1樓：匿名使用者
建議你先考乙個資格證，應該可以考二級的你。
這樣在學習的過程中基本就了解hr的基本流程和幾大模組了，一般沒有工作經驗的話你會開始從乙個模組做，而不是接觸所有的，所以慢慢來。
2樓：薇薇小貓咪
我是學人力資源管理的，現在在做培訓。我們部門做招聘的專員就是學英語專業的，而且我們公司現在很缺英語人才，因為我們的企業文化報紙想做英文版的。
想做人力資源管理，也是需要基礎的。對人力資源的六大模組都需要了解，而且每個公司的管理實際不一樣，所以更要注意在工作中的知識運用。我建議你邊工作邊學習，把做人力資源當做努力的方向。
3樓：匿名使用者
普通國內企業不太會考慮你這樣的學歷，要找那些有中外合資背景，但英語水平還不夠的大公司，這樣才能發揮你的優勢。在進入這個專業以後，學習此專業的知識就輕而易舉了。
人力資源專業前景怎麼樣?
4樓：匿名使用者
我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，屬於我國稀缺性專業人才。由於人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。
在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣乙個專業。從小兵到發號施令的管理者，需要積澱，就像一瓶法國人頭馬，就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的讚譽。自古以來，人才和錢財都是任何事業滾滾前進的兩個車輪。
「知人善用，得人心者得天下」，人的管理其實正是一切管理的核心。
人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上公升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業重要性，人事主管公升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多；同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關係看，這個專業可謂是管理行業中的「寵兒」。
人力資源英文叫什麼
人力資源管理專業優勢，人力資源管理專業有什麼優缺點？
人力資源管理專業培養具備管理 經濟 法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及 部門從事人力資源管理以及教學 科研方面工作的工商管理學科專門人才。1.培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家 高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符...
留學人力資源前景如何，英國留學人力資源專業就業前景怎麼樣？
樓主你好，我推薦你去學城市規劃，在我們國家，那些建築多久就要改造了，而且現在的城市規劃很混亂，加上國內真正做到規劃的城市沒多少個，規劃好的城市更加少，所以就業前景很好，如果你考到城市規劃師，貌似是這個證，單掛靠在其他公司就一年收入不少了，而剛hr進去的時候待遇不高，貌似兩三千吧，留學回來會相對高點，...
考研人力資源管理專業高校排行，求人力資源管理考研考研學校排名啊
網上的排行一般來說，權威性都不高，所以不好給出你答案 我只知道北京大學的光華管理學院是目前國內最好的學習管理的學院。其實管理是軟性的學科，要有很多實戰案例才能學得學懂 學透，看學院裡老師的資質 學員的資質都很高，就可以確定教學質量差不了啦。現在很多學院都跟風開始做emba班了，找個年頭久 經驗多的，...
人力資源專業的職稱是指的什麼，人力資源方面有哪些職稱,怎麼獲取
人力資源專業職稱即勞動經濟專業職稱。按 勞動人事部辦公廳 國家經委職稱改革辦公室關於印發 勞動人事部門經濟專業職務設定範圍 任職條件和工作任務 的通知 規定，勞動人事部門經濟專業職務設定範圍為 一 勞動力管理。包括勞動制度改革研究 企業勞動管理制度改革研究 勞動力計畫的編制 審核 監督檢查及日常工作...
人力資源管理專業需要學習高數嗎，人力資源管理自考要考哪些課程，有高數嗎？
我國統招大學本科專科都要學習高數課程，但是人力資源管理專業主幹課程並不包括高等數學。一 主幹課程介紹 管理學 微觀經濟學 巨集觀經濟學 管理資訊系統，統計學 會計學 財務管理 市場營銷 西方經濟學 經濟法 人力資源管理 組織行為學 勞動經濟學。二 培養目標 1.培養應用型人才。該學科充分結合物業管理...