執行董事與總經理誰的權利大,誰知道公司執行董事和公司總經理誰的權力大?請告知

時間 2022-01-06 11:31:00

1樓:華律網

《公司法》意義上的執行董事,是指規模較小的****在不設立董事會的情況下設立的負責公司經營管理的職務。而總經理傳統意義上是乙個公司的最高領導人或該公司的創始人。但實際上,總經理所在的層級,還是會因公司的規模而有所不同。

在存在前述執行董事的情形下,公司應當為規模較小的****,那麼我們也應該基於這一前提,在同等環境下對執行董事和總經理的地位進行比較。執行董事是經股東會選舉或委派產生,總經理是由董事會決定聘任或者解聘,總經理對董事會負責,在公司未設董事會時,一般囊括在執行董事的職權範圍內。執行董事的職權由公司章程規定,實踐中一般會參照董事會的法定職權範圍予以規定。

總經理除公司法第四十九條予以詳細列舉的職權外,其他職權是由董事會/執行董事予以授予的。由此可知,執行董事的地位與職權均高於總經理,總結一下之前所提到過的三方:執行董事、總經理及股東,他們的地位分別是股東高於執行董事,執行董事高於總經理。

法律依據:《中華人民共和國公司法》第五十條股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一名執行董事,不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。

2樓:匿名使用者

正規的來說,董事會是公司的最高權利機構,是公司的法人代表,可以罷免和任命總經理和總裁,董事會的最高管理者是董事長。 而對於小型的有限責任公司,則可以不設立董事會,由執行董事乙個人全權**,相當於董事會的權利,是公司的法人代表和最高管理者。

所以,執行董事權利當然最大了。

3樓:匿名使用者

執行董事:是相對股東會中沒有在公司任職的董事,即「非執行董事」而言的,由董事會選舉產生並代表董事會行使公司最高管理職權的人,任期三年。沒有設董事長的企業,執行董事即是公司最高領導,僅對股東會或董事會負責;

總經理由股東會或董事會聘任,任期一般三年。負責公司日常經營管理,對聘任他的股東會或董事會負責,但公司有執行董事時,總經理對代表股東會或董事會的執行董事負責。

由此可見:執行董事權利更大。

誰知道公司執行董事和公司總經理誰的權力大?請告知

4樓:佼思菱

執行董事和總經理的關係:董事會對總經理團隊進行管理,企業比較小的時候,在董事會休會期間,執行董事代行董事會的一些權利。代行董事會的權利,它跟經理層是一種管理的關係。

有限責任公司,股東人數較少和規模較小的,可以設一名執行董事,不設立董事會。執行董事可以兼任公司經理。

股份****須有董事會,所以不設執行董事。

執行董事的職權,應當參照公司法中關於董事會的規定,由公司章程規定。有限責任公司不設董事會的,執行董事為公司的法定代表人。基本可以認為,有限責任公司中,執行董事為董事長,權力自然大過總經理。

執行董事與總經理誰的權利大?

5樓:沙凼壁點

正規的來說,董事會是公司的最高權利機構,是公司的法人代表,可以罷免和任命總經理和總裁,董事會的最高管理者是董事長。 而對於小型的有限責任公司,則可以不設立董事會,由執行董事乙個人全權**,相當於董事會的權利,是公司的法人代表和最高管理者。

所以,執行董事權利當然最大了。

執行董事與總經理誰的權利大?求解

6樓:仲流利

正規的來說,董事會是公司的最高權利機構,是公司的法人代表,可以罷免和任命總經理和總裁,董事會的最高管理者是董事長。 而對於小型的有限責任公司,則可以不設立董事會,由執行董事乙個人全權**,相當於董事會的權利,是公司的法人代表和最高管理者。

所以,執行董事權利當然最大了。

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