建築工地出現民工摔死事故,根據當前的法律法規,向施工老闆索賠,大概賠償標準是多少

時間 2022-03-14 09:11:16

1樓:合肥律師劉志漢

一、《工傷保險條例》規定:

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:  (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:  (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資  (二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定  (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

二、因此你所說的情形,應屬於工傷死亡,應由施工單位承擔賠償責任。可以按照上述第三十九條規定向用人單位主張賠償。如果協商解決不了,盡快申請勞動仲裁。

2樓:山野柴胡

【因工死亡 待遇】《工傷保險條例》第三十九條規定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二) 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。(新修訂《工傷保險條例》自2011年1月1日起施行)

3樓:開不敗的野花

先要確定事故責任才能頂賠償。如果死者沒有任何責任,可以索賠20-60萬,這個差價是因為各地的最低生活水平不一樣、死者家庭情況不一樣產生的。所以,您還需補充:

發生事故所在縣市、死者戶籍所在縣市等等。

4樓:

一般是二三十萬,但是具體標準得以鑑定結果為準。

5樓:匿名使用者

可根據工傷保險條例索賠,家屬也可以根據損失工作日(6000)乘以日工資,另加相關費用私了

6樓:匿名使用者

要看死者是什麼戶口性質、工作時間長短、撫養的人口等因素來決定。

縱橫法律網 韋鋒律師

27歲民工在建築工地摔死了!應該賠多少錢

7樓:uber優歩

具體的數額很抄難告訴你,因為各地的標準bai不一樣du,但可以把方法告訴你:一、選zhi擇按普通人身dao

傷害(雇主與雇工關係,雇主應承擔責任),計算:死亡賠償金按當地年收入計算20年,喪葬費按當地年收入一半(即6個月)計算,被撫養人生活費(按當地人口生活標準乘以要撫養的年齡數),家屬的交通費按實計算,大概在十幾萬到二十幾萬的樣子,因為是農民工,一般農村居民標準要低,相對不划算;

二、選擇按工傷待遇(要存在勞動關係,沒有書面合同也可以通過事實勞動關係來處理,具體諮詢當地律師),程式比較煩一點,要通過勞動部門進行工傷鑑定,然後計算賠償數額(你可以委託律師,或申請法律援助來幫助你們);

三、與建築公司私了,即協商解決,你們可以開個**,四五十萬也可以,三四十萬也可以,二三十萬也可以,具體根據經濟水平,這樣解決速度比較快,數字是雙方協商的,可高可低。%d%a

8樓:曦騏家創意禮品

視,家中是否有老人要養,妻,兒女(年齡大小)。最好請律師。詳諮詢

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