1樓：匿名使用者
第一章 一般規定。
第一條 為了明確涉外民事關係的法律適用，合理解決涉外民事爭議，維護當事人的合法權益，制定本法。
第二條 涉外民事關係適用的法律，依照本法確定。其他法律對涉外民事關係法律適用另有特別規定的，依照其規定。
本法和其他法律對涉外民事關係法律適用沒有規定的，適用與該涉外民事關係有最密切聯絡的法律。
第三條 當事人依照法律規定可以明示選擇涉外民事關係適用的法律。
第四條 中華人民共和國法律對涉外民事關係有強制性規定的，直接適用該強制性規定。
第五條 外國法律的適用將損害中華人民共和國社會公共利益的，適用中華人民共和國法律。
第六條 涉外民事關係適用外國法律，該國不同區域實施不同法律的，適用與該涉外民事關係有最密切聯絡區域的法律。
第七條 訴訟時效，適用相關涉外民事關係應當適用的法律。
第八條 涉外民事關係的定性，適用法院地法律。
第九條 涉外民事關係適用的外國法律，不包括該國的法律適用法。
第十條 涉外民事關係適用的外國法律，由人民法院、仲裁機構或者行政機關查明。當事人選擇適用外國法律的，應當提供該國法律。
不能查明外國法律或者該國法律沒有規定的，適用中華人民共和國法律。
第二章 民事主體。
第十一條 自然人的民事權利能力，適用經常居所地法律。
第十二條 自然人的民事行為能力，適用經常居所地法律。
自然人從事民事活動，依照經常居所地法律為無民事行為能力，依照行為地法律為有民事行為能力的，適用行為地法律，但涉及婚姻家庭、繼承的除外。
第十三條 宣告失蹤或者宣告死亡，適用自然人經常居所地法律。
第十四條 法人及其分支機構的民事權利能力、民事行為能力、組織機構、股東權利義務等事項，適用登記地法律。
2樓：澄慧
你好。是信用卡嘛。首先，信用卡分期靠譜，利息年為9釐。也就是說一萬元一年利息900元。但是提前還款，分期的手續費，也就是利息必須全部還上。
寫工資的欠條是勞動關係還是民事關係
依據 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 二 第三條，勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的，視為託欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。可見你所說的情況屬於民事法律關係中的債權債務關係，依據 民法通則 第一百三十五條，向人民法院請求...
怎樣維護同事關係，怎樣維持同事關係？
不在任何人面前說任何人壞話，不要讓同事知道和認為你和領導關係過好和討好，與每個人都要以平常心對人，不好的人近而遠之，一點最重要，不要傷任何人 其實無論在 工作都象活在乙個小小的社會裡，和他們相處融洽的話，來到大社會上我覺得人際關係就沒什麼問題了！1 先了解其他同事的性格 愛好，這樣和他們比較容易溝通...
同事關係相處問題，為什麼同事關係難相處？
嘴巴要緊，肚量要大 俗話說得好 病從口入，禍從口出。因此，上班時，我盡量多做事少說話。這樣做既可以讓自己多積累工作經驗 又可以讓繁忙的工作衝去多餘的時間，避免無聊時，閒談別人的是非。即使在工作之外，我亦從不對同事評頭論足，但誰是誰非，心中自然明了。同事之間相處久了，難免碰碰磕磕，諸如此類的雞毛蒜皮的...
為什麼同事關係很難維持，為什麼同事關係很難相處？
因為同事之間存在著競爭關係和利益關係，所以都會有各種小心思。你真心對待別人，別人可能根本就不領情，反而會利用你的感情使壞。同事關係很難維持，是因為在工作的過程中也會有一些利益糾紛。有的同事小心眼兒，關係就非常難維持。同事很相處的原因可能是都不從對方角度出發。沒有寬容的心。不願意做自我批評。總覺得自己...
人事關係就是檔案嗎？人事關係指的是什麼
人事關係不等同於人事檔案。人事關係是個人與單位的關係，人事檔案是個人檔案。檔案能轉是指有許可權保管你個人檔案的單位可以轉換，例如可在人才市場，也可在你單位，而你的人事關係還是你和原單位的關係。1 人事關係的概念 由於目前尚未發現某一部教材給出了人事關係的定義，所以筆者根據我國人事組織機構的設定和 國...