1樓：李四聊農業
在職場中會遇到很多不同尋常的事情，因為每一家公司的管理模式不一樣，每乙個領導人的管理習慣和管理方法也是不一樣的，所以說在很多公司會有一些比較勤奮的員通過自己的努力不斷公升職加薪，還有一些公司有可能是比較重用一些溜鬚拍馬屁的人，因為這些人的口才比較好，能夠讓領導非常的開心，那麼其實也是會讓很多人感覺到比較疑惑，為什麼這些都是拍滿的人，在職場中混的又比較開呢？下面就和一起來了解一下吧。
這些溜鬚拍馬屁的人在職場中混的比較開，主要是有以下幾個方面的原因。第乙個原因就是因為這些溜鬚拍馬屁的人，拍馬屁的物件主要就是領導，還有自己的上司，這樣的話，其實這些人和領導之間的關係就會變得非常的不錯，而且在私下也會有一些和領導之間的交流，這樣的話，領導在想要提拔員工的時候，就會率先的想到支援自己的員工，也就是這些溜鬚拍馬的人。
除了因為這些溜鬚拍馬的人和老闆之間的溝通是比較多的之外，還有一些原因就是因為這些溜鬚拍馬的人其實人際關係是會處理的非常好的，就比如說這些溜鬚拍馬的人非常的能夠審時度勢，能夠認清楚自己現階段的狀態，並且也能夠和領導，同事之間打好關係，其實溜鬚拍馬也是一門學問，如果說自己溜鬚拍馬的功底不夠，那麼不僅僅會讓老闆覺得這個人非常的浮躁，同時也會讓很多的同事看清這個人，但是如果能夠還買皮拍的很好的話，其實是在職場中混的是比較開的。
總的來說，有一些溜鬚拍馬的人反而在職場中混的比較開，主要就是因為這些人能夠和老闆更近距離的接觸，所以更容易獲得老闆的青睞，還有一些原因就是因為他們的情商比較高，人際關係處理的比較好。
2樓：情感導師素顏
首先是因為他們人際交往能力是比較強的，而這方面能力在職場中是非常重要的，也正因為這種能力，讓他能夠很好的去開展一些工作。
3樓：放手的田園
原因就是對於這一型別的人，他們特別的熱情，善良，溫柔，可愛，總是能夠把握對方內心所需，而且還有一定的職業素養，所以更深受領導的喜歡。
4樓：金牛愛仕達
因為會溜鬚拍馬的人腦子反應力快，察言觀色的能力強，能夠懂得領導的喜好，這樣領導會更加喜歡他們。
5樓：霓虹說教育
因為他們本身比較善於揣摩人心，所以他們會做出讓和別人非常舒服的行為，同時也有著不錯的人際關係，所以他們在職場中自然就會混得比較好。
在具體工作的時候，我們其實不僅需要關注自己的工作能力，更需要關注自己和他人的關係。有些人的性格本身比較內向，有些人的性格相對比較清高，所以他們和身邊人的關係相對會比較僵硬。特別是在和領導相處的時候，我們需要盡可能多去照顧領導的感受，並且多去給領導提供真實的幫助，這樣的員工才能在職場中越混越好。
所謂的溜鬚拍馬本身就屬於刻板印象。
當你用溜鬚拍馬這個詞來形容身邊的同事的時候，這說明你本身就在用個人偏見來評價自己的同事，同時也說明你是乙個沒有過分看重情商的人。事實上，溜鬚拍馬只不過屬於刻板印象罷了，當你的同事因為人際關係的問題而混得越來越好的時候，有些人確實會非常嫉妒身邊的同事，所以他會認為別人在拍馬屁。<>
有些人會非常關注自己和他人的人際關係。
在工作的時候，有些人會比較關注自己的實際工作，有些人則會關注自己和同事以及領導的人際關係。對於後者來說，因為他們總能用最舒服的方式和別人相處，同時也非常善於考慮別人的感受，所以他們能夠在職場中獲得不錯的人際關係。在遇到工作問題的時候，身邊的同事和領導也願意幫助他們。
在碰到有工作提公升的機會的時候，他們也會是領導第一考慮的物件，所以他們的職場生涯會越來越好。<>
最後，我個人覺得所謂的溜鬚拍馬在大多數情況下屬於高情商，我們也沒有必要用這種貶義詞來評價身邊的同事。
在職場中，踏實肯幹和溜鬚拍馬的人，哪種更受領導歡心？
6樓：閒聊界的
工作當中，踏實肯幹的職工和整天圍繞在領導身邊的人，都是領導所需要的職工。踏實肯幹的肯定會受到領導的喜歡。但是，無論你是哪一種職工，只有聽話順從的才是領導最喜歡的。
踏實肯幹但是不愛說話，這樣的職工常被稱為「老黃牛」。每個單位都有這樣的老實人，而且不會主動表達自己，不會去和別人爭，作為領導肯定喜歡這樣的人，用最低的成本完成工作大量的工作，還不用付出多餘的發展資源。
長期圍繞在領導身邊的人，也就是主動親近追隨領導，這樣的人由於目的太明顯，往往不受一般同志的喜歡，而且這樣的人還往往能夠獲取更多的資源。領導身邊需要主動替領導辦理工作之外事情的人，可是過於正直和清廉的人是不屑於給領導服務的，而且領導也害怕自己隱蔽的事情被發現，所以領導需要的人就主動來投靠和親近了。
不得不承認，能夠長期圍繞在領導身邊的人必有其過人之處：或頭腦靈活，有敏捷的思維和察言觀色的能力，而且能夠承受老實人不能承受的委屈和壓力，這樣的人在當下大環境中，是比較吃香的，儘管大家比較討厭這樣的人。
無論踏實肯幹的，還是溜鬚拍馬的，只有順從的人，才能夠在殘酷的職場競爭中獲取領導的青睞，如果你沒多餘追求，完全可以平平淡淡安安穩穩的過自己的生活。
最主要的還是要看單位一把手的價值觀和用人導向。務實正派的領導，肯定會重用踏實幹工作的職工，而且不會讓他們吃虧，同樣也會處理好自己身邊工作者的利益分配。狹隘自私的領導，肯定不會在乎你是否能幹是否有才，干多幹少都是本職工作，只有全心全意為領導服務的，才能得到他的認可和喜歡。
不論你是怎樣的員工，不論你遇到怎樣的領導，幹好自己本職工作應該是第一位的。而且現在用人導向提倡「重用德才兼備者，不能讓老實人吃虧還流淚」，雖然改革之路還很漫長，要麼改變自己，要麼順勢而為，還應順從自己的本心和追求。
7樓：冰魄藍楓
勤勞肯幹的員工不如溜鬚拍馬的人更容易提拔，原因如下：
第一，肯幹的人提拔後，離開生產一線，會影響車間的正常運轉，這是老闆不願意看到的。
第二，肯幹的人往往只注重技術，而忽視人際關係，這樣會被認為能力上有缺陷。
第三，努力專研技術的人，大多性格倔犟，在老闆面前不卑不亢，不是老闆喜歡的那種人。
第四，擅於拍馬的人，天天揣摩老闆的用意，能領會老闆的意圖，這樣的人才受老闆喜歡。
8樓：加油
識別別人所說的話是正話還是反話，是暗語還是明語，重要的一點就是要了解說話者一貫以來的表述方式與表述習慣，從中去捕捉其語言表達中是否存在暗語。這種人在相處的時候更受歡迎容易公升職。
9樓：趙氏佳餚營養說
在職場中是需要有踏實肯幹的員工做出業績的，兩種人前者是被更看重一些的。
職場中，那些只會埋頭苦幹，不會拍馬屁的人，最後都怎麼樣了？
10樓：鑫仔談科普
這樣的人一般會被淘汰，或者原地踏步。我們每個人都喜歡聽表揚的話，特別是一些國有企業，領導權力很高，任何吹捧自己的人都會得到提公升。這將排擠一些真正想工作並且能夠工作的人，留下依靠人際關係。
和奉承的員工。當今社會，企業之間的競爭歸根結底還是人才的競爭。如果乙個企業的經理在選人、用人的標準上有問題，相信企業是不可能長期發展的。
現代職場競賽環境強烈的，對絕大多數人來說，創造高於平均水平的工作價值，需要更多的努力，即使我們付出努力，也無法創造更大的勞動價值。對結果沒有幫助，這個過程就毫無意義。如果你已經40多歲了，仍然在默默地工作，真令人擔憂。
也許當你這麼想的時候，你失去了機會。你最好早點放棄，你不能忽視上司的地位，專注於你的工作，與其讓自己變得完美，不如讓自己盡快變得更聰明。
我們應該為自己制定乙個職業規劃，根據職業規劃，我們將繼續學習和成長，積累工作經驗，並在工作中尋求進步，想要進行調整，要考慮我們是否具備了基本能力和素質。如果有任何不足，這就是我們在這個階段需要成長的地方。
工作場所有這樣一種奇怪的現象，人越忙，經驗和能力都很強，這導致別人遇到問題時向他求助，間接增加了他的工作量。在這樣乙個不確定的時代，我們不僅要適應變化，還要積極擁抱變化，設定目標，規劃路線，一路荊棘斬荊棘，享受美好好的風景，一定走最近的路，最後到達我們想要到達的地方。
11樓：右手年華
這些人大部分都沒有任何的晉公升空間，在自己的崗位一待就是好幾年或者是十幾年，有的人還會離職，在公司裡面一直都是默默無聞的角色。
12樓：漫步雨中花
一輩子都是在基層幹活，幹著最多的活，操著最多的心，拿著最低的薪水，受著最大的氣，就這樣！
13樓：創作者
最後依舊在崗位上做著工作，但是沒有任何的晉公升機會，工作的非常辛苦，也不受領導重視。
14樓：愛仕達各色
最後他們的發展並不好，因為他們根本就不會拍馬屁，所以也不會讓領導喜歡一直都待在乙個崗位上面工作。
職場中，總有愛拍馬屁的人，這種人是怎麼想的？
15樓：擺擺說娛樂
職場中，總有愛拍馬屁的人，這種人是希望通過拍馬屁給自己留下好的印象，從而幫助自己在職場更好地發展，對於這種人而言總是想要走捷徑幫助自己獲得成功，所以不惜說一些違心的話。
拍馬屁的人其實是希望自己在職場上發展更快，可以獲得領導和同事的賞識和認可，從而幫助自己獲得更高的成就。對於這樣的人而言，通過拍馬屁是從自己的個人發展出發，希望這樣對於自己的未來有幫助，所以才會付出這樣的行為。
拍馬屁的人總是說出對方的好，讓對方內心得到滿足，這也是為了自己留下好印象的表現。他會覺得良好的人際關係。
對於自己的會有很大的幫助，不管自己面對誰都應該留下好的印象，遲早有一天會有派上用場的地方。拍馬屁只是拍到位了就會讓對方開心，從而加深自己的印象，讓對方在有好事的時候可以第一時間想著自己，從而就會讓自己滿足。
對於拍馬屁的人而言，只是動動嘴皮子就可以做到的事情，對於自己沒有實際的損失，所以不會讓自己有任何的影響。通過說話幫助自己有乙個好的發展，對於自己來說沒有任何的損失，即使對方並不滿足自己也不會讓自己有任何的經濟損失。
總是愛拍馬屁的人一般都是考慮事情比較長遠，希望獲得對方的認可和注意，從而對以後的發展有幫助。其實，在生活中大家面對拍馬屁的人不會有好感，只會讓大家認為這種人很噁心，不會給他們有好印象，除非是吃這套的人，享受對方的花言巧語讓自己內心滿足。
16樓：小未來
在職場中那些愛拍馬屁的人，會想要通過自己的拍馬屁行為，獲得公司領導對自己的信任和認可，讓自己因此而獲得更好的待遇和職位。
在職場中我們會遇到很多喜歡拍馬屁的人，這種人一般沒有太大的工作能力，反而會把拍馬屁當成自己的一種工作需要，通過拍領導馬屁的行為，增加領導對自己的好感，從而掩蓋自己在工作中的不足
一。什麼叫做職場？
職場通常是指工作的場所。而我們每個人工作的地方都可以被稱為職場，在職場中進行工作，需要展現出自己的工作能力，並且要讓自己擁有相關的工作業績，只有這樣才能讓自己在職場中顯得比較重要，而且也會因此得到老闆對自己的信任，並且讓自己擁有高額的報酬。所以在生活中我們都會說職場如戰場，意思就是說，在職場中一定要學會努力上進，並且不能放鬆自己。
二。什麼是拍馬屁？
拍馬屁就是指阿諛奉承的意思。而且拍馬屁這個詞語往往是比較諷刺的意思。我們通常會用拍馬屁去形容那些在工作中不努力，反而通過語言去對領導進行溜鬚拍馬，並且讓自己得到領導的信任與提拔。
但是這種人在職場中並不會受到同事的喜愛，事實會因為自己的拍馬屁行為，收到同事的歧視和排擠。<>
三。在職場中愛拍馬屁的人，會不會受到同事的喜歡？
在職場中喜歡拍馬屁的人，一般都不會受到同事的喜歡。因為喜歡拍馬屁的人往往沒有工作實力，而且在工作中喜歡投機取巧，並且想要通過拍馬屁的行為，掩蓋自己工作能力不足的事實，並且通過拍馬屁的行為，讓領導對自己進行信任和提拔。所以說這種人在公司進行工作的時候，一般都不會受到同事的喜歡，甚至會因為自己拍馬屁的行為受到同事的排擠，而且同事也特別不喜歡和拍馬屁的人在一起進行交流與工作，所以我們在職場中一定不要做乙個拍馬屁的人。
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