1樓：饒昕楚經
就按照1200元算（已完成規定的任務計算），按乙個月30天計算。他平均每天工資：1200/（30-2）≈42.86
，他的休5天的這個月的工資應該是1200-42.86*3=1071.42
這是按照你說的情況大體計算的。有的公司工資有很多部分組成，如全勤獎等等很多會扣除，也許請一天假會扣很多錢，就不能按照這樣計算。
2樓：荊鯨幹依
在excel中，計算工資標準大於750的等級為a，大於650小於750的等級為b，大於550小於650的等級為c，小於550的等級為d這個公式是什麼樣的=if(a1>750,"a",if(a1>650,"b",if(a1>550,"c",if(a1<550,"d"))))其它中,a1表示你的那求的工資的位置.
3樓：尋思源宓震
他的1200是不是有一部分是乙個基數和乙個提成。如果基數是800的話，基數部分工資（當月天數-3）*800/當月天數，再加上提成的部分就行了。
日工資只能按800的基數算就是上面說的那些，日工資的扣除標準就是基數工資的平均數乘以請假的天數，提成安你們的規定算就行了。
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