1樓：匿名使用者
單位不負責發放工資，你的工資不都由肇事者以誤工費的名義賠償了嗎？
2樓：匿名使用者
對方不是支付了誤工費麼，想讓單位給你支付休養期間的基本工資，你要先認定工傷的。
3樓：清風一縷寄相思
如果對方全額賠償誤工費了，那就沒有工資了吧
4樓：匿名使用者
這個應該是屬於工傷的，參加了工傷保險的話，工傷期間的工資是由社保支付的，單位確實不用付工資了
5樓：中兵勘察海外部
說得是哈，既然給了誤工費，那就就是代替工資了。否則人家也不會給了不是麼。
你可以取個病假的，就是不知道你那病假怎麼算。
6樓：律師李秋萍
你好，你受的是工傷，你所在單位應按照工傷的賠償標準來進行賠償。
7樓：
根據我國勞動法規定該情況屬工傷處理，公司每月按時付該員工基本工資。
8樓：匿名使用者
肇事方賠償不足部分，由單位補足。
那麼，肇事方的賠償足夠了嗎？
9樓：
單位要掏工資。這個是工傷
10樓：
誰說的？單位要視同工傷
上班途中發生車禍對方全責~對方的保險賠償了誤工費和醫藥費！我還可以申通工傷賠償嗎？ 10
11樓：法海**律
當然可以申請工傷了，這種情況你完全可以是得到雙份賠償的。但是需要注意的是，前提你得構成工傷啊，鑑定構成工傷才能賠你相應的費用的，醫療費和誤工費只能賠乙份，不能賠雙份的。
12樓：匿名使用者
不可以，你也做不到，瞞不了天你也過不了海，按交通事故處理了就不能工傷處理，工傷處理了就不能按交通事故。
13樓：匿名使用者
上下班途中發生車禍，應該算工傷。國家有規定。如果屬實。你可以申請。
14樓：
上班途中發生的車禍是應該可以申請工傷賠償的，不僅僅是上班途中，現在下班途中也可以申請工傷賠償，即便是保險賠償了，誤工費和醫藥費工傷賠償和他不犯衝突的。
15樓：潘發和
你是在上班途中發生的車禍。對方已經跟他賠償了醫藥費，誤工費。可是你在上班途中發生的車禍，這也屬於工傷。你可以到時了解過去做傷殘鑑定。代表科技還工商跟他發一些補助。
16樓：柯鴻宇
工傷賠償依據工傷保險條例，而交通事故賠償依據人身損害賠償司法解釋，賠償專案不一樣。
17樓：
這工傷啊 需要你們公司同意 因為工傷是你們公司理賠的 要是你們公司同意你可以申請 我覺得你們公司不同意 因為你都申請誤工費還要藥費了 在申請工傷賠償不太可能
18樓：巢安蓮
上班途中發生車禍屬於工傷保險的範圍，按照工傷保險的相關規定，你是可以申請工傷賠償的。
19樓：雲步
可以繼續申請工傷賠償，但這種有第三人全責存在的情況，工傷保險**賠償後可以向第三人追償。
20樓：匿名使用者
完全可以因為你是上班途中發生車禍的，勞動法有規定所以你可以向單位申請工傷賠償。
21樓：來自德勝巖助人為樂的紫露草
你可以報工傷，也可以去醫療機構傷殘鑑定，但是賠償金只能拿一方。自己單位給點慰問金。
22樓：幹暄妍
這是可以報工傷的，上班時間內產生的
23樓：蠶她爸
可以，這種情況屬於工傷，建議你申報工傷，再按工傷標準要求賠償。
相關法條：依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
24樓：特效王子
你這樣做就真不地道了，你上班是白幹的嗎？你上班人家給你錢了，難道你死了。人家還得給你賠個幾十萬，說不過去了，不能說只要上班，在**都是單位的責任。
被車撞了,對方全責,縫了10幾針,對方只賠償誤工費和醫藥費，怎麼辦 5
25樓：默默2016水瓶
按照交警出具的《交通事故責任認定書》認定的責任比例由有關責任人賠償。如果私了不滿意的話，可以報警，交由**來處理。
26樓：鄧遙
您好，我現在也來
遇到跟自你幾乎一樣的遭遇，因bai為沒有住到院，現在肇事du者和保險公司耍賴只
zhi賠償醫藥費和dao誤工費十五天，但是我現在二十多天了都沒有好，你最後是怎麼解決和處理的，交警也建議我上訴法院，你最後解決了嗎什麼個情況可以告知嗎？
對方全責，對方要求誤工費怎麼辦？
27樓：特特拉姆咯哦
誤工費是受害人所享有的權利，誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全**這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入，所以全責的一方要求誤工費賠償是不合理的，無法向對方賠償誤工費。
根據《中華人民共和國民法通則》第一百一十九條規定侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，並應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
第二十條規定誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算，受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
擴充套件資料：
1.《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第17條第1款受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
第20條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2.《最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見(試行)》
第143條受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照**醫院出具的證明或者法醫鑑定等認定。賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數額計算。
受害人是承包經營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。如果受害人承包經營的種植、養殖業季節性很強。不及時經營會造成更大損失的，除受害人應當採取措施防止損失擴大外，還可以裁定侵害人採取措施防止擴大損失。
28樓：劍賀撥吉
賠償費用是法律，而不是你想要的，什麼是必要的，你想要多少就要。
賠償範圍賠償的專案包括：（一）受害人遭受人身傷害，醫療費，誤工費，護理費，交通費，住宿費，住院伙食補貼，必要的營養費。
（b）賠償受害人因傷致殘專案除一人外，包括：殘疾賠償金，殘疾輔助器具費，扶養人生活費，以及實際的必要的**費，繼續****護理，護理費，後續**費。
（c）死亡的受害者的賠償包括：除了一定的費用，還包括賠償喪葬費，扶養人生活費，死亡補償費以及受害人親屬處理的葬禮事宜支出的交通費，住宿費和損失的工作時間其他合理費用。
（d）受害人或者死者近親屬遭受精神損害的安慰金。
具體的損害賠償，損失的收入，費用，損失的誤工費根據受害人的損失的工作時間和收入狀況確定。損失的工作時間根據受害人接受**的醫療機構頒發的證書。受害人因傷致殘持續誤工，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
的受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算，成本。受害人無固定收入的，按照過去三年計算，平均收入;受害人的舉證責任，以證明過去三年的平均收入狀況，你可以參考相同的所在地法院提出上訴或類似的行業，平均每年工人工資。人身損害賠償解釋實際發生的費用和損失的工作時間，按照事實的補償方式之間的差異。
相應的規定在其他補償金額，你可以搜尋到的「道路交通事故賠償標準。
29樓：庚青夢
我開小貨車送貨，要修2o天，現在我又計量的發工資，可以要求對方保險公司給我誤工費嗎
我的車被追尾了，對方全責能否要誤工費
30樓：小小趣聊養生
從法律的角度來講確實是需要賠償的，不過一般情況下對方是不會賠償給你的，這是因為對方的保險只負責賠償車損險，也就是說按照你車子的損失來核算**之後把所有的汽車配件的費用和維修工時的費用一併算給你，如果你同意的話，那麼就可以直接接受這筆錢，但是如果你不同意的話，也可以重新進行協商，不過我們需要注意的是，一般情況下重新協商對於對方的保險公司來說可能非常困難，因為他們有非常專業的核算**的手段。當然如果我們覺得十分不滿意的話，非常想讓對方賠償給我們誤工費的話，可以走以下幾個程式：
1、找對方車主協商
首先肯定是找對方的車主協商，因為畢竟是我們與車主之間發生的直接關係，而且對方是全責，這個時候我們提出一些合理的要求是正常的，不過一般情況下，對方很有可能會把保險拿出來當作理由，讓我們去與保險公司協商。
2、找交警協助協商
如果與對方協商無果的話，那麼我們第2步可以找交警協助進行協商，因為你的要求從法律上來講，原則上是可以被理解的，交警一般情況下也會站在你的角度去幫助你說一些話，當然這個時候你也可以同樣把公安幹警一起叫過來，因為正常情況下，他們是有義務幫助我們解決這些問題的。
3、走法律程式
如果對方實在是不肯妥協，我們又必須想要對方賠償一些誤工費的話，那麼只能走一些法律程式了，在走法律程式之前，我們必須要保證句這樣的話，方便我們提起訴訟也方便法官審判，通常只要我們走了法律程式，一般情況下你都會贏的，但是可能要耽誤一些時間。
31樓：逗車派兒
車輛追尾後對方全責，除了修車費，看看還能不能拿到這3筆賠償
32樓：家居小樂趣
車子被追尾，若是對方全責，除了修車錢，你還可以拿到這些賠償！
33樓：掌沉
我的車被追尾了對方全責能否要誤工費，那肯定要啦。
34樓：況朗
這個要看交警怎麼處理了？
本人於下班途中發生交通事故，對方全責，在對方保險公司支付所有醫藥費，誤工費等後，本人還可以？
35樓：匿名使用者
有雙重賠償案例，但更多的補償賠償
縱橫法律網 嚴亨春律師
36樓：匿名使用者
可以雙重賠償，但是醫療費是需憑票的，不能得到雙重，雙重賠償因工傷與交通事故賠償的專案不一致，基於不同法律關係得到的賠償。根據傷情情況，比如工傷有一次性傷殘補助金、傷殘津貼等，而交通事故有傷殘賠償金，住院伙食補助、誤工費、交通費、有被撫養人的還有被撫養人生活費等。
在上班時間不在工作場所受傷算工傷嗎
若是因工外出期間，由於工作原因受到事故傷害的 則應當屬於工傷。若不是，則不在工作場所內，不符合所有工傷認定的條件，應當不屬於工傷。法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關...
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你看 如下法條。勞社部發 2008 3號。各省 自治區 直轄市勞動和社會保障廳 局 根據 全國年節及紀念日放假辦法 令第513號 的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下 一 制度工作時間的計算。年工作日 365天 104天 休...
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企業對於它的規章制度，它的規章制度寫的很明確。你違反了規章制度肯定會罰款的，收到處罰這是很正常的事情。員工在上班時間談與工作以外的話題的話，被罰是合理的。因為那是工作時間。你在聊天的話，那樣是不行的畢竟沒有。常規的話他怎麼管理人員？所以，你以後就不要再發了同樣的錯誤了。在法律上是是合理的 但是要做到...
員工在上班時間打架算工傷嗎，上班時間打架受傷算工傷嗎？
在上班時間跟領導打架，除非是履行工作職責才受傷的，否則不能算工傷的，法律依據如下 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作...
上班時間,皮帶斷了怎么辦，上班時間,皮帶斷了怎麼辦
這應該是急事吧，還有空來百 度請問啊暈！還是你上班經常斷皮帶呢？幹什麼工作的啊？這麼牛。找一根包裝帶先綁著就ok啦！找根繩子代替一下先，如果繩子都沒有在辦公室總會有透明膠帶的吧，用這個當繩子用也是可以的哦 那就斷了，還能怎麼辦啊 找朋友門幫忙隨便買條，或是找個繩子混過去用衣服蓋住。哈哈，褲子不會一站...