的時候，對方也更加願意解答。一 我見過因為顏值高被錄取的求職經歷。記得剛畢業的時候，我的朋友和她舍友一起去同一家...
長得好看的女生以後吃香嗎，長的漂亮的人，在職場真的吃香嗎？
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