1樓：有律
好的合夥人是具備什麼條件呢？
2樓：陳老師諮詢
回答怎麼找合夥人，或者投資者？首先要區分清楚合夥人和投資者的區別，兩者最直接的區別就是投資者是不幹活的，也就是只出錢的人才叫做投資者，而合夥人可能出錢，也可能不出錢，但是一定是要全資在公司幹活的。合夥人是幫著你一起打江山的，和創業者是互補的，要麼懂產品，要麼懂技術，要麼懂銷售，要麼懂管理，要麼是擅長搞資源，比如阿里的十八羅漢，當初都是這樣的角色，之後又來了超級合夥人，這個人就是蔡崇信，蔡崇信懂資本運作，給阿里帶來了國際資本，解決了阿里發展初期最缺的資金問題。
合夥人一般都來自於你的熟人，要麼是同事，有過共事的經歷，也有相同的行業背景，往往是屬於不同的部門，我將畢業的時候現在一家千人左右的公司實習，這家公司的七個創始人就是同事，原來都在同一家企業，分屬不同的部門，最後一起辭職創業，相當於是複製了原來的公司業務，經過十幾年的發展，已經成為行業領頭羊，現在已經遞交了創業板上市資料。合夥人也可能來自於自己的同學，阿里當時的十八羅漢成員中有馬雲自己的學生、也有自己的同事，對於一些技術含量高一點的創業專案一般都是來自於自己的同事或者同學。而一般普通的創業者更多的是來自於自己的親人，比如餐飲行業，大多都是親人關係，因為不需要很專業的高深技術和行業的素養，親人有足夠的信任就可以了。
當然也有在創業過程中認識的合夥人，這都是彼此之間相互非常認同，對對方的為人以及專案前景都十分認同，這樣的人才能成為合夥人。投資者分為兩類，一類是專業投資者，這些一般都是非常專業的投資機構，參加一些投融資活動可以認識這方面的專業人士，這些投融資活動一般都會在特定的**上發布；也可以給這些專業投資機構傳送郵件，也就是將你的專案的bp傳送給對方，也可以通過第三方的推薦來認識投資者，比如如果你在園區，那麼園區的管委會一般會有相關的部門是對接投資機構的。
還有一類是非專業投資者，但是他們也有資金，也想投資一些專案，這類投資人可能是來自於你的上下游的合作夥伴，因為是上下游關係，所以更容易懂你的專案，當然也有向自己的親人去融資的。總之 ，無論你是哪種方式，要想得到投資人的認可，那麼你得對自己的專案有足夠的規劃和清晰的認知，做乙個bp（商業計畫書）是最基本的前提，有bp不代表能夠獲得投資，但是沒有bp你連向投人推薦的機會都沒有。將自己產品的競爭力想清楚，將商業模式想清楚，將業務模式想清楚。
提問我想找的就是能投資給我的人
回答耐心點吧,總有你的支持者!
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找投資合夥人都有什麼條件
3樓：wusikang道可道
1、 德最重copy要。蒙牛懂事長牛根生bai說過:德才兼備破格使用du;有德無才培養使用;有才zhi
無德堅決不用。作為合作夥dao伴德是關鍵,其次是才。
2、目標一致。很難想象你的合作夥伴和你向不同的方向奮鬥,那樣的話創業離失敗不遠了。不過也不能說在每一件事情上都絕對的觀點一致,這樣的話還要合作夥伴幹嘛呢?
我說的是,戰略要一致,戰術要差異,有不同,然後選擇出最好的那個。
3、捨得付出要想傑出一定得先付出。斤斤計較的人,一生只得兩斤。沒有點奉獻精神,是不可能創業的。要先用行動讓別人知道,你有超過所得的價值,別人才會開更高的價。
4、做事果斷一般人其實並沒有下定決心去創業,只是在平常生活中覺得沒意思和沒新鮮感,有一種創業的衝動,但又怕萬一失敗反而比現在還糟糕。行事猶豫,做事拖沓,沒有決絕的心。不但是對我們創業產生不可估計的後果,同時也是對自己浪費了大量時間和空間,沒有得到原想的回報。
想清楚自己最願意過甚麼生活。如追求穩定,想辦法過得有滋有味就行了,不必自討苦吃去創業;如是想創業,就要有一去不回頭的打算,無論怎麼樣都要熬下去。
4樓：曉月微風
首先，做好商業計bai
劃書很重要，因
du為空口zhi無憑，別人也不會就這麼聽dao你侃，回有詳細的計畫書答會更加說服人。
然後慢慢發展，等積累到一定程度，就會有投資人看中你的專案；
還可以利用自己的人脈，廣泛交際，在朋友熟人中找尋投資人或合夥人。
5樓：匿名使用者
尊敬的投資
本人是貴州省從江縣貫洞鎮今華村村民張明勇，因看到家鄉貧窮落後版
尋找專案合夥人有哪些條件
6樓：驚鵲叔叔
第乙個條件：合夥人要有「資本」
合夥人的第乙個條件就是要有「資本」，在這裡並不是說金錢上的資本，而是合夥人之間要有為企業共同抵禦風險的能力，這些能力是什麼呢？公尺小粒認為就是各自的優勢互補，比如說3人合夥的話，其中一人可以有錢，其中一人可以有技術，另一人要有管理和營銷能力即可這個**三角形成了極強的優勢互補，最終企業會成功的。
第二個條件：擁有共同理想
心往一處使，勁往一處來，說的就是目標一致，這樣企業才有未來，那麼對於企業經營上擁有共同目標的人，非常符合合夥人的條件，因為只有志同道合才能在創業的道路上走得更遠！相反，如果沒有共同的目標進行合夥，就如同夫妻之間「同床異夢」，注定合夥一定會出問題。我們看到許多成功的企業合夥人都是這樣，比如阿里集團、萬科等企業都是擁有共同的理想！
第三個條件：擁有共同的信念
我們都知道，早期中國共產黨建立的時候，就是有點像合夥人的模式，擁有堅定地信念，無論我們黨經歷了多少坎坷，這些「合夥人」始終堅信自己的事業能夠成功。同樣對於合夥人來講，也必須具有這樣的堅定信念和對合夥事業的忠誠，作為合夥人，堅決不能有三心二意，不管企業經歷多大的困難，合夥人之間都要同舟共濟，不能退縮，相信最後一定能成功！我們都知道的阿里集團是目前在中國合夥人模式中最具戲劇性的企業，馬雲的18羅漢就是在最艱苦的時候挺過了，才有今天的阿里集團！
第四個條件：共擔責任
這一條也是在合夥事業中最需要的一項品質，需要彼此形成一股合力，提高效率，比如阿里的馬雲、新東方的老總和小公尺的雷總。他們在企業初創時期都是合夥人主動來分擔責任，最後讓自己的企業做得越來越強大！
因此，在做合夥企業的時候，一定要對合夥人的資格嚴格篩選，否則會對初創企業造成致命打擊！
7樓：匿名使用者
我之前也找了很多的專案，就做神兔俠，是解決兒童走失的
8樓：大小_屁_孩
本人 想搞乙個中國第乙個桌布連鎖品牌 有願意了解和加入嗎？
尋求創業合夥人都有什麼條件
9樓：孤楓不是樹
每個創業者在創業之初都面對乙個重要問題，如何合理選擇合夥人。而合夥人如何根據法律規定，進行合理的股權分配，也是值得研討的問題。下面就詳細介紹一下股權分配。
一、合理選擇創業合夥人
眾所周知，合夥創業可以增加創業成功的機率，在資金共享的同時，還可以共同承擔風險。但是合夥創業過程中是很容易產生分歧的，為規避風險避免麻煩，在創業之初進行合夥人選擇時也需謹慎。
首先，創業合夥人的選擇應該考慮如下幾個方面:人品，價值觀，工作態度，以及工作能力。其次，在選擇合夥人的時候，創業者自己應在整個企業的經營中掌握主動權，這樣的話在出現問題時才能夠第一時間妥善解決，降低對企業的損害。
最後，從法律角度考慮，關於股權配分比例的規定要有相關協議，並且還要提前與合夥人簽訂競業及商業保密協議，以避免日後出現商業糾紛。
二、合夥人如何進行股權分配
在我國，根據相關法律規定，股權可分成兩個類別:資金股權部分、經營管理股權部分。資金股權的確定需要區分投資者的型別，一般來說個人投資要根據投資人的個人特性來判斷，並且有相應的專業評估方法。
而經營管理股權部分，總體比例確定之後，還可以根據個人在團隊中職責和能力進行評估。這是容易存在爭議的地方，一般建議設立簡單的虛擬股權績效評價系統。即在創業過程中讓股東的股權隨著個人績效的變化有一定調整幅度的激勵制度。
另外，經營股權的分配比例也需要按照職責、崗位來區分，而不只是按照個人來進行分配。
當然，股權分配可以根據企業情況進行靈活調整。從法律角度分析，出資比例決定股權比例。但在企業的實際運營中，為了保持企業的生命力，股權比例也應當考慮創始人的貢獻和價值，所以創始人應當預留股權調整的空間，定期討論審查調整股權比例。
關於出資比例和股權比例的對應關係等具體的股權分配問題仍需要諮詢納百川股權專業律師給予指導，避免風險和債務。
10樓：有律
好的合夥人是具備什麼條件呢？
11樓：圈裡金剛人
回答1、從自己的朋友中找
和自己的朋友一起合夥創業，因為大家都比較了解和信賴，所以在創業的過程中，可以齊心協力，共度難關。在創業成功後，可以按照每個人付出的多來分配成果。現實生活中，和朋友熟人等一起創業的比較多見，畢竟合夥創業的合夥人，必須得要自己放心並且了解的人。
2、從同行中找
對於想創業的專案，自己肯定對行業比較熟悉。行業裡曾經的對手，或者曾並肩作戰的人，他們的能力都會比較了解，所以可以邀請他們一起創業。畢竟他們在行業有一定的從業經歷，對專案的啟動、運營、推廣等，都有自己的方式。
所以，找這樣的人合夥，對於我們的專案的拓展無疑是極為有利的。
3、發帖尋找
如果自己的朋友或者同行中，沒有合適一起合夥創業的，自己可以在網上發帖，或朋友圈發文尋找，這種方式也有利於我們能快速找到有能力的合夥人。不過，因為之前不認識，所以對他們的能力、品德怎麼樣，就不得而知了。所以，這種方式找到的合夥人，在開始合夥創業之前一定要簽訂合同，將職責，分紅等說清楚。
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12樓：匿名使用者
用料 辣白菜 250g 豆腐 250g 豆芽 適量 油麥菜 適量 年糕 一袋（超市有包裝好的） 辛拉麵！ 一包 午餐肉 超市那種用半個就夠了 部隊湯～的做法 各類材料準備好 先蒜爆鍋，把辣白菜炒一下，然後倒水，期間加年糕和午餐肉～ 然後加豆腐，把辛拉麵的料放進去 等水開了放豆芽，青菜～稍微煮一會 最後放辛拉麵！！嚐嚐味道，適量加鹽和雞精 出鍋就好啦 小貼士 就是很方便的一道菜啦
合夥人需要具備哪些條件
13樓：華律網
個人合夥是指兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營，共同勞動。公民按照協議提供資金或實物，並約定參與合夥盈餘分配，但不參加合夥經營、勞動的，或者提供技術性勞務不提供資金、實物，但約定參與盈餘分配的，視為合夥人。那麼個人合夥人需要具備哪些條件呢?
1.合夥是以合夥協議為成立前提的。在這裡，合夥協議被規定為合夥的首要條件。
從某種意義上說，合夥就是一種協議，即合夥人為達到共同日的而在協商、自願基礎上達成的協議，質言之，合夥的首要特徵便是單個公民的聯合，即人合。2.合夥人必須共同出資。
合夥人的共同出資作為合夥組織的價值形態表現，是合夥得以進行合夥經營事務的物質前提。3.合夥必須由合夥人合夥經營、共同勞動。
合夥是一種共同經營、共同勞動的關係，在共同出資的前提下，各合夥人均應直接以自己的行為參與合夥經營，這是合夥在經營方式上的重要特徵。4.合夥人必須分享利益，並對合夥債務負連帶責任。
法律依據：《中華人民共和國民法通則》第三十條個人合夥是指兩個以上的公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。
如何尋找合夥人，怎樣尋找合夥人？
你不看合夥人對方的住家風水，小心被人騙。我們沒有失敗的本錢！這都是聽天由命的，但也是你自己決定的，人以群分，所以當你朝著乙個目標前進的時候，你也總能遇到同道中人，然而人卻又各有不同，合夥人靠不靠譜，卻又不是你所能決定的，你也只能決定他能不能跟你一起走下去。作為時常被邀請去組建團隊的我來說，時常有人和...
怎麼尋找創業合夥人，創業初期怎樣尋找合夥人
第乙個三觀一致，合作者的價值觀必須一樣。所謂的三觀也就是你們的世界觀 人生觀 價值觀是否一致。有的時候即使合作者是你的好朋友，也不一定代表你們的三觀一致。因為生活還不足以檢驗你們的三觀。但涉及利益之分的商業就可以檢驗。特別是價值觀方面，做事必須有底線思維。比如，違法 違規的事情不能做。不能靠弄虛作假...
如何尋找創業合夥人，如何選擇創業合夥人？
找合適的合夥人比較不容易 最重要的三點 首先必須清楚，清晰，明白，自己有什麼能力，創業過程中，你能夠承擔什麼樣的工作 有準確的了解，然後找的就是你創業過程中缺失的那部分組成部分缺錢的就找有錢的，卻思路的就找有思路的，卻技術的就找有技術的。總之一句話，一堆有錢人，只有錢，沒技術沒思路，那錢就是錢，一堆...
尋求創業合夥人都有什麼條件，找投資合夥人都有什麼條件
每個創業者在創業之初都面對乙個重要問題，如何合理選擇合夥人。而合夥人如何根據法律規定，進行合理的股權分配，也是值得研討的問題。下面就詳細介紹一下股權分配。一 合理選擇創業合夥人 眾所周知，合夥創業可以增加創業成功的機率，在資金共享的同時，還可以共同承擔風險。但是合夥創業過程中是很容易產生分歧的，為規...
合資人與合夥人有什么區別，合資人與合夥人有什麼區別
投資人指的是特定經濟主體為了在未來可預見的時期內獲得收益或是資金增值，在一定時期內向一定領域的標的物投放足夠數額的資金或實物的人。合夥人，就是兩人或者兩人以上，發揮各自優勢，一同去做一些可以給其帶來經濟利益的人。投資可分為實物投資和 投資。前者是以貨幣投入企業，通過生產經營活動取得一定利潤。後者是以...