1樓：匿名使用者
1、是工人在卸車時受傷還是其正在休息、被其它工作的工人撞成重傷？如果是其工作時受傷那就算是工傷了。
2、打官司的話可以要求用人單位承擔責任。其沒有給買工傷保險的話其就要承擔勞動者因工傷造成的醫療費等損失。
3、因為是他人失誤造成的受害者受傷，所以如果起訴用人單位賠償後，用人單位也可以向造成此事件發生的加害人追償。就是要那個傷者的外甥來承擔賠償責任。
2樓：穰問
根據。《關於做好建築施工企業農民工參加工傷保險有關工作的通知》（勞社部發[2006]44號）的規定和精神，該工地建築施工企業應為工地工人辦理工傷保險，因其怠於辦理工傷保險，造成工傷工人不能享受工傷保險待遇的，該建築施工企業應承擔工傷賠償責任，也就是說你們掛靠的建築施工企業是工傷賠償責任主體。
3樓：坊間鳥歡歌
肯定是工傷．肇事者要承擔賠償責任和刑事責任．
4樓：郭紹豐
他的傷屬於工傷。
因為你們是掛靠所以，賠償的責任主體是你所掛靠的建築公司。對方如果提起勞動仲裁，也只有找建築公司。
等建築公司全額賠償完畢，肯定會找你們算賬，到時，你們內部再區分責任。
建築公司承擔主要責任，因為根據建築法，工程不允許層層分包，你這種情況，實質上就是一種分包，你肯定也沒有資質，建築公司違法分包，將工程承包給無施工資質的單位，理應承擔主要責任。
你公司承擔次要責任，明知無資質擅自承包工程，是承擔責任的理由。
肇事者不承擔責任，你與肇事者市勞動關係，對於工傷，勞動者不承擔責任，但是你可以根據公司的內部規定對其造成的損失作出罰款。
受傷者不承擔責任，工傷無過錯。單位負全責。
5樓：網友
1]下夜的工人在門房被卸磚車撞成重傷，肯定是工傷。你公司要承擔責任。
2]你公司可以在賠償受害者後，再向造事者主張賠償。
3]你公司沒給工人上工傷保險，你公司可能也要承擔部分責任。
上述情況最好私了。
6樓：莉
目前傷者剛剛出院，牽扯到了以後的賠償問題，想請問各位，我們要是打官司該怎麼打？
按工傷處理，則掛靠的建築公司去當地勞動局申請工傷認定，如果該公司不認定，則傷者本人可以申請。後要求公司按工傷待遇來對待，如不允，申請勞動仲裁。
傷者的賠償算不算是工傷，如果打官司我們最後的責任承擔多少？
是，責任由建築公司承擔，你們不承擔責任。
問題補充：如果確定了工傷，那造事者也就是傷者的親外甥承擔多少責任？
肇事者不直接賠償傷者，是由公司來承擔工傷待遇的給付義務，公司如果認為肇事者有責任，可要求肇事者適當承擔責任。
7樓：匿名使用者
工傷是確定無疑的。這個官司，你們是全責。掛靠和保險的事，可以另案起訴。
建築施工事故賠償問題
8樓：周業懇
1、建築工程實行直接發包的，發包單位將建築工程發包給不具有相應資質條件的承包單位或個人的，以及建築工程實行總承包，總承包方違反規定將建築工程肢解發包給不具有相應資質條件的承包單位或個人的，導致發生建築施工事故人身損害賠償，承包單位或個人和發包單位為賠償責任主體，並承擔連帶賠償責任。形成工傷賠償爭議進入仲裁或訴訟程式時，發包單位列為第三人，形成雇員損害賠償爭議訴訟時，發包單位為共同被告。
2、總承包單位將工程分包給或合法分包的單位將承包的工程再分包給不具有相應資質條件的單位或個人，導致分包或再分包方發生建築施工事故人身損害賠償，分包方和總承包方、再分包方和分包方為賠償責任主體，並承擔連帶賠償責任。形成工傷賠償爭議進入仲裁或訴訟程式時，總承包方或分包方列為第三人。形成雇員損害賠償爭議訴訟時，總承包方或分包方為共同被告。
3、承包單位將其承包的建築工程轉包給不具有相應資質條件的單位或個人，導致接受轉包方發生建築施工事故人身損害賠償，接受轉包方和承包單位為賠償責任主體，並承擔連帶賠償責任。形成工傷賠償爭議進入仲裁或訴訟程式時，承包單位列為第三人。形成雇員損害賠償爭議訴訟時，承包單位為共同被告。
4、建築企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的，導致接受轉讓方、接受出借方或借用他企業名義方發生建築施工事故人身損害賠償，接受轉讓方和轉讓方、接受出借方和出借方、借用他企業名義方和允許借用方為賠償責任主體，並承擔連帶賠償責任。形成工傷賠償爭議進入仲裁和訴訟程式時，轉讓方、出借方、允許借用方列為第三人。形成雇員損害賠償爭議訴訟時，轉讓方、出借方、允許借用方列為共同被告。
中華人民共和國建築法》第七十一條建築施工企業違反本法規定，對建築安全事故隱患不採取措施予以消除的，責令改正，可以處以罰款；情節嚴重的，責令停業整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
建築工地工傷認定問題，建築工地工傷事故找什麼部門處理最有效？
其實就你所說的內容也不具體，也沒進過調查也不能確定包工頭的具體情況，也還不能確定是否是屬於工傷認定的範圍，不知道是不是現實中的僱傭關係。假如存在僱傭關係，那也不能認定工傷，只能按照人身損害侵權來進行訴訟。假如你爸確實屬於建築公司的職工，包工頭也是該建築公司裡的專案經理，那麼能做工傷認定，能吃定該建築...
建築工地測量標高問題
如果知道正負零，絕對標高，塔尺讀數這些資料，知道正負零為16公尺，絕對標高為21公尺，塔尺讀數為20 要做乙個負3公尺2的標。1 建築物標高的正負零是設計者確定的，正負零相當於絕對標高的對應關係也是由設計圖紙給出的。如果上面所說的建築物正負零等於絕對標高16公尺，而這乙個點的自然地坪絕對標高為21公...
在建築工地上發生工傷應該怎麼賠償
1 如果是勞務派遣的有勞務派遣公司按照工傷待遇賠償，如果是僱傭工的不能按照工傷保險條例的待遇賠償，只能按照人身損害的賠償 2 如果沒有簽訂合同，但確實勞動關係的話，可以按照工傷保險條例賠償 3 如果是沒有資質的用人單位具體還要看雙方是什麼樣的關係，是勞動關係還是勞務關係 建議先申請工傷認定，然後才能...
在建築工地幹活意外受傷怎麼索要賠償
在建築工地幹活意外受傷也是屬於工傷，賠償費用包括醫療費 誤工費 護理費 交通費 營養費。如果傷情嚴重，還要進行傷殘等級鑑定，還有傷殘賠償費 在建築工地幹活受傷應該怎麼賠償？1 可以申請認定為工傷。2 工傷認定後，構成傷殘的，還可以評定傷殘等級。3 等傷殘等級出來後可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠...
在建築工地幹活受傷應該怎麼賠償，我在建築工地幹活摔傷，沒有勞動合同怎麼得到賠償？
按照 工傷保險條例 規定第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工...