1樓：匿名使用者
（到別人那複製過來的，敬請諒解！！）大學學生會人力資源部2008—2009學年下學期工作計畫
人力資源部是學生會中最年輕的部門，人力資源部作為學生會乙個對內職能部門，我們的工作主要是學生幹部內部的人事管理、部員考核和素質培訓，各部門的例會考勤，以提高整個學生幹部隊伍各成員的素質、加強各部門的交流和合作，積極營造學生會內部文化氛圍，凝聚學生會大家庭。我們將以富有創造力和熱情的工作為學生會及班級吸納、儲備、培訓更多優秀人才。現就本學期的工作做以下計畫，並不斷做出新的調整，爭取能夠保證人力資源部的正常穩步開展各項工作。
一、指導思想
積極發揚團結、奉獻、求實、創新精神，切實履行培養、監督、服務、管理職能，為豐富學生課餘文化生活，鍛鍊學生才幹提供舞台；努力創新工作手段，注重加強學生會的自身建設，提高學生會的工作效率和服務水平；努力提高學生自我管理成效，創造性地開展活動。
二、工作目標
做好學生幹部內部的人事管理、部員考核和素質培訓，各部門的例會考勤，以提高整個學生幹部隊伍各成員的素質、加強各部門的交流和合作，積極營造學生會內部文化氛圍，凝聚學生會大家庭。
三、工作要求
1、例會考勤
總結上學期考勤經驗，做好本學期的考勤工作。
2、具體培訓方案的實施規劃與安排
開展各方面的培訓和擴充套件訓練，提高成員的素質，增強學生會的凝聚力。
（1）前期準備 ：
除了時間、地點、課程及人員安排外，培訓前要向受培訓成員強調目標及預期結果，在有條件的情況下在培訓過程中進行必要的練習。同時對受培訓成員的積極行為提供口頭表揚或強化。可以通過場景演練考察受訓者多某種不當行為提出的修改建議確保培訓成員在培訓中所學到的知識、技能和行為能夠應用於實際學生工作中。
（2）培訓期記錄整理：
對培訓出勤及培訓內容相關材料及影像資料的收集整理。
（3）培訓後期
入檔彙總並反思確定培訓目標是否達到預期的效果，學生會成員工作效率是否有所提高。並找出問題，改進培訓方案設計。為以後的工作改進提供指導。
四、主要活動
五、不斷探索、創新、改革工作思路，制定組織富有部門特色的活動。
在未來的工作中，人力資源部將不斷地總結、積極經驗、推陳出新，最終成長為學生會中的乙個新的系統、高效、不可或缺的部門。人力資源部各項工作的有序開展更需要學生會各部門同學的積極配合，我們真誠地希望在今後的工作中，我們能夠加強溝通與交流，共同為學生會各項工作的順利開展貢獻我們的力量
2樓：丘劫微
轉眼間，我們迎來了新的一年，回顧xx年學生會衛生部所做的工作，最讓我高興的是衛生部成員是所有部中集合開會最積極的，每週五開會到達最快，人到得最多，但還是有少數同學不能持著為同學們服務的精神理念，在平日的工作中有些怠慢的表現。
在新的一學期，我們要繼承去年好的方面，對壞的方面及時發現及時改正，以下是衛生部主要的工作：
1、調動每個成員的積極性，提倡校園主人翁的奉獻精神。
2、將每乙個任務細化，清潔區分到人，保證結果準確無誤。
3、嚴格要求每乙個成員，集合開會準時不遲到。
我相信在新一年裡，我們衛生部一定可以做得更出色。
3樓：
自己看看
4樓：士佁扈芸芸
這個去**上可以看到
5樓：烏雅季同曲良
你要的文章學生會工作計畫
我已經在
http://www.wps2012.cn匯報材料網，上找到啦,免費文章很多,你自己去複製吧
大學學生會工作計畫怎麼寫啊？
6樓：匿名使用者
工作計畫
1.綜述，主要闡釋本學期、本年度工作宗旨及指導思想等綱領性思路。
2.工作板塊一，例如秘書處的工作（也可以按版塊分，組織建設方面）。
3.工作板塊二，例如學習部的工作（也可以按版塊分，活動開展方面）。
4.工作板塊三，例如生活部的工作（也可以按版塊分，團隊文化建設方面）。
5...
總結跟計畫差不多，只是在遣詞造句上有所不同，比如在綜述中，計畫可能一開始就說：「為了...，我們...
」,而在總結中可能會換成：「通過...，達到了...
」等等，你可以自己揣摩揣摩。
---活動策劃
1.活動目的（例如春遊是為了加進各部之間的溝通和交流，營造良好的團隊文化氛圍）
2.活動時間
3.活動地點
4.活動參與人員（各部成員）
5.活動形式（春遊、晚會、講座、座談、比賽、運動會、沙龍、展覽、
培訓、文化節等等）
6.活動內容（視你們的活動主題而定，例如紀念五
四、奧運主題等）
7.經費預算（含外聯策劃） 例文：工作主旨
上海師範大學（奉賢校區）教科學院團委組織部成立於2004年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新乙個學年度，我將把組織部工作分為兩條線。
第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以「團員先進性教育」為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學年度的組織部工作走向規範化、優秀化。
組織部內部建設
開學伊始，對大
一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計畫書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，「模範團支部」評定方法等。
第一學期初，在「就職演說」上廣邀有志於鍛鍊能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部2005年度計畫在05級新生中招收幹事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。
具體招新事項如下：
有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。
宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。
常規工作要求認真負責的工作態度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，並設計乙份團日活動方案。
有相關工作經驗者優先。
幹事有乙個月試用期，工作不合格者將被撤消幹事職務，組織部將從其他應徵者中再次徵選。
其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。
部長的例行工作包括：
參加每週一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。
每週二下午參加學院組織的各部長會議
每週二晚上與組織部的兩名幹事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本週的工作任務。在月底的周二，收取各幹事該月工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於日後工作的有效進行。
每月底(暫定：每月最後一周的周四晚)召開大
一、大二各班團支書的例會，收取他們對於本月團組織生活的小結（團支部活動記錄手冊）以及對於下月的工作計畫，並給予他們院組織部提供的乙個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會後會對他們的小結給予評定，對他們的計畫進行審核，提出不足之處，並做好相應的記錄，這些都將成為年末對「模範團支部」的評定的材料。
與本部門的幹事保持密切的聯絡，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。
每週組織幹事、各班團支書參與並檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄並評分，月底彙總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作為年末「模範團支部」的評定材料。
幹事的例行工作包括：
每月底的周二下午準時參加學院組織的各部長會議
每週二晚上參與組織部內部會議，聽取學校、學院近期的活動情況，安排本週的工作任務。在月底的周二，對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於日後工作的有效進行。
每月做好自己負責的班級團支書的計畫和小結的評定工作，對他們的工作提出意見和建議，做好相應的記錄，並與部長保持及時的溝通。每週參與所負責班級的團日活動及組織生活，作好相應記錄並及時向部長反饋。
對於每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及後期的總結工作，完成相應的計畫，宣傳海報，小結，通訊稿等材料的收集製作工作並且即使歸檔，做好儲存工作。
與自己負責的班級的團支書保持密切的聯絡，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。
按時參加學院安排的值班工作。
與部長保持密切的聯絡，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
常規工作內容
團組織生活
活動主旨：
二零零五學年度的組織生活以「團員先進性教育」為主要內容。如今，全黨都在掀起保持黨員「先進性」教育的活動，作為中國共產黨直接領導下的中國青年的先進組織——中國共產主義青年先鋒隊的成員，我們應做到與時俱進，緊跟時代的風向標，不斷學習，提高自身的素質，在教育科學學院掀起「開展團員先進性教育」的系列活動。活動分為尋訪身邊優秀團員和開展「團旗飄揚」活動兩大板塊，旨在動員全學院共青團員繼承和發揚五四傳統，回顧團的知識，了解身邊優秀共青團員所具備的標準和條件，弘揚新時代先進團員精神，走好自己作為一名團員的成長發展之路。
活動時間及內容：
9月 各班開展以「團旗飄揚」為主題的組織生活。組織班級團員重溫團的章程，團歌。月末由組織部組織04、05級各班團知識競賽及團歌合唱比賽，獲得團體優勝的團支部在年度考評中加1個績點。
10月 各班開展以「團旗飄揚」為主題的組織生活。組織班級團員收集關於「先進性」教育的資料，在組織生活時討論關於「什麼是先進性？」、「團員應該如何保持先進性？
」、「團員的先進性應該體現在哪些方面？」等問題。組織部將視討論情況為活動開展優秀的班級在年度考評中加0.
5個績點。
11月 各班開展以「尋訪身邊優秀共產黨員和優秀團員」為主題的活動。組織部將組織一次以學院老師、上屆優秀團員、優秀團幹部、各班團支書、各班代表為主的討論會。就「團員先進性教育」繼續深入討論，在交流結束後，要求每人撰寫一篇文章。
內容以青年優秀團員、團幹部事蹟為素材，**如何將五四傳統與時代精神和如今的團日活動有效的結合起來，使優秀團員真正起到先進模範作用。文章最後將在行政樓及教科學生宿舍展覽。活動中表現優秀的班級在年度考評中加1個績點。
12月 各班開展「團員先進性教育」的尾聲活動，總結前三個月的活動成果。表彰各項活動中表現突出的同學。各班製作關於本班「團員先進性教育」的成果網頁。
由組織部彙總並發布於學院**供廣大同學瀏覽。
團日活動也將作為年末「模範團支部」的重要評定材料，具體辦法參照「模範團支部」評定方法。
優秀團支部評定方法
各團支部的原始績點為10，各項增加或減少的績點都在此原始績點基礎上進行。
團支書每月準時參加組織部例會，並作好會議記錄。遲到兩次以上的團支書扣除0.1個績點。
團支書每月認真做好活動安排並按時遞交團組織生活和團日活動計畫，遲交兩次以上扣除0.2個績點，計畫完成草率者扣除0.1個績點。
團支書每月安排各班組織生活和團日活動時間，及時通知組織部。組織部將對每次活動進行考評，考評等第為優秀（+0.5個績點），良好(+0.
3個績點)，合格(+0.1個績點)和不合格(-0.2個績點)。
組織部將依照各團支部參與活動情況和獲獎情況給予加分.
年末各團支部整理「模範團支部」的申報材料，在規定時間內上交。
在年末評定時,對各班的績點情況詳細解釋。組織部將在年末評定前兩周公布各班團支部績點情況，向廣大同學公示。
優秀的團支部將給予一定的活動經費，優秀團支書也將給予一些獎勵。
組織部還將組織優秀團支書工作交流會，交流工作經驗。
學生會部門工作計畫怎麼寫，大學學生會社團部工作計畫怎麼寫啊？求助
主席團工作計畫 一 指導思想 與時俱進，開拓創新。抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作 二 主要工作任務 組織 引導各部門開展活動，創造良好的校園氛圍。1 組織各班幹部 學生會幹部 各部門骨幹到大電教室，邀請領導開展知識講座。2 為增強學生實踐能力，定期開展活動。1 強化學生會自身建設 2 加強對學生...
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一 常規建設 1 對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。2 及時申請院團委學生會的辦公用品，並且在最短時間內發放到各部。3 對新一屆學生會通聯表和辦公室值班表將進行調整。4 對每週一次的例會做好通知 記錄，並且落實例會的決定。5 重新制定並且完善辦公室的各項規章制度，特別是對財務管理制度與院...
求大學學生會宿管部工作計畫乙份
一 常規工作 1.例會 現在新一屆的宿管委員會已組建完畢,考評組納幹納新工作已完成.此次新組建的幹部隊伍主要培養大一新幹事,考評組的工作定期召開宿管開會,肯定優點 指出不足,明確今後工作重點,提公升宿管部成員工作水平.考評組在召開例會的同時進行考評工作,如實記錄曠會 請假 遲到人數,並公布名單.2....
高高分，大學學生會，高高分，大學學生會
作為大二的學生，明天我也要去招新，流程如下 首先肯定是自我介紹，重點要突出自己特色，將自己好好包裝。一般而言，除姓名，籍貫，性格，愛好等介紹完了就隨你發揮了 然後部長會問你一些問題，這些都是可以 到的，不過你事先要對該部門有全面的了解，詳情請見你們招新宣傳的傳單。如果沒有發的話，你就談談自己加入這個...
大學學生會網路部，大學學生會網路部負責什麼工作？
具體而言 1 營造學生會積極健康的網路氣氛，開展系列活動，引領網路文化，運用網路資訊資源 微博 貼吧 qq群等 宣傳學院的校園文化，展現學院學子風采，構建學生會網路形象 2 以全力建設好學生會網路媒介，及時更新媒介資訊及網路等維護工作，方便領導 學生及時了解校園動態 4 對學校網頁的維護與更新工作，...