1樓：匿名使用者
什麼叫成功?怎麼算成功?
.成功其實是一種感覺，可以說是一種積極的感覺，
它是每個人達到自己理想之後一種自信的狀態和一種滿足的感覺！
總之，我們每個人對於成功的定義是各不相同的！而到達成功的方法只有乙個，
那就是先得學會付出常人所不能付出的東西！
有的人認為有錢、有房、有車、有女人，就是成功。
有的人則認為成功是你做了一件你想做的事並且做好它。
還有人乾脆否認成功地存在，他認為這世界上沒有成功，只有無止境的追求。
.字典中成功有兩種解釋：1、成就功業、政績或事業。2、獲得預期的結果,達到目的。
我們從人的角度來分析一下成功這個詞。 首先成功必定要和事件有聯絡，沒有事件便沒有成功。
那麼事件是怎麼開始的呢？這就不得不考慮到成功的主體是誰？換句話說就是誰成功了？
我們現在假定成功的主體是你。主體是你，自然對成功的感受也是以你為主的了。
接下來我們就會想到與你有關的事件的開始、發展以及結束了。
事件是怎麼開始的呢？這事件是你做的，當然是因你而起的囉！ 那麼你為什麼要做這件事呢？
是無意中做的還是你有計畫早就想做的或者乾脆是你不想做的？無意中做的事會使你有成功的感覺嗎？
我是沒有，即使這件事做成功了，至少也不是那種可以延續很長時間的好感覺。
用中國人的一句俗語來形容這種無意中做成的事，那就是走了狗屎運的感覺，有驚喜但沒有長久的滿足感，不好意思擺上檯面炫耀。
如果你不想去做某一件事，由於某種原因使你不得不做，這事做好之後，
你會欣喜嗎？你會有滿足感嗎？你會覺得你是成功的嗎？我是不會，我想你也不會。
好了，就當作這件事是你想做的。撇開做這件事的過程不談，做一件事必定有做好和沒有做好兩種結果。
那麼沒做好自然就不算是成功了。但是做好了一件事,就算是成功嗎?
如果這件事是一件你認為微不足道的小事，你想做也只是因為你可能需要他，
但是它一點也不值得稱道，你會有成功的感覺嗎？你會興奮得大聲喊道我成功了嗎？
我想你不會。因此這件事，必定是你非常想做的事。你有強烈的慾望想要做成它。
當它做成後，你會有強烈的滿足感和興奮感。
.好了，結合上面的論述我們來看看成功到底是什麼？
首先是成功的主體也就是你，接著是你非常想做的事，然後這件事你做成了，
接著最重要的一點就是你獲得了強烈的滿足感。 我們可以看到，成功實際上是一種感覺。是誰的感覺？
是成功的主體你的感覺。你感覺怎樣？你既高興又興奮，而且還特有滿足感，
你願意將你做的事向別人述說，讓他人也能感受到你的喜悅之情。
因此我要為成功作乙個新的定義：成功是指人們做好了一件非常渴望做的事所獲得的滿足感與興奮感。
因此我們做事情，不管大事小事，只要是你想做的事，並且通過你的努力做成了，
你高興了，那你就成功了。 不要把成功看得太遙遠，也不要把成功看得太容易，成功需要你的努力。
那些認為成功不存在的人，實際上是不斷界定新的目標的人，
他們也會從他們所做的事中獲得快樂，他們也成功過。
.祝你成功!!..
2樓：全說商業車乘匯
失敗是創業者的家常便飯：失敗是正常的，失敗其實就是乙個試錯的過程，每失敗一次你離成功更近了一步
3樓：
個人覺得這是非常重要的人物！最應該注意你做的每乙個細節，盡量做乙個完美的點！
4樓：匿名使用者
厚臉皮.....................
如何成為乙個成功的創業者？
5樓：滑慕晴
如何成為乙個成功的創業者？為什麼我們所看到排名前十的電影大多是與冒險相關？因為在我們的潛意識中，是需要英雄乙個英雄的存在，需要他為我們指引方向。
這當然不僅僅在是我們的幻想裡，在我們的日常生活中同樣如此。在工作中，每個人都需要有人尊敬，有人指導他們，這就是乙個人就是乙個創業專案成功的關鍵――創業者所在管理他的團隊必須考慮的問題。
1、提供乙個團隊為之奮鬥的目標
不管你的角色如何，無論你的水平如何，創業者都應該為你的團隊提供乙個明確的目標。同時，要反覆鼓勵你的團隊為達到目標而奮鬥。而通過不斷實現乙個又乙個目標，大家的士氣和合作精神會空前高漲，並緊緊跟隨你的領導。
通過設定目標，你將鞏固你的領導地位，成為帶領你的團隊的英雄。
2、讓團隊的每乙個人加入你的目標
一旦你確定了自己的目標，就要確保你的團隊參與了他們對你所設定目標的貢獻。確保他們理解自己在實現你設定的目標方面的作用，並確保他們理解自己需要做什麼才能幫助團隊取得成功。從一開始就讓他們參與進來，他們會立刻把你當成團隊的英雄。
3、與團隊一同工作
不斷向團隊展示你所做的貢獻。你不能僅僅設定乙個目標，讓團隊參與，然後走開。你的角色應該有目的地證明每個人都應該參與其中以贏得它。
靈感來自於日常的汗水，因為團隊不僅會看到你的目標，更會以你為工作的榜樣。與團隊坐在一起，而不是在他們之上。
4、慶祝每乙個實現的目標
當你帶領團隊前進時，一定要在路上慶祝每一次成功。這樣每個人都能看到自己取得的進步。為團隊的每一次勝利乾杯，他們會感受到你的領導能力，並真正體會到當你達到最終目標時，每乙個人都會為之倍感自豪。
5、承擔失敗的責任
總結團隊所犯下的每一次錯誤。鼓勵適當的冒險並創造乙個從失敗中進行學習的環境。英雄就是這樣做的！
與其把失敗當作乙個案例，不如讓它成為團隊學習的機會。讓團隊學會從錯誤中站起來並努力前行。
把自己想象成你的團隊需要的英雄，表現得像你的團隊需要的英雄。但同時，讓他們成為你的英雄，因為每達到乙個目標，都與的所有人的努力密不可分。
6樓：全說商業
失敗是創業者的家常便飯：失敗是正常的，失敗其實就是乙個試錯的過程，每失敗一次你離成功更近了一步
如何成為乙個成功的創業者
7樓：車乘匯劇組
失敗是創業者的家常便飯：失敗是正常的，失敗其實就是乙個試錯的過程，每失敗一次你離成功更近了一步
8樓：鋒哥
一、工作經歷和經驗。
雖然大名鼎鼎的比爾蓋茨和戴爾都是大學沒畢業就開始其創業專過程並大獲成屬功的，但基本的工作經驗和受僱的經歷對創業成功是必不可少的，因為大部分創業者是在工作中學到從事生意的專門知識和發現商業機會的。
二、管理者的經驗。
管理者不同於創業者，創業者要敢於冒險；而管理者則要穩重謹慎；創業者注重於巨集觀和大局；管理者更注重細節。但在創業的過程中，特別是初期，作為小企業的擁有者，創業者要擔負大部分的管理角色。而如果有作為管理者的經驗，對創業成功是大有裨益的。
9樓：匿名使用者
arctic expedit
怎樣才能成為乙個成功的創業者
10樓：全說商業
失敗是創業者的家常便飯：失敗是正常的，失敗其實就是乙個試錯的過程，每失敗一次你離成功更近了一步
11樓：匿名使用者
機會只留給有準備的人積累經驗，厚積薄發
12樓：匿名使用者
第一，自身的素質：1.要有好的心態（個人對事物的看法和觀念以及是非判斷）2.
要有明確的目標。強調要有強烈的慾望，比如對成功的慾望，或者金錢、地位等，並且你要愛你的目標，把他當成自己的一部分來經營。3.
要有詳細的計畫。把目標詳細化，具體化，定性，定量，分期計畫，並且盡可能的制定調整和反饋方案。4.
要在盡量短的時間做最大量的行動。現在存在大魚吃小魚，更多的是快魚吃慢魚。只要你的計畫夠硬，並且所選行業是趨勢性行業，在未來時間內能最大化收益。
你就要永往直前，做常人不敢做的事情，做別人沒有做的事情，而且積極做出一系列系統的行動來，我想一定能達到效果的。因為凡是必有硬關係。5.
堅持不懈，並隨著市場趨勢的進行，不斷調整改變。不斷學習深化，**拓展區域。
如何才能成為乙個優秀的創業者
13樓：昌記手撕雞架哥
不斷發現問題並改正，不斷的完善自己要做的事情。
如何做乙個成功的商人？
14樓：三熙
做生意的人都會算帳，只不過有些人算得是大帳，有些人算得是小帳。商業法則：算大帳的人做大生意，做大生意人；算小帳的人永遠只能做小生意，做小生意人。
15樓：烏之兒
作為乙個創業者，遭遇挫折，碰上低潮都是常有的事，在這種時候，反省能力和自我反省精神能夠很好地幫助你度過難關。曾子說：「吾日三省吾身」。
對創業者來說，問題不是一日三省吾身、四省吾身，而是應該時時刻刻警醒、反省自己，惟有如此，才能時刻保持清醒。
16樓：絆絆
我當初的創業有點與別人創業的不一樣！別人創業是選自己的專長，而我當初選的早餐行業是自己從沒接觸過的陌生行業！最後選擇早餐業，是因為什麼目前網際網路的網購讓很多的實做店難於出現盈利狀況！
而早餐業又是剛好網際網路做不到的網購！最讓我決定做是早餐業的前景市場最大，每個人都需要吃早餐！做了幾年現在算比較好吧！
17樓：以心
創業成功與否不是一段時間，而是永續性的，因為創業成功沒有標準，對於有些人來說，創業能夠維持生計就算成功，但對於有些人來說，有乙個幾年計畫、幾十年的計畫，所以成功與否是因人、因標準而定，但創業道路充滿坎坷，成功的人是踏著千萬人走過去的，不管哪種成功，都應知足，而且不忘初心，才能將企業做得更好，做得更強。
18樓：尹朶月
創業需要膽量，需要冒險。冒險精神是創業家精神的乙個重要組成部分，但創業畢竟不是賭博。創業家的冒險，迥異於冒進。
什麼叫冒險，什麼叫冒進？冒險是這樣一種東西，你經過努力，有可能得到，而且那東西值得你得到。否則，你只是冒進，死了都不值得。
創業者一定要分清冒險與冒進的關係，要區分清楚什麼是勇敢，什麼是無知。無知的冒進只會使事情變得更糟，你的行為將變得毫無意義。
19樓：回憶
看到這個問題勾起了我的創業回憶。我就給你說幾個重要的吧，責任，積極，信心，心態！責任就是一但創業就要扛起責任，社會的責任，員工的責任。
積極就是作什麼都要積極向上，樂觀積極不能條件稍微好點就懶散，也不能躺在功勞簿上睡大覺。信心是很重要的，關鍵時刻乙個人的信心能影響事情成功率，比如你騎自行車，看到行人如果你心裡一直想撞上了撞上了，那就有80%的機率撞上。心態是最重要的，把事業當做自己的工作，不要太多壓力，凡事順其自然莫過強求，成功要想著曾經創業的艱苦，失敗去總結**過錯，為何失敗，總結經驗再接再厲，不能摔倒了起不來。
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