如何更好的開展安全生產培訓考核工作

時間 2022-03-30 12:26:15

1樓:雲南萬通汽車學校

1、基層員工安全培訓的必要性

只有做好安全教育培訓,才能從根本上保證安全生產管理,安全生產管理是一項系統的工程,必須「抑末務本」,將安全教育培訓落實到位,從而促進安全生產管理工作良好有序開展。目前,就安全教育培訓的現狀來看,依然有許多問題和不足之處,亟待對其相關考核工作進行優化,促進全體員工形成高度的安全觀念,嚴格管理和控制員工各項行為,亟待促進員工轉變制度約束型的思想,自覺遵守各項規範。員工必須貫徹落實「三不傷害」的要求,增強安全素養,培養紮實的技術能力,積極防範各項風險,提高應急救援反應能力。

以此,亟待進一步充實安全培訓內容和途徑,貫徹落實制度規範,培養基層員工安全觀念,增強安全培訓效果。

2、目前基層員工安全培訓的現狀

2.1安全培訓認識不到位,主觀能動性差

「安全第一,預防為主」是多年來的安全生產方針。然而,不少人對安全生產抱著僥倖心理,違章操作,總是認為發生事故那是小概率事件。目前,大部分員工缺乏學習安全知識的意識,誤以為專業技能強,就能有效防範安全事故;僅學習表面上的一些規章制度,就以為是安全學習,僅通過淺顯的學習不能達到真正的效果和目的。

2.2安全培訓工作紮實,停留在表面

當前,大部分培訓工作只是短時間開展,沒有計畫性和系統性,只是零零散散開展一些培訓表面工作。有時,在某方面培訓內容剛開展之後,由於調整了生產工作,又不得不對教育培訓的內容進行調整,造成很多方面培訓未落實到位,培訓效果不佳。

2.3安全培訓的內容單一,針對性差

只有將培訓所學內容良好地運用在實踐中才能產生理想的培訓效果。當前,主要對安全生產法規、檔案通報和崗位知識技能等理論知識培訓,僅停留在表面,而忽視了員工年齡、崗位特徵,沒有因材施教、因人而異,因此培訓工作往往是千篇一律,難以達到培訓的真正目的。

3、如何提高安全培訓的效果

3.1大力開展安全文化的建設

安全生產的靈魂是安全文化。借助於安全文化的引導作用,營造穩定、安全、和諧的生產環境,提高全員安全意識,從而逐步實現從「要我安全」轉變為「我要安全」的思想跨越。要充分利用各類宣傳載體開展安全文化的宣傳,讓員工寓教於樂,調動員工參與的積極性,討論身邊發生的安全事故或者是發現的安全隱患,分享安全經驗。

3.2制定長期,系統的培訓計畫且採取多形式的培訓方法

3.2.1加強職業道德教育培訓

要想讓員工的安全素質提高,必須加強職業道德教育培訓。安全教育培訓應該從法律、法規、政策、當真等各方面開展,讓企業員工全面了解相關法律法規,並將其作為一切工作的準則。經過道德教育,培養員工的服務精神,在工作中能以身作則,學會換位思考,不但不能對他人產生傷害,還必須對違章行為進行嚴厲制止。

教育企業員工集體榮譽感,讓員工意識到自己代表企業的形象和榮譽。教育企業員工安全責任感方面的內容,讓員工意識到只有形成高度的責任感,才能對社會、企業、家庭和個人負起責任。

3.2.2制定長期系統的培訓計畫

由於安全教育培訓工作在短時間內往往是難以完成和達到理想教育效果的,並且必須在基層群眾之間廣泛開展。因此,針對基層各自的特點,應該作出科學、合理、系統的培訓規劃。樹立整體全域性觀念,並落實到各個階段,抓好細節。

在實施過程中,必須有機結合各個階段不同的培訓工作,按照不同時期的特點和目標,正確的執行和落實,同時要有效測試和評估安全教育工作。不僅要結合安全教育的實際工作量,而且要結合職工在完成安全教育後達到的成效,同時在執行中不斷改進和完善教育計畫,保證健康可持續地開展教育培訓工作。

3.2.3採取形式多樣的培訓方法

只有充分激發廣大員工參與安全教育培訓的積極性和主動性,才能保證有序開展安全教育工作,達到理想的教育效果。所以,要引進多元化的形式開展教育工作。以生產管理現狀為基礎,有計畫、有重點、、有目的地開展安全培訓。

第一,可以採用現場講解的方式代替書面宣教,使教育內容更直觀地呈現出來。第二,樹立典型示範,以榜樣的作用記錄員工學習先進典型,創造良好的安全生產環境和氛圍。第三,增加追憶本行業最近來典型事故案例的比重。

整理有關典型事例,劃分討論小組,反覆分析和總結案例,學習經驗教訓。第四,以規程制度和安全知識為載體,積極開展知識競賽、演講比賽等,以賽促學。第五,採用現場隨機抽查和拷問的形式,抽查和考核安全規程、操作規程、崗位危害因素預控措施、現場應急反應措施等重要內容,以考促學。

3.3完善安全培訓的考核制度

安全培訓旨在運用培訓的知識和技能。亟待健全安全培訓激勵機制,滿足「培訓、考核、使用、待遇」的要求,只有制定良好的獎懲制度,才能保證員工嚴格按照安全培訓的要求執行。若根據員工的基薪、績效、晉公升制定相應的獎懲制度,則可以最大限度激發員工的生產主動性,進而遵循安全生產的要求,並將其落實在工作中。

4、結語

安全生產是關乎生命的問題,而目前企業安全管理工作的重要組成部分之一即為安全培訓。必須積極開展合理的培訓,培養和增強員工正確的安全意識,從根本上消除「人」的不安全行為和「物」的不安全狀態,才能為安全生產的順利實施打下堅實的基礎,從而確保石油企業健康、持續地發展。

如何在自己的崗位上做好安全生產工作

2樓:匿名使用者

安全生產是永恆的主題,是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位,如何完善安全生產管理規章制度並有效實施,如何將安全工作的重點放在一線,將安全生產的關口前移,是當前亟待我們認真研究和解決的問題。在實際工作中,我們發現,一些安全生產管理存在「中間梗阻」的現象,以會議貫徹會議,以檔案貫徹檔案,檢查不落實,考核不過硬,使各項安全生產管理規定形同虛設。

「安全第

一、預防為主」的方針雖然早已家喻戶曉,但實際上是喊得多、落實得少,叫得響、行動遲緩。安全工作不是一朝一夕的事情,也不是乙個人的能力所能解決的,它受到多種因素的制約。只有加強生產過程監督,下大力規範現場安全措施,加強對人員違章現場處理,不斷規範現場作業行為,推行標準化作業,將安全工作真正從事後分析轉移到過程監督中,實現安全管理關口前移,才是扭轉不安全局面的有效措施。

在此,我就如何做好安全生產工作談幾點意見和看法。

一、加強對安全生產工作的領導是實現安全生產的根本保證

要搞好安全生產工作,必須加強對安全生產工作的領導。安全工作管理既強調管到底,又強調理到位。調理到位就是要理出頭序,理順關係;就是要不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法。

管到底,就是要使「安全第一,預防為主」的方針深入人心,要嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。始終堅持把安全生產擺在重要位置,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,以全面落實安全生產責任制為核心,以完善安全生產法規、制度和責任制為基礎,以落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強。

二、安全管理制度化,安全措施規範化,作業行為標準化是安全生產管理的基本要求

「不以規矩,不成方圓」,沒有合理而規範的管理制度和安全措施,沒有統一標準的行業要求,何以能做好安全生產工作,所以不斷完善、細化安全管理制度,制定具體的實施細則和辦法,完善安全管理規章制度是我們做好安全生產工作的最基本要求。我們有些企業領導,只重效益,不重安全,我們安監檢查人員在檢查過程中發現企業連基本的安全制度也沒有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故發生後才追悔莫及,才體會到安全生產管理工作的重要性,因此,在我們的安全生產工作中,企業必須制定出合理完善規範的安全生產工作制度和措施,而且要堅持做到貫徹落實,保障這些安全生產工作制度得以執行和落實。有了有效的制度,我們的安全生產工作才可能規範開展,收到應有效果,使安全管理制度化,安全措施規範化。

三、做好安全生產宣傳,抓安全生產教育,提公升全民安全意識是前提條件

安全生產與百姓日常生活緊密相關,做好安全生產工作,做好安全生產宣傳,抓安全教育,提公升全民安全意識是前提,全民安全意識的提高,企業職工自我保護能力的增強這些是抓好安全生產工作的基礎,使職工真正做到從「要我安全」到「我要安全」本質改變。充分利用每年一次的安全生產活動月契機,抓好安全生產宣傳工作,使安全生產工作家喻戶曉、人人皆知,提公升全民的安全意識,使安全生產工作深入人心,做到人人重安全,人人懂安全。

四、安全生產工作重在管理監督到位,安全管理監督是確保安全生產的重要環節

安全工作重在管理監督到位,這是確保安全生產的重要環節。作為安監工作的監察工作者要根據生產不斷發展的需求,及時發現和消除隱患,及時糾正和查處違章,實現安全監督由事後監督向事前監督、過程監督的轉變,積極將安全隱患消滅在萌芽狀態。如何做好縣區安全生產監管工作,我認為主要要做好以下幾點工作:

一、要抓好隊伍建設,創新工作方法,全力提公升安全生產監督水平。要加強安全生產監管隊伍建設,努力提高新形勢下的安全監管水平,要逐步建立完善起行之效的安全生產監管體制。依照有關法律法規,提高執法人員協作配合、公正嚴格的執法能力,利用各種方式組織安全生產監管部門積極參加培訓學習,充分發揮街道社群的組織、協調作用。

二、創新安全監管工作思路,堅持依法保安全。安全工作本身就是一項社會系統工程,是人類文明進步和社會發展的必然,尤其是社會時入快速發展期,其安全問題更加凸顯,所以必須加大**監管力度,強化行業監管職能,突出企業責任體系,建立健全安全工作責任制度,不斷完善安全生產法律、法規體系,樹立依法行政、依法治安、依法保安的法制意識,使安全監管工作走向法制化、規範化的管理軌道。

三、深化安全專項整治,確保治理實效。抓好重點行業和領域的安全整治在相當一段長的時間內仍是一項艱鉅工作。我們安監部門應樹立打持久戰的思想,突出重點,認真實施,不斷鞏固。

煤礦方面要強力推行整合關閉工作,提高安全辦礦、規模辦礦,查處無證非法生產,堅決制止超設計能力、超通風能力突擊生產行為,落實現場管理到位,制度建設,執行到位,非煤礦山要從嚴格打擊非法生產,突出抓好安全隱患排查治理,危險化學品方面要深化重點危化品道路交通運輸安全整治,防範交通事故引發的洩露、**和汙染事故,堅決取締關閉不符合安全生產條件的經營單位,督促危險品生產企業制訂落實各項技術防範措施,制定應急救援預案等各行業各類企業的安全專項整治,實實在在取得實效。

如何更好的開展柔韌性訓練,如何提高柔韌性訓練

做操 拉伸腿部 轉身。瑜伽經常練瑜伽的人骨骼的柔韌性很好 沒有別的方法,下苦功吧。如何提高柔韌性訓練 協調性訓練處方 協調性訓練處方之安排,由於它是一種強化訓練,所以在準備期與鍛鍊期中必須打好基礎,在調整期與比賽期中就沒有專項的協調性訓練。訓練強度70 頻率以每星期三次如下 1.縱跳 2.前後跳 3...

如何更好的開展直營業務,如何處理好直營與加盟商之間的關係

1全部乙個好的專案就是乙個系統工程,涉及很多方面。如若某一方面出問題就有可能導致一系列的問題出現,甚至毀掉全部。為減少投資的盲目性,從以下幾方面著手,可以大大降低投資者的風險。1.加盟店的品牌 選擇乙個成熟和有名的加盟店品牌,可以較大的降低投資風險。當投資者決定進入加盟行列時,應該選擇市場上有一定知...

如何積極地開展自己的工作,我該如何開展我的工作?

要把敬業當成一種習慣。敬業,就是要敬重自己的工作,就是要在任何環境下,把敬業當成一種習慣。敬業與你從事的工作無關,不管你做什麼工作,只要有敬業精神,你就更容易成功。現在,大家能得到自己一分滿意的工作或崗位,都不容易,所以必須要時刻保持高度的敬業精神。不要抱怨額外的工作。在公司裡,很多人認為,只要把本...

生產工廠的安全生產講座該如何開展

具體開會方法如下 首先總結前一段的工作情況,肯定大家的成績 其次,指出在前一段安全生產中存在的問題,提出修改方法 最後介紹下一段的安全生產培訓計畫等。利用班前班後會,講解一些安全操作規程,標準操作程式,事故案例分析等等 師帶徒,做好傳幫帶。指出目前車間安全生產方面的不足,學習相關安全生產行為規範,收...

數字時代,重塑企業的工作應該如何開展?

簡單來講,就是企業裡,凡是能用數位化機械裝備代替人工操作的生產步驟,都要進行數位化轉型!這樣整個企業就最大程度上完成了 數位化轉型 生產效率也會大大提高,同時減少了人力資源成本!數位化轉型涉及到傳統工作方式的變革是方方面面的。最簡單的是通過數位化手段,把原有的業務資料進行多維度收集和整理,進行資料分...