如何做好媽媽,如何做乙個好媽媽

時間 2022-02-12 05:50:29

1樓:心理學媽媽

做個好媽媽的基本條件

2樓:伊伊哼哼

你好,跟她溝通溝通,記住做好媽媽千萬不能打罵孩子,要耐心的跟她講道理我這有篇文章,你拿去看看吧:優秀的孩子是這樣培養的

優秀的孩子是這樣培養的(建議永久儲存) 教育專家給家長的100條建議!!!(建議永久儲存)

教育篇:

1.每天花半個小時和孩子交流。

2.和孩子在家也要使用文明用語,「早上好,請,謝謝,晚安」等等。

3.讓孩子養成愛衛生的好習慣。

4.多聽聽孩子的聲音!——用耐心、用愛心、用開心,心是長著眼睛的!

5.不要為了提醒孩子,而總是揭孩子的傷疤。

6.嚴肅指出孩子的錯誤!

7.不要總對孩子一本正經,要多和孩子一起歡笑:因為笑聲能讓孩子更加熱愛生活;引導孩子積極、輕鬆愉快的看待事物。

8.給孩子講故事,要有耐心,故事有一定的教育意義。

9.不要把當年未曾實現的理想強加在孩子身上,想讓孩子去實現。

10.關愛孩子但適當時候適當的懲罰也是需要的,不要護孩子的短。

3樓:老zan匡展宇

第一,逃避法,一定要讓自己有放空的時間,除了追劇外,最好還能運動,或者嘗試一些場景的調整;第二,給自己20%的快樂時間,你就能賦予自己足夠的能量去面對那80%辛苦;最後,在與孩子的溝通相處時,嘗試加入20%的聆聽、讚美和分享的時間。

4樓:匿名使用者

做乙個好媽媽,容忍和耐心是很重要的。 每個人都不可能是完美的,何況只是個小孩,所以有很多不懂的地方,需要媽媽一遍一遍的教導,有的時候一遍一遍她也不願意改變,那麼沒有人能好脾氣到一點都不氣憤。好媽媽首先在社會上是個守法公民,在家裡對孩子盡心盡職,既不失民主,又有家長的風範,能聆聽孩子的述說,能容忍孩子的一時犯錯,時常用鼓勵的話語來說教孩子,還能和孩子經常的溝通。

如何做乙個好媽媽?

5樓:心理學媽媽

做個好媽媽的基本條件

6樓:恆星環繞

其實想做媽媽就很有魄力了,再想做乙個好媽媽,那真是難上加難了。想做乙個好媽媽確實很難,好媽媽無非就是平時多關心孩子,再者就是孩子的培養問題,我覺得從小要給孩子乙個良好的生存空間很重要,且要從正能量去教育孩子。

7樓:

高爾基說過愛孩子,連母雞也會做的事情,我想說除了天性的愛以外還有對孩子的教育問題,這可是乙個大學問,真正的好媽媽首先是不斷的完善自己提高自己,給孩子做乙個好榜樣,再就是給孩子提供最佳的受教育機會!

8樓:bridge爍

做乙個好媽媽,就是要站在孩子的角度去考慮事情,首先要教孩子怎麼做人?怎麼去尊老愛幼?還有就是他的成長,他的身體狀況,都說父母是孩子第一任老師,孩父母就是孩子的榜樣

9樓:匿名使用者

其實想做乙個好媽媽是乙個苦差事。想做乙個好媽媽確實很難想做乙個好媽媽無非就是平時多關心孩子。多陪伴一下孩子多聽取孩子的一些建議。

另外從小要給孩子乙個良好的生存空間。而且還要從正能量去教育孩子當你想做乙個好媽媽的時候。可能只有你做到了可能你才知道。。。

10樓:語馨語萌

其實乙個好媽媽的標準是沒有乙個界限的,孩子心中的好媽媽,應該是天天能陪伴在自己身邊,可是現在很多人都做不到這一點,所以現在的留守兒童越來越多,其實想想有時候孩子的願望是很簡單了

11樓:匿名使用者

不要過度關注。

我們應該注意,對孩子的關注是沒有問題的,但是,一定要適度,而不要過度去關注孩子,否則,孩子會感到無形的壓力。

給予充分自由。

我們應該給孩子非常充分的自由,在任何情況下,孩子都不是我們的附屬品,而是具有獨立人格的個體,要尊重他們,給他們空間。

積極樂觀向上。

我們應該我們讓自己每天樂觀積極,有一種積極向上的心理,而且,我們還應該對孩子的保持良好的溝通態度,讓他們心情愉快。

不拿孩子出氣。

有的媽媽總是家裡家外分不清,如果單位有些事情不順心,就會拿孩子出氣,這樣做只能是深深傷害孩子的感情。

不要盲目攀比。

家長應該做到五十一些,不要盲目攀比,不要因為別的孩子學習好,有特長,就想讓自己的孩子也出類拔萃,這種心理會壓垮孩子。

12樓:匿名使用者

可以看看別人的好媽媽是怎麼做到的。

而當你真正做到當媽媽的時候,有些事情你就知道了。

13樓:老zan匡展宇

第一,逃避法,一定要讓自己有放空的時間,除了追劇外,最好還能運動,或者嘗試一些場景的調整;第二,給自己20%的快樂時間,你就能賦予自己足夠的能量去面對那80%辛苦;最後,在與孩子的溝通相處時,嘗試加入20%的聆聽、讚美和分享的時間。

14樓:厶人

當個媽媽之後就知道了

15樓:毛老師大課堂

回答親親,你好吖,針對您的問題,毛老師已經答案整理如下:每乙個女性一旦有了孩子,就要努力去做乙個合格的媽媽,給予他們無限的愛。

①給孩子提供生活保障

讓自己的孩子吃飽穿暖是對母親最基本的要求。雖然凡事不必追求最好的,但是在家庭條件允許範圍之內盡量讓孩子的衣食住行都舒適健康一些。

②給孩子足夠的安全感

母親是孩子的依靠,要給孩子很多的愛和耐心,讓他們有安全感。安全感可以讓孩子身心健康發展,也能促使孩子形成自信樂觀的性格。

③給孩子營造乙個溫馨和諧的家庭氛圍

父母能給孩子最好的愛就是讓他在乙個充滿愛的家庭環境中長大。

身為母親,一定要努力經營好自己的家庭,讓孩子生長在溫馨和諧的家庭中,和孩子的爸爸以及其他家庭成員之間互尊互愛、和平相處,把家裡打理得井井有條,經常帶動家人和孩子一起玩親子遊戲,都有助於營造好的家庭氛圍。

更多6條

16樓:牢思語

做個好媽媽,首先要好好照顧寶寶,早晚帶著寶寶去散散步,煮些有營養餐和買些營養水果給寶寶吃,還有多給寶寶聽聽**,看看**,教他說說!晚上睡覺更不能大意,要經常看看寶寶有沒踢被子,以防他著涼!還有天氣熱就不要穿太多衣服,更不要在最熱是時候還帶他出去玩,會中暑。

天氣冷,就要多穿衣服,睡覺也要多蓋些被子!

17樓:美髮專家

做的對要鼓勵,做錯了記住千萬不要打,要耐心跟他說那裡錯了,然後讓他在做一遍如果他改了就好,沒改的話讓他繼續做,做到對為止,這是國外的教育方式,個人比較推薦,國內的教育方式就是責罵毆打,其效果並不好!

18樓:匿名使用者

如何成為好媽媽. 在學習如何成為好父母的時候已經包含了好母親這一點,但是,作為母親,當然會遇到比做父親更不一樣的挑戰.這篇文章教你如何克服它們,好好撫育你的孩子.

支援你的孩子,永遠...

如何做乙個好媽媽。。。

19樓:心理學媽媽

做個好媽媽的基本條件

20樓:老zan匡展宇

第一,逃避法,一定要讓自己有放空的時間,除了追劇外,最好還能運動,或者嘗試一些場景的調整;第二,給自己20%的快樂時間,你就能賦予自己足夠的能量去面對那80%辛苦;最後,在與孩子的溝通相處時,嘗試加入20%的聆聽、讚美和分享的時間。

21樓:匿名使用者

父母是孩子的第一任老師,你的言傳身教都影響著孩子,對孩子要有耐心,多鼓勵

22樓:匿名使用者

首先你要有乙個心理上和知識的準備,初為人母我想總有不足的,只要你努力,你會跟孩子一樣不斷成熟的

23樓:匿名使用者

疼愛但不溺愛,耐心而不煩心,聰慧而不粗俗,勤快而不庸懶。你就一定會是個好媽媽。

24樓:匿名使用者

不要限制我們小孩子太多,該鬆則松,該緊則緊,小孩子有好的想法應該多支援..

如何做乙個好媽媽?

25樓:心理學媽媽

做個好媽媽的基本條件

26樓:老zan匡展宇

第一,逃避法,一定要讓自己有放空的時間,除了追劇外,最好還能運動,或者嘗試一些場景的調整;第二,給自己20%的快樂時間,你就能賦予自己足夠的能量去面對那80%辛苦;最後,在與孩子的溝通相處時,嘗試加入20%的聆聽、讚美和分享的時間。

如何做好領導,如何做乙個好領導?

一 懂得做人 品德高尚是成功之本。會做人,別人喜歡你,願意和你合作,才容易成事。怎麼讓別人喜歡你 呢?真誠地欣賞他人的優點,對人誠實 正直 公正 和善和寬容,對他人的生活和工作表示深 切的關心。在人際交往中,奉行 己所不欲,勿施於人 的原則,不以自我為核心,能設身處 地為別人著想。二 充滿熱忱 熱忱...

如何做好的老闆,如何做乙個好的老闆?

做老闆如何對待員工,如果你從基層開始做的話這個問題就簡單了。員工最在乎三個層次的問題。1 打工就為了養家餬口,所以你要有乙個合理的薪資標準,多勞多得,規矩定好了要和所有員工討論,看看是否大家都認可,做到一碗水端平,當然這種討論可以是所有人的也可以是代表性的。否則礙於顏面人多反倒不說話。2 個人是否有...

如何做好偵探呢,如何做乙個好偵探呢?

首先我想說偵探在我國並不多 不是熱門職業 而且不是像電視上那樣的破案,而是為大公司收集打官司的證據,很無聊 你要執意想當偵探,看看這個吧 在下面十乙個問題中,若你對其中的八個問題,都回答 是 那麼你就具備了成為名偵探的性格。請好好努力吧!1.對於任何小問題你都很好奇地想去解決?解決問題是成為偵探的第...

如何做好老闆,如何做乙個好老闆

一 老闆要建立權威。老闆 就是指 老是板著臉 老是板著臉,說明不易接近,不易接近有個好處就是,更容易建立權威,做老闆要恩威並施,所以,懂得建立個人權威,是成為優秀老闆的基礎之一 這並不是說老闆不能和員工打成一片,但是,老闆如果真的想對員工好,可透過良好的員工福利 人資部門出色的員工關愛行動等方式,相...

如何做好聽眾,如何做乙個好聽眾

這位朋友,您好!領導培訓,員工在下面接受培訓,如果想讓領導滿意就要做到以下幾點 第一 做乙個忠實的傾聽者,也就是全神貫注 全力以赴的集中自己的注意力,接受領導的培訓 不要有不尊重領導的行為出現,如 交頭接耳 手機不設定靜音 看手機 接 起身上廁所等行為。第二 積極參與互動,因為領導在培訓中,肯東會有...