學生會部門工作計畫怎麼寫，大學學生會社團部工作計畫怎麼寫啊？求助

1樓：匿名使用者

主席團工作計畫

一指導思想：與時俱進，開拓創新。（抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作）

二主要工作任務：組織、引導各部門開展活動，創造良好的校園氛圍。

1、組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室，邀請領導開展知識講座。

2、為增強學生實踐能力，定期開展活動。

（1）強化學生會自身建設（2）加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。

2、實行學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律

三、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦「演講比賽」、「文藝匯演」、「才藝展示」等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學生會（多開展有意義的活動）。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。 2、記者團（記者&攝影師）乙個月出乙份校刊。

（1）利用海報、板報同步發行。

（2）校刊發行到每乙個班，每乙個部門。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

備註：（1）第二學期開學初，全面做好宣傳工作（主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳（學校**））。

（2）第二或第三週舉辦學生會舊幹部歡送會（主席團成員及各部部長聯合組織好）。

（3）設乙個主席團秘書（責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作）。

（4）記者團招一名攝影師（責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作）。

（5）每兩周討論一次近期工作重點（理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針）。

（6）發掘各部門的新一屆人才。（拓展視野，激發興趣，啟迪新的思想、新的思維方法）。

（7）工作需求：a、明確目標；b、編排有序；c、提公升能力。

大學學生會社團部工作計畫怎麼寫啊？求助~

2樓：百度文庫精選

內容來自使用者:教育資料庫

篇一：大學學生會社團部工作計畫范文新的學期對於我團支部來說是乙個新的開始，同樣也具有著重要意義。xx年的6月，我們即將踏上高考的考場，也即將離開生活三年的母校——安師大附中。

因此，本學期的支部工作顯得尤為重要。　　上學期，我支部的幾次團隊活動都開展得較為成功，我班同學從中也獲得了不少寶貴的經驗。在新的乙個學期裡，我團支部將會在原有的基礎上加以改進，努力在各個方面加以完善。

　　工作要點：　　1、著力建設乙個濃厚的學習氛圍，加強團員學習交流、心理輔導以積極應考。　　2、認真學習、貫徹落實《中學生日常行為規範守則》；　　3、不斷加強理論學習，努力提高思想覺悟；　　4、重視樹立學團員誠信人格教育，弘揚和培養民族精神；增強學團員法律意識和誠實意識，提高守法、守規的自覺性，牢固樹立守信為榮，失信可恥的道德觀念；　　5、開展積極向上的文化生活，能使大家在良好的環境中受到薰陶和感染。

因此，我們要加強本支部文化建設，營造積極向上的人文氛圍，組織各類活動，動員大家積極參加；　　6、抓好行為規範教育，重視同學良好習慣的養成教育。　　具體方案與策劃如下：　　1、開學之初，將利用班會課組織團員認真學習貫徹《中學生日常行為規範守則》以及校紀校規，並做到及時檢測反饋，經常檢查行為習慣，發現問題及時批評教育。

3樓：匿名使用者

對於本學期的工作計畫，我覺得首先應該調動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發揮。

社團是乙個學生的團體組織，對於工作的熱情是維繫它發展與前進的動力，態度起著非常重要的作用，如果能充分調動各個社團的積極性，就能最大限度的發揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高乙個檔次。

現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯絡不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少，所以應當適當的籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，只要善於發現各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結起來，這樣不僅增加了社團聯的凝聚力，而且還調動了廣大社團的積極性。

其次，應當定立一系列相應的獎懲措施，俗話說「沒有規矩，不成方圓」，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展，對於社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯應當適時予以獎勵，對於活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應當予以警告，並做好長期檢視。

以下是本學期的社團工作計畫：

社團建設方面：由學生申請建立社團或是學校做個抽樣調查，根據學生的興趣愛好來組建社團，建議在本學期新開展的社團有：籃球社，羽毛球社，學習交流社。

社團活動方面：每日午休或放學後例行開展社團活動，建立學校自己的社團節，定期組織各類活動，供各社團進行學習交流，每學期評出乙個優秀社團，並給予適當獎勵。

會議方面：

1、每兩月召開一次例會。做好例會情況及記錄，對各社團的社長進行考核。

2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

學生會社團部活動宣傳報道方面：

1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。

2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和後期宣傳工作，以吸引更多的同學加入到我們社團來。

3、向準備申請社團的同學發放社團申請表。

協助團委、學生會的工作方面：

1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。

2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部後備力量。

大學學生會工作計畫怎麼寫啊？

4樓：匿名使用者

工作計畫

1.綜述，主要闡釋本學期、本年度工作宗旨及指導思想等綱領性思路。

2.工作板塊一，例如秘書處的工作（也可以按版塊分，組織建設方面）。

3.工作板塊二，例如學習部的工作（也可以按版塊分，活動開展方面）。

4.工作板塊三，例如生活部的工作（也可以按版塊分，團隊文化建設方面）。

5...

總結跟計畫差不多，只是在遣詞造句上有所不同，比如在綜述中，計畫可能一開始就說：「為了...，我們...

」,而在總結中可能會換成：「通過...，達到了...

」等等，你可以自己揣摩揣摩。

---活動策劃

1.活動目的（例如春遊是為了加進各部之間的溝通和交流，營造良好的團隊文化氛圍）

2.活動時間

3.活動地點

4.活動參與人員（各部成員）

5.活動形式（春遊、晚會、講座、座談、比賽、運動會、沙龍、展覽、

培訓、文化節等等）

6.活動內容（視你們的活動主題而定，例如紀念五

四、奧運主題等）

7.經費預算（含外聯策劃）例文：工作主旨

上海師範大學（奉賢校區）教科學院團委組織部成立於2004年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新乙個學年度，我將把組織部工作分為兩條線。

第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以「團員先進性教育」為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學年度的組織部工作走向規範化、優秀化。

組織部內部建設

開學伊始，對大

一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計畫書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，「模範團支部」評定方法等。

第一學期初，在「就職演說」上廣邀有志於鍛鍊能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部2005年度計畫在05級新生中招收幹事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。

具體招新事項如下：

有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。

宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。

常規工作要求認真負責的工作態度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，並設計乙份團日活動方案。

有相關工作經驗者優先。

幹事有乙個月試用期，工作不合格者將被撤消幹事職務，組織部將從其他應徵者中再次徵選。

其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。

部長的例行工作包括：

參加每週一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。

每週二下午參加學院組織的各部長會議

每週二晚上與組織部的兩名幹事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本週的工作任務。在月底的周二，收取各幹事該月工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於日後工作的有效進行。

每月底(暫定：每月最後一周的周四晚)召開大

一、大二各班團支書的例會，收取他們對於本月團組織生活的小結（團支部活動記錄手冊）以及對於下月的工作計畫，並給予他們院組織部提供的乙個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會後會對他們的小結給予評定，對他們的計畫進行審核，提出不足之處，並做好相應的記錄，這些都將成為年末對「模範團支部」的評定的材料。

與本部門的幹事保持密切的聯絡，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。

每週組織幹事、各班團支書參與並檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄並評分，月底彙總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作為年末「模範團支部」的評定材料。

幹事的例行工作包括：

每月底的周二下午準時參加學院組織的各部長會議

每週二晚上參與組織部內部會議，聽取學校、學院近期的活動情況，安排本週的工作任務。在月底的周二，對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於日後工作的有效進行。

每月做好自己負責的班級團支書的計畫和小結的評定工作，對他們的工作提出意見和建議，做好相應的記錄，並與部長保持及時的溝通。每週參與所負責班級的團日活動及組織生活，作好相應記錄並及時向部長反饋。

對於每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及後期的總結工作，完成相應的計畫，宣傳海報，小結，通訊稿等材料的收集製作工作並且即使歸檔，做好儲存工作。

與自己負責的班級的團支書保持密切的聯絡，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

按時參加學院安排的值班工作。

與部長保持密切的聯絡，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。

常規工作內容

團組織生活

活動主旨：

二零零五學年度的組織生活以「團員先進性教育」為主要內容。如今，全黨都在掀起保持黨員「先進性」教育的活動，作為中國共產黨直接領導下的中國青年的先進組織——中國共產主義青年先鋒隊的成員，我們應做到與時俱進，緊跟時代的風向標，不斷學習，提高自身的素質，在教育科學學院掀起「開展團員先進性教育」的系列活動。活動分為尋訪身邊優秀團員和開展「團旗飄揚」活動兩大板塊，旨在動員全學院共青團員繼承和發揚五四傳統，回顧團的知識，了解身邊優秀共青團員所具備的標準和條件，弘揚新時代先進團員精神，走好自己作為一名團員的成長發展之路。

活動時間及內容：

9月各班開展以「團旗飄揚」為主題的組織生活。組織班級團員重溫團的章程，團歌。月末由組織部組織04、05級各班團知識競賽及團歌合唱比賽，獲得團體優勝的團支部在年度考評中加1個績點。

10月各班開展以「團旗飄揚」為主題的組織生活。組織班級團員收集關於「先進性」教育的資料，在組織生活時討論關於「什麼是先進性？」、「團員應該如何保持先進性？

」、「團員的先進性應該體現在哪些方面？」等問題。組織部將視討論情況為活動開展優秀的班級在年度考評中加0.

5個績點。

11月各班開展以「尋訪身邊優秀共產黨員和優秀團員」為主題的活動。組織部將組織一次以學院老師、上屆優秀團員、優秀團幹部、各班團支書、各班代表為主的討論會。就「團員先進性教育」繼續深入討論，在交流結束後，要求每人撰寫一篇文章。

內容以青年優秀團員、團幹部事蹟為素材，**如何將五四傳統與時代精神和如今的團日活動有效的結合起來，使優秀團員真正起到先進模範作用。文章最後將在行政樓及教科學生宿舍展覽。活動中表現優秀的班級在年度考評中加1個績點。

12月各班開展「團員先進性教育」的尾聲活動，總結前三個月的活動成果。表彰各項活動中表現突出的同學。各班製作關於本班「團員先進性教育」的成果網頁。

由組織部彙總並發布於學院**供廣大同學瀏覽。

團日活動也將作為年末「模範團支部」的重要評定材料，具體辦法參照「模範團支部」評定方法。

優秀團支部評定方法

各團支部的原始績點為10，各項增加或減少的績點都在此原始績點基礎上進行。

團支書每月準時參加組織部例會，並作好會議記錄。遲到兩次以上的團支書扣除0.1個績點。

團支書每月認真做好活動安排並按時遞交團組織生活和團日活動計畫，遲交兩次以上扣除0.2個績點，計畫完成草率者扣除0.1個績點。

團支書每月安排各班組織生活和團日活動時間，及時通知組織部。組織部將對每次活動進行考評，考評等第為優秀（+0.5個績點），良好(+0.

3個績點)，合格(+0.1個績點)和不合格(-0.2個績點)。

組織部將依照各團支部參與活動情況和獲獎情況給予加分.

年末各團支部整理「模範團支部」的申報材料，在規定時間內上交。

在年末評定時,對各班的績點情況詳細解釋。組織部將在年末評定前兩周公布各班團支部績點情況，向廣大同學公示。

優秀的團支部將給予一定的活動經費，優秀團支書也將給予一些獎勵。

組織部還將組織優秀團支書工作交流會，交流工作經驗。

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