1樓：冬冬琪琪劉劉
無法計算。這個應該加上視同工齡，工齡佔一部分，社平也很重要。還要根據繳費水平高低，現在計算退休工資要用退休工資審核軟體，人工不好計算。
退休後的養老金不是固定數。是根據個人社保所有資料套進規定公式內計算的，如：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡、退休時的社平工資數額、是否有增發項等，算出多少是多少，多的可有上萬元，少的幾百元。
養老金計算公式：
現在的養老金計算公式，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
1、基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。
3、過渡性養老金(各省市並不相同)=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金，主要是針對，我們國家正式繳納養老保險之前，已經參加了工作的人。
這部分人大多是1992年之前就已經參加工作了。
2樓：匿名使用者
企業單位2000左右。機關事業單位4000左右。
3樓：職場導師趙叔
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回答您好，養老金大概1300多
您好，養老金大概1300多
退休後的養老金不是固定數。是根據個人社保所有資料套進規定公式內計算的，如：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡、退休時的社平工資數額、是否有增發項等，算出多少是多少，多的可有上萬元，少的幾百元。
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4樓：杭白亦
你的18年是實際繳費吧。應該加上視同工齡，工齡佔一部分，社平也很重要。在有就是你的繳費水平高低，不過具體數字正如樓上所說，沒有辦法給你計算，現在計算退休工資要用退休工資審核軟體，人工不好計算，
5樓：職業導師蝴蝶
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回答你好
提問謝謝
北京房山女
回答要知道個人賬戶金額與退休年齡，地區平均工資這些才能算的。
提問個人賬戶金額70000
回答發養老計算公式給你看，資料要很多的。
提問退休年齡50
謝謝更多6條
大集體31年工齡今年退休能開多少錢
6樓：
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
7樓：來自遊子山水靈靈的荀彧
1988年的大集體今年七月份退休能開多少錢
8樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
9樓：楓林晚
領取多少，要看你的繳費情況。
天津市2020年退休31年,個人帳戶6萬退休工資多少錢？
10樓：來自柏林寺頂天立地的新月
覺得辦理完退休手續，國家按照工齡和個人賬戶會有乙個公式來核算出退休工資的，具體拿多少工資誰也不知道？國家不會少給你。
工齡31年2021年退休養老保險個人賬戶6萬元能可多少錢在哈爾濱？
11樓：炫瘋奇
工齡31年2021年退休養老保險個人賬戶6萬元能可多少錢在哈爾濱，這要看你繳納的養老金是哪個線的，中高低哪個檔的，最低檔的就會領取的少一些，所以可以到當地的社保局去諮詢一下會比較清楚的
12樓：書生之見是我
你還好沒有告訴你的預計退休年齡，退休工資的計算和個人賬戶，工齡，退休當地的社平工資，退休年齡有關，不能少一點。
13樓：開啟自己的主場
如果你年滿退休年齡了，裡頭的個人賬戶的錢都會在於投。而且是年年都可發工資
14樓：
具體多少錢每個單位工資都不一樣。
15樓：行渺
可以在你當地的社保中心去諮詢一下
年齡50，下崗職工，工齡31年，社保繳納28.5年，退休可以拿多少退休金？
16樓：匿名使用者
無法回答問題，退休金與當地工資水平、企業和個人繳費情況和年限等等關係極大，需要社保部門的專業人員計算。
17樓：熱心網友
咱倆差不多，我50歲2021年退，31年5個月工齡，繳費年限26年2個月，個人帳戶餘額3萬1千，我按公式套算的我明年4月退後領每月基本1千5，不知對不對。
18樓：匿名使用者
說企業職工繳費社保，42歲，5年一工齡，問今年退休能拿多少退休金？繳納社保必須得繳滿15年才能退休，女同志50周歲才能退休，男同志60周歲才能退休，特殊工種男、女可以提前5年退休，你今年才42，5年工齡根本就不能退休。
31年工齡退休領多少工資
19樓：子輿心
工齡工資的分配標準因應企業的具體情況而異。
養老保險退休工資的計算公式，根據首次參保時間的不同分為兩種情況：
一、1992年7月31日以前參加社保的（包含正式調入人員），其退休工資有以下幾部分組成：
統籌養老金+個人帳戶養老金+調節金+過渡性養老金+工齡補貼+地方補助+過渡性補助；
二、1992年8月1日以後參加社保的，其退休工資有以下幾部分組成：
統籌養老金+個人帳戶養老金+工齡補貼+地方補助
擴充套件資料
1 工齡工資的分配標準因應企業的具體情況而異，各企業可根據自身實際及經濟實力，制定合理的工齡工資分配標準。
但應遵循「企業工齡工資標準高於社會工齡工資標準」、「企業工齡工資標準與員工邊際貢獻率掛鉤」兩項原則。
2 工齡工資的起拿年限以及不同標準的劃分年限亦可根據企業實際制定，但政策制定後，應在較長時期內統一貫徹實施，以保證政策的穩定性和嚴肅性。
3 少數社會工齡偏長的員工，因其工齡工資短期內有所降低，可能對此政策持反對意見。但就企業整體而言，企業工齡工資有增無減，所以該政策會得到多數員工的支援。
20樓：哎喲帶你看娛樂
與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤確定。
繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤。
對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
21樓：眉間雪
要看在什麼城市退休，如果是一般中等城市31年工齡也就2000左右。
可以發乙個2015年的退休工資的計算公式供參考：
2015年退休計算公式
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1%
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）
3、過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限（視同繳費年限）×1.4%
擴充套件資料
主要分類
按退休金籌措方式
在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存**的退休辦法和未置存**的退休辦法。
置存**的退休辦法
企業提取退休**，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休**中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休**收回。
未置存**的退休辦法
企業未提取退休**交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休**，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存**的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。
約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休**，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休**支付給已退休職工。
通常每年提取定額的**，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。
企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。
22樓：你是大鬼頭吧
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
23樓：阿祖聊社會
上班31年後從企業退休，能得多少錢？
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