1樓：庚庚家的飯
這個人太可恨了，絕對不能讓他逍遙法外。判一輩子蹲牢房，沒有自由，永遠受到良心的遣責，最好讓議論淹死它。一定要讓他向那三名英雄下跪，跪他個三天三夜不給水喝，這種人太可氣可恨了！！！！！
另外一樓還在懷疑事件真假，絕對腦子有病。你說乙個剛畢業不久的大學生，大都是血氣方剛之人，特別是新聞工作者，看到這樣的事情能不氣嗎，怎能懷疑別人的目的，我看一樓是「別有用心」之人
2樓：憶邁邁的微笑
老闆、打工者全該殺！
3樓：匿名使用者
到底 陳波是什麼樣的人 怎麼沒人砸他
4樓：匿名使用者
報道說陳波阻止冬泳隊員營救學生，明擺著就是**，為什麼沒有人以此起訴呢？
如何處理交通事故中的賠償問題，如何處理交通事故賠償
其實，只要是人好了，那就好了。再從你的問題出發 醫療費用共計5萬元，對方的交強險支付了1萬元，還有4萬元的費用，這4萬的費用是主次責任的劃分。主次責任即三。七開的責任，即對方佔七層，你佔三成，所以是對方保險公司會支付2.8萬，你自己支付1.2萬。保險公司理賠是根據交警證明的責任劃分為賠償依據的。所以...
工作中，如何處理好上下級關係，工作中如何處理上下級關係？
處理好上下級的關係，那麼就需要做到要尊重，要慎重，但不能一味附和。抬轎子 吹喇叭等等，只能有損自己的人格，卻得不到領導的重視與尊敬，倒很可能引起上級的反感和輕視。因為是上下級，所以你們就一定要有領導和下級的區別，雖然說要體諒下級，但並不是代表要和下級打成一片，一定要有乙個領導的樣子，不然你以後在工作...
在職場中如何處理好上下級關係，如何處理好上下級員工之間的關係？ 詳細
忠誠你的頂頭上司，維護他的權威和尊嚴，但要有原則。不要和你的頂頭上司做有悖於公司原則的事。格局要大，雖然他是你的頂頭上司，但你要有信心遲早你要越過他。作為下屬，為你的老闆把工作考慮周到細緻，能做到查缺補漏即可！那些深遠的事情在你還沒上位的時候，還是深深的埋在心裡為好。緊守自己的本分，不要因為上司好打...
裝修怎麼處理框架梁，裝修中如何處理梁
不知道你們家的框架梁是哪種，因為框架梁分很多種，主要有下面幾種，要根據你家實際的框架梁的情況，進行處理，但是不用擔心，在裝修過程中，設計師都會考慮到這些問題的，會幫你處理。1 從功能上分，有結構梁，如基礎地梁 框架梁等，與柱 承重牆等豎向構件共同構成空間結構體系 有構造梁，如圈樑 過梁 連繫梁等，起...
怎麼處理職場人際關係，職場中如何處理人際關係？
不卑不亢，沉著應對。記住三句話。第一，不要把所有的關係都等同於朋友。你來上班領工資，不是為了交朋友。第二，如果你不滿意你的圈子，就努力跳出來，埋怨沒有用。第三，有事情就得說。這個世界上大家自己的事情都忙不過來，沒有人應該去照顧你的情緒。職場中如何處理人際關係？一 保持大智若愚的姿態 在日常的工作中，...