1樓：解答師木木
回答你好，根據《公司法》第五十條規定，總經理承擔如下法律責任：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計畫和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設定方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。
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2樓：abc睡一半的覺
根據《公司法》第五十條規定 總經理行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計畫和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設定方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。
如果公司總經理在經營中有違法行為,法人代表要承擔責任嗎?承擔什麼責任? 20
3樓：奮鬥的西燭添光
法人代表承擔責任分以下情況：
1、總經理個人行為，法人代表不承擔責任：個人行為依照個人財產承擔無限責任，無限責任即指當企業的全部財產不足以清償到期債務時，投資人應以個人的全部財產用於清償，實際上就是將企業的責任與投資人的責任連為一體。也就是說個人行為依照個人財產承擔責任。
2、總經理職務行為，法人代表承擔責任：總經理職務行為違法，法人代表要承擔連帶責任，但是作為法人有權對經理進行解聘，還可以進行追償權的行使。承擔連帶責任，須由當事人的約定或法律的規定。
法人代表要承擔責任時應當具備下列條件：
1、依法成立；
2、有必要的財產或者經費；
3、有自己的名稱、組織機構和場所；
4、能夠獨立承擔民事責任。
第三十八條 依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。
第三十九條 法人以它的主要辦事機構所在地為住所。
第四十條 法人終止，應當依法進行清算，停止清算範圍外的活動。
第二節 企業法人
第四十一條 全民所有制企業、集體所有制企業有符合國家規定的資金數額，有組織章程、組織機構和場所，能夠獨立承擔民事責任，經主管機關核准登記，取得法人資格。
在中華人民共和國領域內設立的中外合資經營企業、中外合作經營企業和外資企業，具備法人條件的，依法經工商行政管理機關核准登記，取得中國法人資格。
第四十二條 企業法人應當在核准登記的經營範圍內從事經營。
第四十三條 企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。
第四十四條 企業法人分立、合併或者有其他重要事項變更，應當向登記機關辦理登記並公告。
企業法人分立、合併，它的權利和義務由變更後的法人享有和承擔。
第四十五條 企業法人由於下列原因之一終止：
1、依法被撤銷；
2、解散；
3、依法宣告破產；
4、其他原因。
第四十六條 企業法人終止，應當向登記機關辦理登出登記並公告。
第四十七條 企業法人解散，應當成立清算組織，進行清算。企業法人被撤銷、被宣告破產的，應當由主管機關或者人民法院組織有關機關和有關人員成立清算組織，進行清算。
第四十八條 全民所有制企業法人以國家授予它經營管理的財產承擔民事責任。集體所有制企業法人以企業所有的財產承擔民事責任。中外合資經營企業法人、中外合作經營企業法人和外資企業法人以企業所有的財產承擔民事責任，法律另有規定的除外。
第四十九條 企業法人有下列情形之一的，除法人承擔責任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、超出登記機關核准登記的經營範圍從事非法經營的；
2、向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的；
3、抽逃資金、隱匿財產逃避債務的；
4、解散、被撤銷、被宣告破產後，擅自處理財產的；
5、變更、終止時不及時申請辦理登記和公告，使利害關係人遭受重大損失的；
6、從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。
4樓：墮落之後的繁華
要，承擔連帶責任。
特徵1、它是乙個整體的責任
3、它是一種法定的責任
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定了在侵權領域中有7種連帶責任。
《侵權責任法》規定了8種承擔連帶責任的情況。
5樓：楊柳風
首先要確定他的行為是個人行為還是職務行為，如果是個人行為依照他的個人財產承擔無限責任；如果是職務行為，你的公司要承擔連帶責任，但是你作為法人有權對經理進行解聘，還可以對它進行追償權的行使。
所謂無限責任，和無限連帶責任有區別。無限責任是指當企業的全部財產不足以清償到期債務時，投資人應以個人的全部財產用於清償，實際上就是將企業的責任與投資人的責任連為一體。
連帶責任雖對債權人有利，但對債務人，無疑是一種加重責任。所以《民法通則》規定，承擔連帶責任，須由當事人的約定或法律的規定。可見，在一般情況下，多數人之債務是以按份責任為基本清償原則的。
約定連帶責任是依照當事人之間事先的相互約定而產生的連帶責任。法定連帶責任是指根據法律規定而產生的連帶責任。由於債務人約定加重自己的責任的情形畢竟不多，故連帶責任的承擔大多數來自法律的規定。
法定連帶責任與約定連帶責任除了產生的原因不同外，還有連帶責任人主觀因素的區別。法定連帶責任均為當事人主觀上有過錯。如**人和第三人惡意串通而損害被**人利益的，由於該**人和第三人主觀上都有過錯，所以《民法通則》第66條第二款規定了兩者應承擔的連帶責任。
約定連帶責任的承擔不一定要求當事人主觀上有過錯，僅以事先約定為準。如保證人為被保證人就主合同提供擔保，保證人主觀上並無過錯，只是基於保證合同中的約定而承擔連帶責任。
6樓：匿名使用者
總經理個人行為造成的,法人代表不需要承擔責任..
如果是職務行為造成的,法人代表需要承擔民事賠償責任.一般不需要承擔刑事責任.
你的問題不夠清楚所以只能大概回答下.具體情況諮詢當地司法部門.
請問公司如果設立了總經理，總經理承擔的法律責任是什麼？
7樓：哈我的愛小無賴
公司在外面的一切經濟和刑事責任，都涉及到法人代表。總經理、董事長、總裁有時兼任法人代表。一般法人都由董事長擔任，所以這種情況下，總經理不承擔什麼責任。
8樓：蔡志金律師
回答提問
回答公司經理有權主持公司的生產經營管理工作，同時也應當遵守公司章程，忠實履行職務，不得利用在公司的地位和職權為自己牟取私利，即經理對公司還負有忠實義務。
如總經理利用其職務便利，為自己牟取私利，給公司造成損失的，對於其給公司造成的損失應當承擔賠償責任。
此外，董事會有權解除其總經理職務，並可要求其賠償其給公司造成的損失。公司股東如認為總經理的行為嚴重侵害其利益，還可以向人民法院提起民事訴訟。
董事、監事、高階管理人員享有法律和公司章程授予的參與管理、監督公司事務的職權，同時負有對公司忠實和勤勉的義務，在執行公司職務時，應當依照法律和公司章程行使職權，履行義務，維護公司的利益。
根據《公司法》的規定，董事、監事、高階管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
提問我們食品公司總經理由於自身的失誤造成產品過期報廢，應如何處理？
回答董事、監事、高階管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
公司股東如認為總經理的行為嚴重侵害其利益，還可以向人民法院提起民事訴訟。
董事會有權解除其總經理職務，並可要求其賠償其給公司造成的損失。
親親，可以要求賠償的，如果不賠償，可以起訴的。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平台諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
提問總經理給公司造成重大經濟損失應承擔什麼責任？
總經理給公司造成重大經濟損失應承擔什麼責任？
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9樓：解答師木木
回答你好，根據《公司法》第五十條規定，總經理承擔如下法律責任：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計畫和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設定方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。
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10樓：三少奶奶的劍
董事長抓全盤,總經理對董事長負責，除非總經理自己犯有個人錯誤，否則不會牽扯到法律責任，但有時會有總經理兼任法人代表的情況，才對公司的經濟，刑事等影響負責
11樓：黔中遊子姚啟倫
根據《公司法》第五十條規定 總經理行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計畫和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設定方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。
當法人不是總經理，法人和總經理各負什麼責任？？
12樓：我是一葉飛舟
按公司章程追究相關的法律責任。通俗的說法就是總經理不一定是老闆，但法人一定是老闆。出了事一定會先找老闆。
13樓：匿名使用者
公司法定代表人不一定就是總經理,可以是董事長或執行董事或總經理.
在公司成立時候就應該確定,由公司董事會確定(如果有的話),沒有的話有股東會確定.
涉及到公司違法應該追究法定代表人的責任,總經理不是法定代表人的話,追不追究責任要看具體情況的.
總經理和法定代表人 不衝突.
董事會不參加經營,對經營層有監督任免責任.
請問，如果有限責任公司涉及違法犯罪行為，身為總經理要承擔什麼法律責任？
14樓：陳金輝律師
這要看總經理是否參與，對犯罪行為是否知情，結合案件的具體情況認定總經理是否涉嫌犯罪。你這樣簡單的提問無法給你正確的回答。最終還要看證據指向的是什麼。
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