1樓：二姐聊保險
計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
2樓：終飛雙粘景
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬
二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。
3樓：探其財經
社會保險基數怎麼算？
請問社會保險的繳費基數怎麼算？
4樓：奶爸保小明
社保繳費金額=繳費比例×繳費基數。
演算法都是一樣的，具體的數字和比例，就是根據各地的實際情況往裡面套了。
由於各地的政策不同，比例也會有所差異。想要在生活的意外和風險來臨時更從容，就要配齊四大險種。點開即可了解：《有了社保，還要買什麼商業保險？》
繳納基數是定的，企業在一定範圍內自己定，然後上報繳納基數，每年年中更新一次。
對法律有敬畏之心，按法規來算的公司，他們的社保繳納基數是按照員工上年度的平均收入來定的，比如說公務員、國企事業單位員工等等。
有些公司按照你的合同工資來全額繳納，也很不錯。
有些公司以社會平均工資定繳納基數，給員工繳納社保，也可以。
有些公司按照當地社會最低工資給員工繳納社保，很坑，但為了給企業減負，這也是法律允許的。
當然，關於社保，了解這些遠遠不夠。首先我們要明確，社保絕對是我們這輩子最值得買的保險！因為社保這東西，會伴隨我們一生，在人生中生病住院、工作入職、結婚生娃、買房買車、退休等某個時刻，你總要用到。
5樓：探其財經
社會保險基數怎麼算？
6樓：莊主無厘
回答您好，我是無釐老師，擅長企業管理、職場規劃、人力資源、求職就業、五險一金諮詢。您的問題已收到，我正在打字回覆，請您稍等片刻哦。
通常情況下，社保繳納基數一般是指，當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%到300%為繳納基數，例如：社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元到3000元。社保繳費通常是指，參加各類社保保險並交保費的行為。
一般特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的交費。
社保繳納基數計算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
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7樓：二姐聊保險
計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
8樓：貿贍子車蘊秀
以該職工前一年平均收入來確定社保繳費基數，如果平均收入低於當地最低工資標準的，按最低工資標準繳費；還有繳費基數不得超過當地上年社會平均收入的三倍。具體，請諮詢當地的勞動保障部門。
9樓：餘烴秀
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬
二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。
社會保險繳費基數怎麼計算
10樓：abc保險網
養老金基數即養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數相關聯，與未來的養老金數額、與社會平均工資無關。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
11樓：有愛心的***
回答1/3繳費工資基數：一般為職工本人上一年度（有條件的地區也可以本人上月）月平均工資計算。新職工第一年以起薪當月工資作為繳費基數。2/3
本人月平均工資低於當地職工月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工月工資300%的，按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數,超過部分不計入繳費工資基數， 也不計入計發養老金的基數。3/3
大多數民企按最低繳費基數為員工繳納社保。員工的社保繳費指數偏低，並且員工工資多少不影響社保指數。
注意事項
隨著社保稅徵的深入，繳費基數與員工上年平均工資計算，社保指數差異化就產生了。
[心][祈福]
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12樓：二姐聊保險
計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
社會保險繳費基數如何確定？
13樓：奶爸保小明
乙個是企業社保繳納比例，乙個是社保繳費基數。
(1)企業社保繳納比例企業和個人的社保繳費比例都是固定好的，可能會根據政策進行調整，這裡以長沙地區為例：
養老保險：單位20%，個人8%;
醫療保險：單位8%，個人2%
失業保險：單位1.3%，個人0.7%
生育保險：單位0.7%，個人無需繳納
工傷保險：單位0.5%，個人無需繳納。
部分地區醫保的企業繳納比例相對較高，比如杭州的就有10.5%，具體還以當地政策為準。
(2)社保繳費基數社保繳費基數是以社會平均工資的60%--300%分別作為上下限。我們工資對應的基數計算方式為：如果工資低於社保下限基數，按下限基數繳納。
如高於下限，按實際去年全年平均工資繳納，大多數公司一般都是直接採用下限基數作為標準。
14樓：探其財經
社會保險基數怎麼算？
15樓：職場導師溫競
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理文字，請稍等一會兒，謝謝~您好，基本養老保險費用由企業和個人共同負擔，那麼，企業繳納基本養老保險費是以什麼為基數的？職工個人繳納養老保險的基數又是怎樣確定的？職工基本養老保險費繳費的上、下限分別是什麼？
企業繳納基本養老保險費的繳費基數和比例基本養老保險費用由企業和個人共同負擔。企業繳納基本養老保險費原則上應以企業職工個人繳費基數之和作為企業繳費基數，但從目前管理水平看，一些地區尚難作到；為此，企業繳納基本養老保險費暫以企業職工工資總額為繳費基數 。 目前按工資總額和離退休費總額兩個基數提取的，應改為按企業職工工資總額乙個基數提取。
具體繳費比例由省、自治區、直轄市人民**確定，一般不得超過企業工資總額的20%；因特殊情況，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動和社會保障部、財政部審批。企業繳納的基本養老保險費在稅前列支。職工個人繳納基本養老保險費的繳費基數（1） 職工本人以上一年度本人月平均工資收入（按統計口徑）為個人繳費基數；（2） 新招職工（包括研究生、大學生、大中專畢業生等）以起薪當月工資收入為繳費基數，從第二年起，按上年實發工資的月平均工資為繳費基數；（3） 單位派出脫產學習人員、經批准請長假的職工，保留工資關係的，以脫產或請假的上一年月平均工資為繳費基數。
基數高的將來養老金待遇就高，基數低的將來養老金待遇就低。上述繳費基數確定後，在同乙個繳費年度內不再更改。
希望我的回答對您有所幫助 謝謝哦
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16樓：可怕的騙術
按照職工個人上年度的月平均工資多少定（新進人員按首月的全部收入定），但不能低於當年度社保繳費的保底數（一般是上年度全省職工社平工資的60%），也不能高於封頂數（一般是上年度全省職工社平工資的300%）。
單位每年都要申報一次繳費基數。
17樓：匿名使用者
最低當地社評工資的60%，最高當地社評工資的3倍。
18樓：盛前企業
上海 城保（四金) 綜保新三險
單位 個人 單位 個人
養老保險 22% 8% 22% 8%
醫療保險 12% 2% 6% 1%
失業保險 2% 1%
工傷保險 0.5% 0.5%
生育保險 0.5%(0.8%)
殘保金 1,6% 1.6%
小計 38.6%(38.4%) 11% 30.1% 9%住房公積金 7% 7%
繳費基數 2338--11688 1559-11688適用人群 所有城鎮戶籍的從 所有農村戶籍的外地從業人員業人員（包括外地勞動力中的
城鎮戶籍）和外國人
19樓：匿名使用者
是當地社會平均工資的60-70%
社會養老保險繳費基數如何計算
20樓：二姐聊保險
計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
社會保險繳費基數怎麼確定，社會保險繳費基數怎麼計算
社保繳費基數怎麼來的？每年的社保繳費基數都是根統計部門公布的職工平均工資聯動的。本市2006年職工月平均工資為3008元，2007年調至3322元，2008年為3726元，2009年至4037元，2010年為4201元。社保月繳費基數也相應每年的職工月平均工資進行調整。這裡，我們要提到乙個概念 職工...
社會保險繳費基數是什麼意思，社會保險月繳費基數是什麼意思
社會保險是指職工在法定勞動年齡內取得勞動收入時由單位和個人共同交納的基本養老保險 失業保險和醫療保險費，各種保險都規定了一定的繳費比例，例如養老保險的個人繳費比例為8 醫療保險的個人繳費比例為2 失業保險的個人繳費比例為0.5 其繳費的基數就是保險繳費基數，由於保險是按月交納的，也就稱之為月繳費基數...
社會保險請問繳費基數是怎麼定的，請問社會保險的繳費基數怎麼算？
社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上乙個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。繳費基數首先是看你所在城市上一年的平均工資。比如，現在是20...
如何在工資中減少社會保險的繳費基數
現在的社保繳費基數並沒有嚴格按實際工資來結算，都是和社保協商，但從長遠來看最終還是要按實際工資來結算，所以貴企業能想到這一點是比很多人有遠見了。首先工資和獎金你必須分開發，基本工資包括加班工資按當地最低標準設定，其它全部設定為獎金，績效獎金，全勤獎，產量獎什麼的，分開做帳。社保繳費基數就是工資 包括...
社會保險月繳費基數是什麼意思，社保中月繳費基數是什麼意思
初夏的塵埃 社會保險月繳費基數是指職工乙個月的社會保險繳費基數。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分...