1樓：張三李四家務事
無論在**，都要誠實守信。誠信就是以誠待人，實事求是。你不能談論別人的對錯。
守信，就是恪守自己的承諾。如果乙個人承諾得好，他必須全心全意地做好它。誠實守信不僅是做人的基本原則，也是建立良好人際關係的基本要求。
作為乙個上級，你需要做好幾件事，作為上級的前提是你足夠優秀。做上級，一定要讓下屬和你有未來，下屬一般會高估自己的能力，學會完全授權。工作授權是一種溝通，可以建立互信，方便更好更有效的工作。
用心聽下屬的話。讓下屬多說話，多發表意見，從而確立自己在工作中的主觀能動性。帶著正義和善意。
正義和善意能贏得人心，得到下屬更多的尊重。放下高調，幽默交流。善於營造良好的溝通氛圍，與下屬坦誠溝通，幽默輕鬆的溝通，取得意想不到的效果。
以身作則，負責任。作為上級，你要以身作則，做好領導，以身作則，遇到問題承擔責任，讓下屬更願意為這樣的上級努力。
作為下屬，你需要做好幾件事，懂得尊重。作為下屬，你首先要學會尊重上級，才能贏得他們的充分信任。誠實正直。
沒有哪個上級喜歡嬉皮笑臉的下屬，即使有，上級也暫時看中了你的乙個優點。務實進取。上級總是喜歡和欣賞咄咄逼人的下屬。
如果不是，上級就無能。敢於承認錯誤。工作中會有不足和問題。
作為下屬，你要敢於自我審視，這樣才能表現出上級的存在感。
職場上，上下級是一種相互磨合，就像腳和鞋一樣。他們也注重一種感覺。如果不合適，總會覺得有障礙，遲早會脫離。
堅持原則底線，辯證處理上下級關係。堅持競爭合作，公平處理層級關係。堅持利益導向，公平處理隸屬關係。
2樓：譚談社會
上班時間在公司裡面多問好，主要談工作上面的事情，把工作相關的內容盡量的說明白，下班之後少去打擾對方的生活。
3樓：一起加油鴨
1.少說話，多做事。 2.
要讓他充分地信任你，這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的。目的是你要了解他，同時也要讓他充分了解你！ 3.
當上司表達出與你不相同的意見時，你得仔細傾聽。
4樓：愛情來了擋不住
要保持乙個距離，在和上級交往的時候要有乙個底線，千萬不要什麼話都和上級說，也不要說除了工作以外的話，要尊重上級。
5樓：依依很美的
上級和下級之間要保持距離，有了距離感員工們才能好好的工作，但也不要太嚴厲了，工作之外還是要和他們搞好關係的。
6樓：小羅情感助手
上下級之間交往的原則有下不瞞上、上不欺下；下不教上、上不犯下和下不替上、上不輕下。
1、下不瞞上、上不欺下。
在工作上下級不能對上級有隱瞞不報，要讓上級及時準確地了解工作的全貌。需要特別注意的是，有些事情如果上報了讓領導為難，可以臨時不報，但事後要如實彙總報告。
上級不能借用職務之便欺負壓榨下級，對下級要保持工作上合理範圍內的對待。上級欺負壓榨下級看似有職務之便，實則是害人害己，善待他人就是善待自己包括自己的下屬。
2、下不教上、上不犯下。
下級能力再強，不能在任何方面對上級進行教育、指導，包括在上級背後議論指導也是不明智的行為，下級代替上級思考，本身就是一件很愚蠢的事。
上級不能侵犯下級的私人領域，比如個人隱私、生活習慣等，上級對下級的指導只能限定在工作範圍以內，超出這個範圍，就屬於侵犯。
3、下不替上、上不輕下。
下級代替上級做決策、下指令，這是下級工作的大忌一定要避免，哪怕是下級借用自己的影響，一而再再而三的影響、左右上級的決策都是愚蠢的行為。
上級不能輕視下級的能力、不能忽視下級的感受，這是上級需要謹記的。下級能力強可能是下級本身能力就強，但下級能力差，就一定跟上級的領導能力有關。
交往
交往指的是兩人或兩個以上的人為了交流資訊而相互作用的過程；是由於共同活動的需要而在人們之間所產生的那種建立和發展相互接觸的複雜和多方面的過程，是蘇聯社會心理學的基本概念。
7樓：大森哥寫字
職場裡上下級之間可以像朋友一般的相處嗎？
如何應對上下級關係 如何處理好上下級之間的關係
8樓：星座家
1、領導者與被領導者在人格上是完全平等的，但領導者是代表組織或單位進行領導工作的，尊重上級的正確領導，在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織。
2、應對上級領導的決策進行深入的分析研究，反覆領會其意圖，明確自己工作在整個決策方案中的地位和作用，以便自覺地、主動地而非被動的、盲目地予以實施。
3、如果是副職，切勿事事依賴正職。在尊重正職的同時，主動起參謀和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在該請示時才請示。
4、如果上級是靠關係爬上去的平庸無能者，應該顧全大局，在適宜時機主動出謀劃策，在關鍵問題上及時予以協助。如果上級是強橫霸道者，最好私下據理力爭，切勿膽怯盲從，唯唯諾諾，以免助長對方氣焰。如果上級是追求完美者，應該予以提醒：
工作不少，有個主次緩急，樣樣追求完美可能因小失大。如果上級是嫉賢妒能者，可在適當時機委婉規勸之，可用虛懷若谷的誠意感動之。
5、向上級取經，學習有益的領導經驗，同時從其失誤中汲取教訓。
上下級之間如何溝通，上下級之間，部門之間如何做到有效的溝通
你是上級還是下級，因為工作的關係 我自己接觸過很多主管，工作十年，也看過很多後輩，雖然沒做過主管，你自己是主管嗎?看你的回答很成熟，也很有主見，很有用，也很有見地，可是，如果沒有這方面的問題的話，聽起來就有點教科還是有點嚴肅，這是我直接的感覺，你想當乙個怎樣的主管，如果你是有一些內容的人，你想當乙個...
怎樣處理上下級 同級的關係，如何處理好上下級之間的關係？
下級要想與上級相處好，要記住以下幾點規則 一 要尊重，要慎重，但不能一味附和。抬轎子 吹喇叭等等，只能有損自己的人格，卻得不到領導的重視與尊敬，倒很可能引起上級的反感和輕視。二 採取不卑不亢的態度。在必要的場合，不必害怕表示自己的不同觀點，只要你從工作出發，擺事實，講道理，領導一般是會予以考慮的。三...
下級和上級怎樣溝通，上下級怎樣溝通
1.有禮貌。2.讓上級把要對你說的話說完，中間你不要插話。3.你可以說說你工作的進展，還有遇到的困難。4.說出遇到的困難，但是盡量避免抱怨。5.見面要打招呼。6.如果在開會或者人多時與上級有不同意見最好私下說出建議。對上級 和領導講話不要問問題，要出選擇題。不一定要在房間和會議室裡，因為在那裡很嚴肅...
熔斷器的上下級是什麼意思，簡述熔斷器上下級匹配的特點
上級就是上面的斷路器 進線斷路器上一級 容量或者電壓可能比他大，覆蓋面積比他廣，下級就相反。因為電力保護有選擇性，不會一但裝置跳閘，全省的電都停掉，可能就只有這個配電室的停電，這就是上級不跳，就地跳閘的選擇性。熔斷器 fuse 是指當電流超過規定值時，以本身產生的熱量使熔體熔斷，斷開電路的一種電器。...