1樓：吉吉麻麻麻麻
一、 常規工作
1.例會
現在新一屆的宿管委員會已組建完畢,考評組納幹納新工作已完成.此次新組建的幹部隊伍主要培養大一新幹事,考評組的工作定期召開宿管開會,肯定優點、指出不足,明確今後工作重點,提公升宿管部成員工作水平.考評組在召開例會的同時進行考評工作,如實記錄曠會、請假、遲到人數,並公布名單.
2.考評
負責的工作除了每週一例會考評到會人數,週三或周四查寢考評出勤人數及考評每週值班人員值班情況.根據考評情況,考評組如實記錄曠會、請假、缺勤人數,並每個月一次公布考評名單外,還規範著各幹事的紀律管理,加強每位幹事自律力.
3.每週四宿舍衛生檢查:
我們的工作照常進行每月一次的宿舍衛生檢查,我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定,在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生,爭做文明大學生的積極性.
二、需要改進的地方
例會,作為乙個部門的原則問題,是不得不重視的.但是仍然有部分人員遲到或不明原因曠到.
三、計畫的工作:
1、對於例會遲到或曠到者,我們給予嚴厲的批評,必要時作出懲罰.
2、本組成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件.
3、實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率.
四,總體期望:
在宿管部部長的指導下我們考評組要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,希望宿管幹部成員要有吃苦耐勞、認真負責、積極向上的工作態度與工作作風,能夠及時完成老師及部長安排的工作,能夠很好的配合各組的工作,並自發的進行工作.
宿管部 考評組
宿管部工作計畫書
****系隨著***級新生的到來，****系新學期的工作已逐步邁入正軌，我學生會宿管部也相應出台了一系列計畫迎接新學期。本學期我部將以迎評工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促***級學生，嚴格要求***級學生的基礎上，正確引導****級新生過好大一期間的宿舍生活，我部擬定了兩個階段的工作計畫，分別是***級新生軍訓期間的管理以及迎評期間全系內部的各項活動和工作安排。
軍訓期間：（1）我部會派專人協助***級新生進行宿舍內務整理，並做好相應的檢查督促工作。
（2）待新生宿舍安排妥當後整理乙份明確的****級新生宿舍成員表，使****級各班形成由班長、生活委員、捨長的一套自製化管理體系。
（3）推行宿舍演示文稿制度，將各班宿舍成績納入對各班、班幹部、班績成績亮化。
（4）進行一次宿舍教育活動，主要針對***級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。
***月期間：（1）「迎評」前期，與我係勞衛部、青年志願者大隊合作，進行一次「宿舍樓衛生大清掃」活動，使同學們生活在乙個更加舒適的環境中，同時為我院「迎評」貢獻自己的力量。
（2）為加強各宿舍間的交流，我部擬定與系體育部協作，開展以宿舍為單位的籃球或桌球比賽，旨在為同學們提供輕鬆、愉快的居住環境。
（3）為將宿舍營造成乙個家的氛圍。我係也將在此期間進行一次宿舍文化建設活動，調動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分，評選出模範宿舍予以全系表彰
2樓：吟
我寢室一同學是宿管部的
把她寫的給你看看
十月工作計畫
隨著九月份工作的結束，十月份計畫的工作也即將到來。九月份計畫的工作除了少量對以往的工作作了一定的修改和改變,大部分均與按照以往的工作形式和工作方法。本月開展的工作如下：
一、 常規工作
1.例會
現在新一屆的宿管委員會已組建完畢，考評組納幹納新工作已完成。此次新組建的幹部隊伍主要培養大一新幹事，考評組的工作定期召開宿管開會，肯定優點、指出不足，明確今後工作重點，提公升宿管部成員工作水平。考評組在召開例會的同時進行考評工作，如實記錄曠會、請假、遲到人數，並公布名單。
2.考評
負責的工作除了每週一例會考評到會人數，週三或周四查寢考評出勤人數及考評每週值班人員值班情況。根據考評情況，考評組如實記錄曠會、請假、缺勤人數，並每個月一次公布考評名單外，還規範著各幹事的紀律管理，加強每位幹事自律力。
3.每週四宿舍衛生檢查：
我們的工作照常進行每月一次的宿舍衛生檢查，我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。
二、需要改進的地方
例會，作為乙個部門的原則問題，是不得不重視的。但是仍然有部分人員遲到或不明原因曠到。
三、計畫的工作：
1、對於例會遲到或曠到者，我們給予嚴厲的批評，必要時作出懲罰。
2、本組成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
3、實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
四，總體期望：
在宿管部部長的指導下我們考評組要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，希望宿管幹部成員要有吃苦耐勞、認真負責、積極向上的工作態度與工作作風，能夠及時完成老師及部長安排的工作，能夠很好的配合各組的工作，並自發的進行工作。
宿管部 考評組
2011年10月9日
求大學學生會宿管部工作計畫乙份
3樓：吉吉麻麻麻麻
一、 常規工作
1.例會
現在新一屆的宿管委員會已組建完畢,考評組納幹納新工作已完成.此次新組建的幹部隊伍主要培養大一新幹事,考評組的工作定期召開宿管開會,肯定優點、指出不足,明確今後工作重點,提公升宿管部成員工作水平.考評組在召開例會的同時進行考評工作,如實記錄曠會、請假、遲到人數,並公布名單.
2.考評
負責的工作除了每週一例會考評到會人數,週三或周四查寢考評出勤人數及考評每週值班人員值班情況.根據考評情況,考評組如實記錄曠會、請假、缺勤人數,並每個月一次公布考評名單外,還規範著各幹事的紀律管理,加強每位幹事自律力.
3.每週四宿舍衛生檢查:
我們的工作照常進行每月一次的宿舍衛生檢查,我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定,在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生,爭做文明大學生的積極性.
二、需要改進的地方
例會,作為乙個部門的原則問題,是不得不重視的.但是仍然有部分人員遲到或不明原因曠到.
三、計畫的工作:
1、對於例會遲到或曠到者,我們給予嚴厲的批評,必要時作出懲罰.
2、本組成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件.
3、實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率.
四,總體期望:
在宿管部部長的指導下我們考評組要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,希望宿管幹部成員要有吃苦耐勞、認真負責、積極向上的工作態度與工作作風,能夠及時完成老師及部長安排的工作,能夠很好的配合各組的工作,並自發的進行工作.
宿管部 考評組
宿管部工作計畫書
****系隨著***級新生的到來，****系新學期的工作已逐步邁入正軌，我學生會宿管部也相應出台了一系列計畫迎接新學期。本學期我部將以迎評工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促***級學生，嚴格要求***級學生的基礎上，正確引導****級新生過好大一期間的宿舍生活，我部擬定了兩個階段的工作計畫，分別是***級新生軍訓期間的管理以及迎評期間全系內部的各項活動和工作安排。
軍訓期間：（1）我部會派專人協助***級新生進行宿舍內務整理，並做好相應的檢查督促工作。
（2）待新生宿舍安排妥當後整理乙份明確的****級新生宿舍成員表，使****級各班形成由班長、生活委員、捨長的一套自製化管理體系。
（3）推行宿舍演示文稿制度，將各班宿舍成績納入對各班、班幹部、班績成績亮化。
（4）進行一次宿舍教育活動，主要針對***級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。
***月期間：（1）「迎評」前期，與我係勞衛部、青年志願者大隊合作，進行一次「宿舍樓衛生大清掃」活動，使同學們生活在乙個更加舒適的環境中，同時為我院「迎評」貢獻自己的力量。
（2）為加強各宿舍間的交流，我部擬定與系體育部協作，開展以宿舍為單位的籃球或桌球比賽，旨在為同學們提供輕鬆、愉快的居住環境。
（3）為將宿舍營造成乙個家的氛圍。我係也將在此期間進行一次宿舍文化建設活動，調動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分，評選出模範宿舍予以全系表彰
4樓：匿名使用者
我寢室一同學是宿管部的
把她寫的給你看看
十月工作計畫
隨著九月份工作的結束，十月份計畫的工作也即將到來。九月份計畫的工作除了少量對以往的工作作了一定的修改和改變,大部分均與按照以往的工作形式和工作方法。本月開展的工作如下：
一、 常規工作
1.例會
現在新一屆的宿管委員會已組建完畢，考評組納幹納新工作已完成。此次新組建的幹部隊伍主要培養大一新幹事，考評組的工作定期召開宿管開會，肯定優點、指出不足，明確今後工作重點，提公升宿管部成員工作水平。考評組在召開例會的同時進行考評工作，如實記錄曠會、請假、遲到人數，並公布名單。
2.考評
負責的工作除了每週一例會考評到會人數，週三或周四查寢考評出勤人數及考評每週值班人員值班情況。根據考評情況，考評組如實記錄曠會、請假、缺勤人數，並每個月一次公布考評名單外，還規範著各幹事的紀律管理，加強每位幹事自律力。
3.每週四宿舍衛生檢查：
我們的工作照常進行每月一次的宿舍衛生檢查，我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。
二、需要改進的地方
例會，作為乙個部門的原則問題，是不得不重視的。但是仍然有部分人員遲到或不明原因曠到。
三、計畫的工作：
1、對於例會遲到或曠到者，我們給予嚴厲的批評，必要時作出懲罰。
2、本組成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
3、實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
四，總體期望：
在宿管部部長的指導下我們考評組要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，希望宿管幹部成員要有吃苦耐勞、認真負責、積極向上的工作態度與工作作風，能夠及時完成老師及部長安排的工作，能夠很好的配合各組的工作，並自發的進行工作。
宿管部 考評組
2011年10月9日
求大學學生會宿管部工作計畫乙份，急求大學宿管部工作計畫書乙份。
一 常規工作 1.例會 現在新一屆的宿管委員會已組建完畢,考評組納幹納新工作已完成.此次新組建的幹部隊伍主要培養大一新幹事,考評組的工作定期召開宿管開會,肯定優點 指出不足,明確今後工作重點,提公升宿管部成員工作水平.考評組在召開例會的同時進行考評工作,如實記錄曠會 請假 遲到人數,並公布名單.2....
大學學生會宿管部面試，都會問些什麼問題怎麼回答
當學生會和你的個人的事發生衝突的時候，你會不會以個人的事為主？上大學已經乙個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。談談大學你有什麼目標，什麼計畫？當過班幹嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？現在有乙個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你...
高高分，大學學生會，高高分，大學學生會
作為大二的學生，明天我也要去招新，流程如下 首先肯定是自我介紹，重點要突出自己特色，將自己好好包裝。一般而言，除姓名，籍貫，性格，愛好等介紹完了就隨你發揮了 然後部長會問你一些問題，這些都是可以 到的，不過你事先要對該部門有全面的了解，詳情請見你們招新宣傳的傳單。如果沒有發的話，你就談談自己加入這個...
大學學生會網路部，大學學生會網路部負責什麼工作？
具體而言 1 營造學生會積極健康的網路氣氛，開展系列活動，引領網路文化，運用網路資訊資源 微博 貼吧 qq群等 宣傳學院的校園文化，展現學院學子風采，構建學生會網路形象 2 以全力建設好學生會網路媒介，及時更新媒介資訊及網路等維護工作，方便領導 學生及時了解校園動態 4 對學校網頁的維護與更新工作，...
大學學生會容易進嗎，進大學學生會好進嗎？
有關係就好進！沒關係就。進大學學生會容易嗎？還是很容易的，你去努力競選一下，很多都可以進去，不過職位高低，就看個人怎麼發揮競選了。充分做好競選準備，一般都有機會。容易與否還是得看個人能力的，因人而異吧。大學生怎麼進學生會 學校的學生會每年會組織新生的招募工作，可以直接報名，參加學生會的面試或考試即可...