我個人賬戶餘額十萬塊錢工齡是二十五年,現在退休能領多少工資

時間 2022-01-23 12:32:59

1樓:簡單說保險

因各個城市不同,工齡25年退休,也是不一樣的,一般在3000元左右。

退休工資能拿多少取決於很多因素,基本由下列三個因素決定。

為了方便理解,我們來看乙個網上案例:

某參保人85年8月參加工作,94年6月調入深圳,55歲退休,基本上是按照深戶最低標準參保,2018年1月退休,個人帳戶餘額為6.5萬元,詳細資料如下:

該參保人總的繳費年限為32.5年,92年7月以前的年限為7年,地方補充養老保險32.5年,平均繳費指數約為0.

72,個人帳戶6.5萬,2017社平工資約為7480元,詳細計算如下:

1.統籌養老金=(7480+5386)/2*32.5%=2090元;

2.個人帳戶養老金=6.5萬/170=382元;

3.調節金=300元;

4.過渡性養老金=5386*7*0.012=452元;

5.工齡補貼=32*4=128元;

6.地方補助=32.5*0.72*18.5+20=453元;

7.過渡性補助=7*0.72*11+60=115元;

總的退休金約為3920元。

一、基礎性養老金

基礎性養老金=(本人退休時上年度全省平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

二、個人帳戶養老金

個人帳戶養老金=個人實際帳戶累計儲存額÷計發月數(例如60歲退休按139個月計算,退休越晚,計發月數越少,相應的養老金會更高一些)

三、過渡性養老金

過渡性養老金=本人退休時上年度全省平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%

過渡性養老金是對一些有視同繳費年限的退休職工而言的,符合相關條件的,可以計發過渡過性養老金。

根據養老金構成的三大部分,不難看出養老金待遇主要跟四個因素有關。

(1)繳費年限的長短,繳費年限是15年還是30年會直接影響退休職工的養老金待遇水平,但是繳費滿15年是享受養老的最低年限要求。

(2)繳費基數的高低。繳費基數的高低也會直接影響到退休職的養老金待遇水平。

(3)退休時退休當地全省上年度社會平均工資。

(4)受退休年齡的影響。如果是50歲退休還是60歲退休,在計算個人帳戶養老金的時候所除的計發月數是不同的,退休年齡越大,計發月數相應的越小,個人帳戶養老金就會略高一些。

總之,就是在同等條件下,當地社平工資越高,繳費年限越長,繳費基數越高,退休年齡越晚,那麼領取養老金越高。

2樓:捲毛

為了方便理解,我們來看乙個網上案例:

某參保人85年8月參加工作,94年6月調入深圳,55歲退休,基本上是按照深戶最低標準參保,2018年1月退休,個人帳戶餘額為6.5萬元,詳細資料如下:

該參保人總的繳費年限為32.5年,92年7月以前的年限為7年,地方補充養老保險32.5年,平均繳費指數約為0.

72,個人帳戶6.5萬,2017社平工資約為7480元,詳細計算如下:

1.統籌養老金=(7480+5386)/2*32.5%=2090元;

2.個人帳戶養老金=6.5萬/170=382元;

3.調節金=300元;

4.過渡性養老金=5386*7*0.012=452元;

5.工齡補貼=32*4=128元;

6.地方補助=32.5*0.72*18.5+20=453元;

7.過渡性補助=7*0.72*11+60=115元;

總的退休金約為3920元。

3樓:有貞兮

回答您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請稍等一會兒哦~

提問我個人帳戶餘額有十二萬,工齡是十五年,退休能拿多少錢?

回答1、自己交社保交18年,繳納資金約12至15萬左右,退休能領多少錢?

你的退休養老金跟你的在職工資比率是55%左右,也就是說你在職如果賺工資是3000元左右,你退休以後的退休金大概就是1500~1700

2、我個人交了15年養老保險金共15萬,每個月可以領多少錢

如果你參加的是社會養老保險,按目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養專老屬金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。

計算方法如下一一

一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。

二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

因為現不知道你退休時當地全省上一年度在崗職工月平均工資和你的指數化月平均繳費工資,以及個人帳戶上的儲存額,所以無法準確計算出你退休後的養老金金額。

如你參加的是商業保險,則要諮詢相關保險公司。

3、每年1萬保險金。交夠15年退休後能領多少工資?舉例說明。

養老金多少,不是幾句話能說清的。參考以下企業職工養老金的演算法。

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般,退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假設:60歲退休,退休時個人賬戶裡有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。

注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7% 。

您好,只為您找到這些

希望以上回答對您有所幫助~如果您對我的服務滿意麻煩給個評價吧~

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4樓:戚巧夏侯

我個人賬戶餘額十萬塊錢,工齡是25年,現在退休能領多少錢?其實一般遇到這種情況,我建議還是和當地工作單位進行聯絡

我今年退休,工齡25年,請問退休能領多少錢?

5樓:乙小甲

退休工資能拿多少取決於很多因素,基本由下列三個因素決定。

一、基礎性養老金

基礎性養老金=(本人退休時上年度全省平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

二、個人帳戶養老金

個人帳戶養老金=個人實際帳戶累計儲存額÷計發月數(例如60歲退休按139個月計算,退休越晚,計發月數越少,相應的養老金會更高一些)

三、過渡性養老金

過渡性養老金=本人退休時上年度全省平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%

過渡性養老金是對一些有視同繳費年限的退休職工而言的,符合相關條件的,可以計發過渡過性養老金。

根據養老金構成的三大部分,不難看出養老金待遇主要跟四個因素有關。

(1)繳費年限的長短,繳費年限是15年還是30年會直接影響退休職工的養老金待遇水平,但是繳費滿15年是享受養老的最低年限要求。

(2)繳費基數的高低。繳費基數的高低也會直接影響到退休職的養老金待遇水平。

(3)退休時退休當地全省上年度社會平均工資。

(4)受退休年齡的影響。如果是50歲退休還是60歲退休,在計算個人帳戶養老金的時候所除的計發月數是不同的,退休年齡越大,計發月數相應的越小,個人帳戶養老金就會略高一些。

總之,就是在同等條件下,當地社平工資越高,繳費年限越長,繳費基數越高,退休年齡越晚,那麼領取養老金越高。

個人賬戶的記賬利率」直接影響未來養老金的多少。

人社部指出,職工基本養老保險個人賬戶記賬利率每年由人社部和財政部公布,記賬利率的確定主要考慮職工工資增長和**平衡狀況等因素,並通過合理的係數進行調整,不得低於銀行定期存款利率。

再以一名30歲男性為例,預期工作到60歲,月工資2萬元為例,如果假設「未來在崗職工平均工資增長率(%)」和「未來繳費工資增長率(%)」分別是10%和5%,在「未來個人賬戶記賬利率(%)」中代入3%、5%、8%,未來他的養老金可能是5.9萬元、6.6萬元、7.

18萬元。

也就是說到2049年退休時,該參保人預期的月基本養老金約為5.9萬元至7.18萬元。

以上內容參考:鳳凰網-20年後退休能領多少養老金?官方資料來了!

以上內容參考:北安政務資訊公開-決定養老金高低的幾大因素

6樓:職場導師張可

回答養老金計算待遇標準時,需要使用的引數主要有:累計繳費年限、每年繳費基數、每年當地社會平均工資、退休年齡。甚至每筆繳費時間都影響養老金。

所以,除了退休時由當地社會保險計算之外,其它人計算不了

退休金計算方法:

1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。

2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。

3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。

提問我是湖北漢川工齡24.8年個人帳戶3.1萬今年退休能拿多少錢,我不會計算!

回答2500左右

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7樓:職業導師柯柯

回答一、基礎性養老金

基礎性養老金=(本人退休時上年度全省平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

二、個人帳戶養老金

個人帳戶養老金=個人實際帳戶累計儲存額÷計發月數(例如60歲退休按139個月計算,退休越晚,計發月數越少,相應的養老金會更高一些)

三、過渡性養老金

過渡性養老金=本人退休時上年度全省平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%

過渡性養老金是對一些有視同繳費年限的退休職工而言的,符合相關條件的,可以計發過渡過性養老金。

根據養老金構成的三大部分,不難看出養老金待遇主要跟四個因素有關。

(1)繳費年限的長短,繳費年限是15年還是30年會直接影響退休職工的養老金待遇水平,但是繳費滿15年是享受養老的最低年限要求。

(2)繳費基數的高低。繳費基數的高低也會直接影響到退休職的養老金待遇水平。

(3)退休時退休當地全省上年度社會平均工資。

(4)受退休年齡的影響。如果是50歲退休還是60歲退休,在計算個人帳戶養老金的時候所除的計發月數是不同的,退休年齡越大,計發月數相應的越小,個人帳戶養老金就會略高一些。

總之,就是在同等條件下,當地社平工資越高,繳費年限越長,繳費基數越高,退休年齡越晚,那麼領取養老金越高。

總之,就是在同等條件下,當地社平工資越高,繳費年限越長,繳費基數越高,退休年齡越晚,那麼領取養老金越高。

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