1樓：匿名使用者
只要有醫院的休病假證明就可以的，並沒有規定具體什麼病才能休病假的，法律依據如下：
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
第四條醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）
59、職工患病或非因工負傷**期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%.
病假超過30天還有年休假嗎？
2樓：清湯芥麥麵
如果病假超過30天但累計不滿2個月的，還有年休假。對於累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的，沒有年休假；累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的，沒有年休假。
【法律依據】《職工帶薪年休假條例》第三條。
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
37歲失業三年，我該怎麼辦，37歲失業超級痛苦怎麼辦
我和你同病相憐，雖然我失業沒那麼長，有時感覺雖生猶死，老男人不吃香 不要放棄，去闖蕩，去創業，過去的事情就不要回頭去看 還能怎麼辦，找工作啊 37歲失業超級痛苦怎麼辦 37歲失業超級痛苦怎麼辦？痛哭一場，然後擦乾眼淚，繼續出去找工作，因為37歲年齡，還沒有開始養老，所以你還需要繼續努力去工作 我覺得...
我叔叔已有25年的工齡了，由於身體原因經常病假，合同期馬上那個到，請問單位可以不再續訂合同嗎
如果在勞動合同到期時，你叔叔正好生病，並且在規定的醫療期內的，那麼單位不能直接終止勞動合同，而是應當續延到規定的醫療期滿為止再終止合同。而是否續簽合同那是雙方的權力和自由，單位可以選擇不續簽合同，但是應當支付經濟補償金。勞動關係在2008.1.1前建立的，經濟補償年限從2008.1.1算起到合同終止...
我今年退休32年工齡能拿多少退休金
無法計算，養老金計算需要許多資料，還得需要 繳費年限 繳費平均指數 個人賬戶資金餘額 法定退休年齡時的社平工資數額等，對你來講還有視同繳費年限，這些資料都要套進退休金計算公式中，沒有這些資料是算不出退休金的。回答您好，我是騮蓮，很榮幸為你解答。您的問題我已經看到啦，請稍等，我整理一下答案 50歲退休...
我是七級傷殘軍人，今年43歲，工齡25年，可以辦理退休嗎
不符合提前退休條件，不能辦理提前退休。第一，傷殘軍人到地方之後，並不享受工傷待遇，只有舊傷 的，才可以認定工傷，享受工傷待遇，即使享受工傷待遇，也沒有提前退休的規定，都是達到退休年齡辦理退休。第二，如果病退，必須是達到完全喪失勞動能力，男50周歲，女45周歲的企事業單位的職工，才可以辦理病退。第三，...
我是農商銀行員工,工齡25年,因高血壓導致頭昏眼黑手腳發麻,不能勝任當前工作,請問可以提前內退嗎
你這種情況的話完全可以內退的呀，也可以病退的呀，因為你工作年齡已經超過20年了呀，是可以的申請的呀。這個到病退年齡才可以退休，你可以去看病，單位會給你報銷的，然後你可以要求去輕鬆點崗位幹！高血壓應該不屬於職業病吧。估計提前內退的可能性不大。但可以和單位協商病退。首先，內退是需要符合企業內一些規定的，...