1樓：北京
職工因工死亡，其近親屬按照規定領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（1）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（2）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（3）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
根據國家統計局全國年度統計公報公布的2019年全國城鎮居民人均可支配收入42359元，核定2020年一次性工亡補助金為847180元。
2樓：匿名使用者
因工死亡，工傷保險待遇，按照以下規定辦理：
根據《工傷保險條例》規定：
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
3樓：眾志成城
(一)醫療費用：同上(因工負傷醫療費用)。
(二)喪葬費：按死亡時上年度市職工月平均工資×6(個月)計發
(三)遺屬撫卹金：按死亡時上年度市職工月平均工資×48(個月)計發 領取殘疾退休金期間死亡：按死亡時上年度市職工月平均工資×24(個月)
(四)供養親屬生活補助費
1、定期撫卹費：
（1）死者為本市城鎮常住戶口的職工，其供養直系親屬，按月發給撫卹費至失去供養條件為止。 供養2人以上時按上年度市職工月平均工資×50% (1)配偶、父母、子女： 供養2人以上時按上年度市職工月平均工資×50% 供養1人時按上年度市職工月平均工資×30%每年7月份根據上年度市職工月平均工資進行調整。
(2)孤老或孤兒：按上述標準的150%計發
2、一次性撫卹費：死者為非本市、縣(市)城鎮常住戶口的職工，其供養直系親屬生活補助費一次性發給。工傷保險關係自行終止。按上兩點標準計發。
(1)父母：按定期撫卹費的標準計算至73歲，最低計發不少於10年，不高於13年。
(2)未成年者：按定期撫卹費的標準計算至16周歲，職工死亡之時，其未成年被供養者已超過16周歲尚在讀高中或職中，則計算至高中或職中畢業。
職工因工死亡，工傷保險待遇如何計算
4樓：北京
職工因工死亡，其近親屬按照規定領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（1）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（2）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（3）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
根據國家統計局全國年度統計公報公布的2019年全國城鎮居民人均可支配收入42359元，核定2020年一次性工亡補助金為847180元。
5樓：法妞問答律師**諮詢
根據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
因工死亡能享受什麼工傷保險待遇
6樓：罷罷jia樂
根據我國《工傷保險條例》相關條款規定，職工因工死亡其直系親屬可以享受的待遇如下：
第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
因工負傷工傷保險待遇如何計算？
7樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出台貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
3.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
工傷死亡賠償怎麼計算？ 30
8樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第三十九條規定：
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
9樓：
交通事故工傷死亡賠償是怎樣的？
10樓：華律網
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。喪葬費標準為：6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。
即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
2、供養親屬撫卹金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發放;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3、一次性工亡補助金：?一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據：
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:（一） 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二） 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:
配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；?
（三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
11樓：找法網法律諮詢
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡後，他的直系近親屬可以從工傷保險**領取的賠償金，其中包括有喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
12樓：馬彥飛
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
職工因工死亡其直系親屬可以享受哪些工傷待遇
根據 因工死亡職工供養親屬範圍規定 第2條規定，因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶 子女 包括婚生子女 非婚生子女 養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女 非婚生子女包括遺腹子女 父母 包括生父母 養父母和有撫養關係的繼父母 祖父母 外祖父母 孫子女 外孫子女 兄弟姐妹 包括同父母的兄弟姐妹...
工傷保險條例頒布之前的職工因工死亡賠償怎麼處理
你說的是不是新工傷保險條例？如果因工死亡的決定是在實施之前認定的，則按照原來的規定。第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工...
如何判定工傷以及工亡，工傷死亡如何鑑定？
工傷保險條例 第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷 一 因犯罪或者違反治安管理 的 二 醉酒導致 的 三 自殘或者自殺的。你所述情況如果屬實，與上述法律第 二 項基本吻合，這樣的話，依法不能認定為工傷 亡 如果被認定為工亡，你方應負責除搶救 喪葬等費用外，還應支付工亡補助金 撫...
工傷治療期間死亡，治療多少天算工亡，工傷
工傷職工停工留薪期內，因為工傷導致死亡並經勞動能力鑑定委員會確認的，按工亡辦理。停工留薪期是指停止工作，工傷期間，按 工傷醫療機構書面證明，由用人單位按照當地勞動和衛生部門 工傷職工停工留薪期分類目錄 確定，有爭議的以及滿12個月的，經勞動能力鑑定委員會確認。工傷保險條例 第三十九條 職工因工死亡，...
上班時因心肌梗死亡箅不算工傷，上班時因心肌梗塞死亡算不算工傷？
工傷保險條例 第十五條第一款有規定 職工有下列情形之一的，視同工傷 一 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的.這一款的規定裡有兩個必備條件 一是工作時間和工作崗位，突發疾病死亡 二是經搶 救無效48小時之內死亡。如果是上班時間在工作崗位上突發心肌梗當場死亡，那可以視同...