上級領導想要架空我,我該體面的提出離職嗎

時間 2022-01-23 11:28:11

1樓:的瘦

不應該,你應該找到原因,弄清楚為什麼會出現這樣的局面,然後解決這個問題,得到上級領導的重視,這才是成長,我們不能因為一點困難就逃避。

2樓:家博寶貝啊

個人感覺可以提出離職,因為在乙個單位裡,領導如果看不上你,那你在這個單位肯定是沒有發展的,也沒有必要待下去。

3樓:按時服藥

當然可以了,因為你的上級領導並不是很喜歡你,你即使留在這裡,也並沒有什麼好果子吃。

4樓:美倪倪影視娛樂

我覺得應該,因為你不主動辭職,他不會善罷甘休的。他還會有別的其它招數等著你

5樓:愛唱歌的英

我並不認為提出離職是最好的解決辦法,我們應該努力的讓領導看到我們的實力,這樣他們就不會這樣想了。

被上級領導故意架空,該怎麼辦,單位領導刻意架空我 怎麼辦

如果是遇到這個問題的話,可以給您提供兩個建議 第一,就是和你們的老總談談,因為員工之間出現這樣的問題,是很不利於工作的,如果出了問題的話,損害的是公司的利益。當然您也不用選擇非常正式的方式,可以在吃飯或者出去旅遊的空暇時間和老總談談,說說自己的看法和自己的切身體會。但是要注意,如果領導不是那種明察秋...

如何與要求極為嚴謹的上級領導相處

首先一定要注意自己的工作方式方法。乙個很嚴格的領導,那麼對於員工的要求一定是很高的,自己做事情一定要謹慎,盡量達到領導滿意的那種效果才能讓工作越來越有效率。這也就需要你做事嚴謹一點,首先是乙個態度問題讓他看到你的態度,態度先擺正,以後做的事好不好再另說,然後就接下來做事,一定要拿出百分之百的精力去做...

態度和行為怎樣面對領導,如何面對上級領導的批評

首先得擺正關係,作為下屬,得清楚自己的身份,你就是下屬,不能凌駕於領導之上!其次 領導安排的事情在規定的時間得完成,即使沒有按期完成,也不要緊,但是必須及時匯 回 報,說明沒有完成的原因,不能等到領導問的時候再說!這樣做的好處是,假如自己推不動的事情,可以得到領導的支援,有他出面會好辦的多!第三 守...

受到領導的批評如何對待,如何面對上級領導的批評

朋友我也是市 上班的 我個認 為 你別在網上弄 領導看的文章多了 你別唬人家 建議你真誠的寫,全當與領導交心,這也是表現自己的機會,把自己當時怎麼想的,以後怎麼做寫出來。相信當你完成領導的任務時 你一定會獲益匪淺 人跟人之間沒有什麼過不去,誠 可以讓你在領導心中占有一席之地。你要是不聽我的 全當我什...

怎樣處理領導向你借錢,如果上級領導向你借錢,你該怎麼辦。?

一 擺爛 首先你要和領導擺出你的態度,也就是擺爛,告訴領導你的家底不殷實,讓領導對你都表示同情。如果領導表現出不信任或者覺得你在忽悠他的時候,那麼,你可以刻意的編些謊話來感染領導,總而言之,如果你不願借給領導錢,那麼擺出這樣的架勢,相信領導自然也會對你表示理解了。二 把家人搬出來當救兵 那麼在領導找...