1樓：匿名使用者
所謂七險一金就是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，生育保險、意外傷害保險、企業補充養老保險和住房公積金，這是比五險一金以及六險一金更全更好的保障。
一般來說，企業會提供三險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金）和五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金）。
五險是強制性的，如果用工單位不為職工辦理五險，或職工本人不交納五險，都屬於違法、違規行為。一金是推薦的，但不少守法、正規的單位都辦理了一金。
個別的福利待遇比較好的公司可能會有七險一金的說法，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，生育保險、意外傷害保險、企業補充養老保險和住房公積金。
其中，企業補充養老保險，也叫「企業年金」，是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它
居於多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家巨集觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯絡。其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯絡主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯絡、密不可分。
2樓：玉杵搗藥
七險一金？
樓主指的是由用人單位和勞動者共同承擔的社會統籌保險嗎？
應該是5險1金呀！什麼時候多了2險？！
5險：養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險1金：住房公積金。
其中：5險是強制性的，如果用工單位不為職工辦理5險，或職工本人不交納5險，都屬於違法、違規行為。
1金是推薦的，但不少守法、正規的單位都辦理了1金。
除了上述全國統一的5險1金之外，各地還有一些不同的規定。
例如：北京市規定必須辦理「大額醫療費用互助資金」、
3樓：匿名使用者
七險：醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險（以上五種統稱為社保，國家強制要求企業員工購買，是一種社會福利，也是社會責任，交給當地社保局）、**保險、**保險（這兩種名字不定，是公司給員工的額外福利，有可能是醫療、意外、大病、甚至是養老保險，交給商業保險公司）
一金：住房公積金
4樓：豐哥說管理
養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險，公積金，補充養老保險，補充公積金
5樓：紫嫣幽藍
老年社會保險，醫療社會保險，失業社會保險，工傷社會保險，生育社會保險，殘障社會保險，死亡社會保險~住房公積金~
6樓：書海無魚
一般都是五險一金，七險只能說是好單位啦
7樓：
樓主你好，五險一金+補充醫療保險+補充養老保險（也稱為企業年金）構成現在的七險一金！具體來說是養老、醫療、生育、失業、工傷、補充醫療、補充保險和住房公積金。希望能幫助你。
七險一金什麼意思？
8樓：七情保溫杯
五險一金+補充醫療保險+補充養老保險（也稱為企業年金）構成現行的七險一金。
一般來說是三險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金）和五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金）。
五險是強制性的，如果用工單位不為職工辦理五險，或職工本人不交納五險，都屬於違法、違規行為。一金是推薦的，但不少守法、正規的單位都辦理了一金。
個別的福利待遇比較好的公司可能會有七險一金的說法，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金、補充養老金（企業年金）、補充醫療金。
9樓：風雨過後
回答你好，關於你的問題我認為七險一金，有什麼好處？就是保險的險種越多，你老年生活才能夠有更大利益的保障，隨著人口老齡化的增長和獨生子女家庭的越來越多，保險範圍也應該越來越大。好處就是真正能夠做到老有所養。
補充養老，醫療，教育金是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為所屬企業職工所建立的一種輔助性的保險，它居於多層次的保險體系中的第二層次，由國家巨集觀指導，企業內部決策執行。
希望能夠幫到你
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七險一金包括什麼
10樓：慎悅來楚焱
七險一金？
樓主指的是由用人單位和勞動者共同承擔的社會統籌保險嗎？
應該是5險1金呀！什麼時候多了2險？！
5險：養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險1金：住房公積金。
其中：5險是強制性的，如果用工單位不為職工辦理5險，或職工本人不交納5險，都屬於違法、違規行為。
1金是推薦的，但不少守法、正規的單位都辦理了1金。
除了上述全國統一的5險1金之外，各地還有一些不同的規定。
例如：北京市規定必須辦理「大額醫療費用互助資金」、
11樓：風雨過後
回答你好，關於你的問題我認為七險一金，有什麼好處？就是保險的險種越多，你老年生活才能夠有更大利益的保障，隨著人口老齡化的增長和獨生子女家庭的越來越多，保險範圍也應該越來越大。好處就是真正能夠做到老有所養。
補充養老，醫療，教育金是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為所屬企業職工所建立的一種輔助性的保險，它居於多層次的保險體系中的第二層次，由國家巨集觀指導，企業內部決策執行。
希望能夠幫到你
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12樓：霜勇雪彤霞
養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險，意外保險，員工子女醫療保險和住房公積金。
七險一金是什麼
13樓：匿名使用者
一般來說是三險一金和五險一金，目前為止，還沒有七險一金呢。
個別的福利待遇比較好的公司可能會給單位的員工投保商業保險。
三險一金分別是指養老保險，醫療保險，失業保險，一金指住房公積金。
五險比三險多了工傷保險和生育保險。
14樓：風雨過後
回答你好，關於你的問題我認為七險一金，有什麼好處？就是保險的險種越多，你老年生活才能夠有更大利益的保障，隨著人口老齡化的增長和獨生子女家庭的越來越多，保險範圍也應該越來越大。好處就是真正能夠做到老有所養。
補充養老，醫療，教育金是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為所屬企業職工所建立的一種輔助性的保險，它居於多層次的保險體系中的第二層次，由國家巨集觀指導，企業內部決策執行。
希望能夠幫到你
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15樓：媯苒吳昇榮
七險一金「的構成
?1.養老保險
2.失業保險
3.醫療保險
4.工傷保險
5.生育保險
6.住房公積金
7.補充養老金(企業年金)
8.補充醫療金
請問現在大家說的「五險一金」「六險一金」「七險一金」…………都具體指的是什麼？
16樓：碩果財知道
五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一金：住房公積金。
「六險二金」是在「五險一金」的基礎上，增加了意外傷害保險和企業年金。版六險是指權養老保險、醫療保險、失業保險、意外保險、工傷保險、生育保險。 兩金是指住房公積金和企業年金。
意外傷害險是人身保險業務之一，以被保險人因遭受意外傷害造成死亡、殘廢為給付保險金條件的人身保險。
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。
單位交五險一金標準是多少
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
五險二金和六險二金的區別
五險二金和六險二金的區別就是「六險二金」比「五險二金」多了一種保險，即補充醫療保險。其他的「五險」與「二金」都相同，並且「五險」為國家法定的。
五險二金：即「五險一金」加上「企業年金」。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、與住房公積金。
六險二金：即「五險一金」加上「補充醫療保險」和「企業年金」。五險一金同樣為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、與住房公積金。
補充醫療保險的增加，可以與基本醫療保險互相形成補充，可以更加完善的為職工提供醫療保障。
17樓：秋天的楓葉紅豔豔
五險一金：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，住房公積金。六險一金：
養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，住房公積金，補充醫療保險。七險一金：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，住房公積金，補充醫療保險，長期照顧險。
一般招聘時所說的七險一金具體是指的哪些內容？
18樓：使用者戰斧
應該是五險一金，暫時還沒有七險呢！！
對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;
一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
七險一金的七險都指什麼啊，七險一金什麼意思？
七險？我就知道5險 養老，醫療，失業，生育，工傷 保險。一金就是 公積金了。應該是五險一金，暫時還沒有七險呢！對職工而言社會保險現在通常說的是 五險一金 具體五險即 養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險 一金即 住房公積金.住房公積金 具體單位和個人承擔的比例是各承擔50 那是按照個人全...
五險一金是哪些，五險一金包括什麼？
五險一金分別為 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險和住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為 應當繳納 專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3月23日 十三五 規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保...
五險一金包括什麼，五險一金都包括什麼？
五險指的是 養老 醫療 生育 工傷 失業，一金是指住房公積金其中五險是法定的，必須繳納，一金則不是法定的，但稍微好點的單位都繳。這五險一金的繳費分成企業繳費和個人繳費兩部分，都有乙個基數的問題。個人繳費基數是上年度月平工資，企業繳費基數就是全體職工繳費基數的和。繳費比例各個地區略有不同，我們這裡是這...
五險一金包括什麼？
養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，公積金。五險一金包括五個險種和乙個住房公積金，即養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險和住房公積金。1 養老保險。養老保險要連續繳滿15年，到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多，退休後領取的就越多。養老金每年都會調整，這樣就可以保...
五險一金的工作有什麼，五險一金包括哪些？
很多人弄不清楚社保與五險一金的區別，我整理了大家在這方面的疑問，撰寫了一篇關於社保與五險一金的科普文，有需要的可以看看 社會保險是五險一金嗎？有什麼區別？哪個好？社保和五險一金區別在於包含範圍與概念不同，沒有孰好孰壞一說。社保，是國家通過立法，在參保公民遭遇年老 疾病 生育 工傷 失業等風險時，能夠...