1樓：法妞問答律師**諮詢
不可以申請異地勞動仲裁，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議，按照勞動合同履行地或者用人單位所在確認仲裁地區。《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
2樓：超級無敵豬八戒
不行，勞動仲裁必須在勞動關係所在地仲裁部門進行。如果你不方便回到那個地方的話也可以請律師**，但是這樣成本會增加。
3樓：脫苓閩鶴
可以申請，必須滿足其中乙個條件：公司登記註冊地，勞動合同實際履行地。兩者選擇自己方便的地方，都可以到最基層的仲裁機構申請仲裁。區級有仲裁委就不能直接到市級仲裁委。
4樓：南邕
要看具體情況：如果勞動合同履行地或者用人單位所在地是在異地的，就可以異地申請仲裁，反之不可以。
據《仲裁法》規定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 勞動合同履行地是指勞動關係的實際履行地點； 用人單位所在地一般是指用人單位的註冊地、登記地。 雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
異地可以申請勞動仲裁嗎
5樓：法律人小白
可以，一般是勞動合同履行地或是用人單位所在地。
如何申請勞動仲裁，如何申請異地勞動仲裁？
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有 身份證 勞動合同 公司解除勞動關係的通知書或證明 近十二個月的工資流水 社保繳費記錄 就職公司的信用網資訊。我是專職勞動仲裁員，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議 勞動仲裁詳細幫助可以hi我！法律依據 1 單位嚴重違法，勞動合同...
如何申請勞動仲裁？懂行的人幫忙，如何申請異地勞動仲裁？
勞動案件完全可以自己處理，無需請律師一樣能勝訴，並且勞動仲裁完全免費，我是專職勞動仲裁員，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議 勞動仲裁大家可以hi我！1 勞動合同法 規定，建立勞動關係乙個月內應該簽訂勞動合同 從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2 因為單位違法在先，你書面提出離職後可以隨時...
勞動爭議仲裁地點可以選擇麼，申請勞動仲裁必須在公司所在地嗎？
不可以選擇，有管轄限制，必須在勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會。根據我國 勞動爭議調解仲裁法 第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委...
沒有簽訂勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
可以，如有證據證明勞動關係，可以申請確認形成事實勞動關係。當然可以了，沒有簽訂勞動合同是公司的問題，是要加倍處罰的。明確什麼原因導致的不簽訂合同，如是個人不願簽訂，申請仲裁也沒有 用人單位必須與員工簽訂勞動合同，未簽勞動合同屬於沒法用工，雖然沒有簽訂勞動合同，如果雙方發生勞動糾紛，照樣可以申請勞動仲...
實習生如何申請勞動仲裁，實習生可以申請勞動仲裁嗎
按實際情況，如果實習生與用人單位存在勞動爭議，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的相關法律規定 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利...