五險一金是按照什麼交的？按照工資比例嗎？
1樓：生活種草機
在自己工作之前一定要注意五險一金的繳納，五險一金是按照勞動合同簽發時規定的比例以及自己的實發工資來進行繳納的，而且由個人承擔一部分和企業承擔一部分，從而能夠確定自己的五險一金總額。
首先在繳納比例上一般情況下都是由個人承擔一部分，企業承擔一部分的。就比如說養老保險是由單位承擔20%左右，個人承擔8%。醫療保險由單位承擔10%，個人承擔2%。
失業保險由單位承擔1%，個人承擔。但是工傷保險和生育保險都是由單位全部承擔的，個人不需要繳納。工傷保險是由單位承擔，生育保險是由單位承擔。
當然還有乙個最低的繳納標準以及住房公積金的繳納比例，各個企業都是不一樣的。而這個繳納比例確定之後，就以自己的工資總額作為基數，比如說自己每個月的實發工資來進行計算的話。除了繳納個稅，那麼剩下的就是社保的繳納了，從而能夠確定好自己的繳納情況。
但是要知道的是，不同地區不同企業的繳納比例都是有細微差異的，所以也要根據當地或自己簽訂的勞動合同來。
五險一金中的作用也是不一樣的，住房公積金主要是對於買房或租房的人來說。如果說自己住房公積金比較高的話，那麼可以申請公積金貸款，或者說拿公積金去抵扣自己租房的房費。另外的話養老保險主要是用於自己在退休之後養老金的領取繳納的時間越長越高，領取的額度就越多。
醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，都是自己在職期間出現了醫療事故，出現了失業情況，出現了工傷或者是女性生育的時候，就會有相應的補償。
五險一金中的各個專案都是關乎著人們基本的醫療，生活，生育等方面的問題，所以說盡量的多繳納一些，從而能夠更好的減輕自己的壓力，呵護以後的生活。
2樓：無能為力大蒜
五險一金主要就是根據職工的平均工資來交的，不是按照工資比例，是按照當地的繳費基數和平均工資來繳納的。
3樓：黎昕科普知識小屋
五險一金是按照實交工資的比例來交的，其實也算是按照工資比例。我覺得還是比較的好的。
4樓：星了
五險一金是按照國家的法律交納標準以及自己的工資結構進行繳納的。按照工資的比例。
五險一金算在工資內嗎
5樓：abc保險網
五險一金是個人收入的一部分，所以計算在工資裡面。
看工資總收入和總支出，算上五險一金，這個也是慣例。
五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。
關於公積金，是根據企業效益而定，如果效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險範疇。
個人應該承擔的部分，需要從個人工資裡由企業扣除。
社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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每個單位給交的五險一金都一樣嗎
6樓：王曉
法律分析：不一樣，五險一金的繳費基數都是以員工上年度平均工資或者入職第乙個月工資為準。 五險一金的繳納都是單位和員工按照比例來承擔的，單位承擔的部分從單位銀行賬戶中直接扣除，而員工承擔的一部分則直接從工資中扣除。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
五險一金是按工資繳納的嗎？
7樓：匿名使用者
按規定五險一金按個人工資作為繳費基數，但很多單位並不執行，而是按當地最低工資標準繳納。
8樓：張青峰律師
1、繳費基數是指繳費社會保險費的乙個引數，它根據職工上年度工資收入確定。考慮到全國各地經濟發展水平不一，國家只規定了繳納各項社會保險費的比例，用繳費引數乘以繳費比例即為實際繳費金額。最後根據具體公司的情況而定。
2、社保基數和工資是直接掛鉤的，社保基數的計算方法為：你工資低於社保下限基數，按下限基數繳納。如高於下限，按實際去年全年平均工資繳納。
新進員工為第乙個月工資為基數；老員工社保基數調整為上一年度月平均工資為基數，如工資低於或高於當地最低或最高社保基數，以最低或最高社保基數為繳納基數。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
養老保險，單位和個人分別繳納%；
醫療保險，單位和個人分別繳納%；
失業保險，單位和個人分別繳納%；
生育保險單位繳納，個人不繳；
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
五險一金是根據基本工資交的嗎?
9樓：朱群生
法律分析：五險一金是按照職工在本單位工資總額為基數進行繳費，也就是每個月實際工資為基數繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
五險一金和工資有關係嗎
10樓：王長玉
五險一金跟工資高低有關係，五險一金繳存基數與個人工資是成正比的關係，即工資越高，繳存基數越高。五險一金的繳存基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的。
一、青島五險一金繳費標準。
1.上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算；
2.上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算；
3.上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。得低於職工繳存比例。
二、西安市公積金基數。
繳存基數每年核定一次，計算繳存基數的工資總額組成主要包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。職工月平均工資超過上限的，以上限金額作為繳存基數。
未超過上限的，以實際月平均工資作為繳存基數。單位和職工住房公積金繳存比例下限分別為5%，上限分別為12%。單位可在規定的繳存比例上下限區間內自主確定繳存比例。
住房公積金月繳存額由職工個人繳存額和單位繳存額兩部分構成，月繳存額等於職工月繳存基數分別與職工和單位繳存比例的乘積之和。繳存基數、個人繳存額和單位繳存額應分別四捨五入到元，取整數。
三、社保基數規定。
社保繳費基數簡稱社保基數，社保基數是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。每年社保都會在固定的時間（各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。
住房公積金管理條例》第十六條，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
五險一金和工資的關係
11樓：abc保險網
五險一金與戶口的沒有多大關係。
繳納社保是不分戶籍的，不管是農村戶口還是城鎮戶口，用人單位都必須為勞動者繳納社保，其中，養老保險，醫療保險，失業保險是由用人單位和個人一起繳費的，工傷保險和生育保險，勞動者不用繳費，由用人單位全部承擔，需要注意的是，部分城市規定，如果職工是農業戶口，個人可以不用承擔失業保險繳費。
例如：根據《浙江省失業保險條例》第十三條規定：「職工個人按照本人工資的百分之一繳納失業保險費，其中農民合同制職工本人不繳納失業保險費。
也就是說，參保失業保險的職工中，農業戶口的本人不用繳納失業保險費；城鎮戶口的本人則需要按照繳費基數的1%繳納失業保險。
住房公積金是指中華人民共和國境內負有繳存義務的單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，也就是說住房公積金的繳存與職工的戶口所在地無直接關係，只與勞動者所供職的單位和勞動者本人的工資額的多少和單位的繳存比例有關係。
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五險一金和工資的關係，工資含五險一金是什麼意思？
韓飛律師 五險一金是用人單位應該為勞動者承擔的法定義務，也是勞動者依法享受的福利 工資是用人單位在勞動者提供勞動後，應該支付的報酬 兩者性質不同，但都是以勞動者提供勞動為基礎。工資中含五險一金與不含五險一金區別在哪？ 水閏愛樹木 區別在於實發工資不一樣 具體分析如下 1 含五險一金,就是工資中包含了...
五險和五險一金的區別，五險一金和社保有什麼區別？
情感諮詢珊 區別 1 範圍不同 在五險的基礎上，增加了住房公積金，也就是通俗講的五險一金。2 歸屬不同 五險歸屬社會保障部門管轄，具體有社保局管理，住房公積金不屬於社保範疇，屬於職工的福利範疇，歸屬住房公積金管理中心管轄。離職後五險一金的具體處理辦法 1 養老保險理論上是不可以中斷的，斷交後如果補交...
五險一金是什麼意思，工資含五險一金是什麼意思？
五險一金是怎麼計算的？五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，還有住房公積金。五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積...
三險一金和五險一金的區別，三險一金與五險一金的具體區別是什麼啊？
三險一金與五險一金的主要區別在於繳納五險一金的時候，公司和個人都是要繳納一部分費用，而個人只要繳納三險一金的費用。還有一種情況是部分地區規定導致，農村戶口的職工只能交三險一金，不能交五險一金。如果不買社保有什麼後果，奶爸建議你可以看看 不買社保，只靠存錢，30年後還能養活自己嗎？三險一金 和 五險一...
五險一金和三險一金，三險一金與五險一金的具體區別是什麼啊？
對 農村人 歧視沒有這麼一說哦，都是按照國家的標準制度去執行的 社會養老保險是世界各國較為普遍流行的一種社會保險制度，一般具有以下幾個特點 由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金 社會養老保險 的 一般由國家 單位和個人三方或單位和個人雙方共同負...