人力資源職業證書 50,人力資源有什麼證書

時間 2023-05-21 09:05:04

1樓:匿名使用者

沒用,你沒有做過人力資源,人力資源是乙個龐大的系統,無法用證書來考量你的工作水平,所以證書在人力資源行業是最不重要的。

人力資源有什麼證書

2樓:懂視生活

關於人力資源的證書有:人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高階人力資源師。人力資源是公司乙個重要的職位,例如:

如招聘,培訓,職員的考核,職員的薪酬等。人力資源也是企業實現卓越績效結果的最重要的戰略資源。

學術界一般把人力資源管理分八大模組或者六大模組:1、人力資源規劃;2、招聘與配置;3、培訓與開發;4、績效管理;5、薪酬福利管理;6、勞動關係管理。詮釋人力資源管理六大模組核心思想所在,幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。

當企業因不同發展階段需要做出戰略調整時,優秀的人事可以對此很快做出反應。從組織架構、部門分工到薪酬績效,人事可以迅速調整,最快滿足企業戰略轉變的新需求,做到企業資源的合理分配和全新整合。

同時,擁有出色調整力的人事,也具備了長遠的眼光,他們能夠及時看到企業面臨的潛在危機,並且及時地調整人力資源政策和戰略,幫助企業避免損失。

人力資源證書有哪些

3樓:心放下就好

1.註冊人力資源管理師 中國註冊人力資源管理師職業資格認證,是由中國註冊人力資源管理師資格資訊中心依據中國人力資源管理者職業水平標準推出的人力資源專業資格證書。 該證書及考試,已經於2016年取消了。

2.企業人力資源管理師 企業人力資源管理師,是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。 企業人力資源管理師公設四個等級。

3.經濟師人力資源管理專業 根據人社部發布的《人力資源社會保障部關於印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法的通知》,按工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅遊經濟、建築與房地產經濟、智財權等,劃分10個專業。

人力資源有哪些證書

4樓:道景師

2.資訊化人力資源總監證書(e-hr)--由人事部中國高階公務員培訓中心與人事局、上海緊缺人才培訓工程「資訊化人力資源總監」考核辦公室推出。通過考評,學員可以獲得國家人事部頒發的《資訊化人力資源總監》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《資訊化人力資源總監》崗位資格證書。

註冊人力資源經理(phr)--美國認證協(americancertificationinstitute)面向全球推出的一項專業認證考試,美國認證協會作為美國乃至全球著名的`職業認證機構之一,其職業認證在全球範圍內得到承認。

4.高階人力資源專家(sphr)證書---美國認證協會(aci)聯合美國人力資源協會面向全球推出的一項專業認證考試。考試合格後,由美國認證協會頒發《國際高階人力資源專家證書》,是wto成員國認可的國際職業證書。

5.國際人力資源管理職業資格證書(ihri)--由美國國際人力資源管理研究院(internationalhumanresourceinstitute)發展和推行的系列職業資格證書體系。通過培訓,可獲得「人力資源勝任力開發管理師」、「人力資源計分卡管理師」等專項證書。

人力資源管理高階專業證書---由新加坡唯一的人力資源管理專業機構—新加坡人力資源學院(singaporehumanresourcesinstitute)頒發,在新加坡、馬來西亞和中國香港等國家和地區認可度非常高,視為僅次於人力資源管理碩士學位、具研究生水平的資格證書。

7.人事管理崗位資格證書---由委組織部、人事局、教委、成教委聯合制發的,適用於上海的機關、企業、事業單位。凡新從事人事管理工作的人員,必須先培訓,取得崗位資格證書以後才能上崗。

人力資源證書有哪些?

5樓:惠企百科

國家承認的人力資源管理師有中級經濟師證書樣式,國家頒發,人力資源管理師職稱。

國家人力資源管理師和企業人力資源管理師的區別是什麼:

1、定義不同。

企業人力資源管理師,在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。國家自2003年開始,在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證,該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業,規定從業人員必須持證上崗。

2、發證機構不同。

企業人力資源管理師是國家人力資源和社會保障部頒發,社會上培訓搞的風風火火的多是企業人力資源管理師。

3、適用的範圍不一樣。

企業人力資源管理師全國通用,全國認可。註冊人力資源管理師只能在相應的範圍內使用,它只是行業認可。

4、學習的內容不一樣。

企業人力資源管理師是人力資源六大模組一起學,考試也是一起考,主要是理論知識為主。註冊人力資源管理師是分模組學習,六大模組被拆開來學,學的東西不是很深,以一些案例為主。

5、考試不一樣。

企業人力資源管理師是分三門課,理論、實際操作和**,六大模組一起考,三門只要每門達到60分就可以拿到證書。

人力資源可以考哪些證書,人力資源有什麼比較厲害的證書嗎

回答人力資源考試全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。考生先在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或 機構報名,再由各省職業技能鑑定中心審核報名條件。審核通過後,繳齊費用後領取准考證參加全國統一考試,考場由各省職業鑑定中心組織...

人力資源管理證書等級的問題,人力資源管理證書分為哪幾個等級

1 人力資源證分5分等級 4 5級沒啥用 隨便是個人都可以考 2 以你現在的條件能不能報考3級以上的證書還難說 如果你們學校沒有搞這個證書相關的報考,你可能就無法報考 因為你是專科無法找社會機構報考的 社會上相關報考的培訓機構是要求本科大四時報考 二級以上的證書在校是不可能報考的 因為有工作年限要求...

人力資源師的證書區別,人力資源師資格證和人力資源師認可證有什麼區別?

現在只有人力資源管理師證書 只有前面乙個證書的。別被誤導。我單位人力資源師不算職稱範疇。因為發證機關不一樣啊 國家人力資源管理師和企業人力資源管理師得區別是什麼 人力資源管理師是國考,一年兩次,分別是每年的5月和11月份,證書是由國家人力資源和社會保障部頒發的。人力資源管理師證書一次考取,終身有效,...

人力資源管理從業資格證書有用麼,人力資源證書有用嗎

1 技多不壓身,有條件就考,考出來有益無害。2 目前國家取消了幾百個職業資格證書,在人力資源領域保留下來的就只有企業人力資源管理師的證書了,所以含金量會越來越高。在江蘇 山東考人力資源管理師證書是有補貼的,也有很多企業或在招聘相關崗位時要求有這個證書或是給員工報銷考證的費用。二級是中級,考的人數最多...

知識點0001人力資源的由來

您好,很高興為您解答 提出與發展 1 約翰 r 康芒斯曾經先後於1919年和1921年在 產業榮譽 和 產業 兩本著作裡使用 人力資源 一詞,但與21世紀我們所理解的人力資源在含義上相差很遠。2 21世紀初人們所理解的人力資源的含義是由管理大師彼得 德魯克於1954年在 管理實踐 中首先提出並加以明...