找工作可以去店裡找嗎 直接問嗎?

時間 2023-05-31 15:15:03

1樓:匿名使用者

找工作當然可以到店裡去直接問,只要你有足夠的勇氣。其實,這種形式還更好,相當於直接就面試了。

個人認為,用這種形式找工作的人,一定是有勇於開拓精神的人。這樣的人,今後應該是更能幹,更有發展的空間。

2樓:汽車答疑

當然可以啦,直接去店裡問是最方便的,又可以當面溝通。

3樓:花卉愛好者

找工作可以去店裡找嗎?可以直接問嗎?這個是可以的呀,一般情況下都有需要人員的,你可以直接去問一下,也是可以的。最好是找和自己相關專業方面的工作的公司去諮詢,這樣子比較好。

4樓:義笑卉

找工作可以去店裡找嗎?直接問嗎?我覺得這肯定是可以的,如果你找工作,想做什麼?

你可以去店裡直接去問,如果他們需要招,他們就會說招工的。不招他們就會告找工作可以去店裡找嗎?直接問嗎?

我覺得這肯定是可以的,如果你找工作,想做什麼?你可以去店裡直接去問,如果他們需要招,他們就會說招工的,不招他們就會告訴你。

5樓:帳號已登出

找工作當然可以直接去店裡找了,如果他店外面貼著招工啟事的話,我們可以直接去問的,即使它沒有貼招工啟示,我們可以進屋問一下。

6樓:昌谷之

這當然也是可以的呀,不過人家店裡如果要招人的話,在店外就會貼乙個招聘啟事的,不是嗎?或者也有的在網上發布資訊的,當然,你也可以去店裡問一問人家要不要招人的?不過這種可能性很少。

7樓:江淮一楠

找工作可以去店裡找, 直接問。也可以通過親友幫忙找工作,比較可靠。也可以通過正式的求職平台找工作。

8樓:網友

當然是可以的,條條大路通馬,如果你在店裡直接去問的話,老闆看見你這個人可能直接就進行面試,只要他需要人的話。都是可以的。

9樓:小魚

如果是服務類工作,可以直接去店裡,詢問店長,或者看下門店是否有張貼的招聘資訊,然後到店直接詢問招聘情況。

10樓:匿名使用者

可以啊,我覺得找工作都有很多種方式的,有些店裡的話,他門口如果有貼在招聘,你可以進去問問,如果沒有貼的話,一般是沒有再招,然後你也可以在一些網路上問問,像一些58 boss直聘啊,人力資源網啊,就是也有挺多軟體的,你可以去找找,可以先聯絡好了人再過去,你要先想好自己想找的是什麼型別的工作?然後再去找。

11樓:網友

找工作可以去店裡找嗎?直接問嗎?這種方法是可以的,有好多人都是用這種方法找的工作,去店裡直接問老闆,如果喜歡看你順眼,就會接受你的。

12樓:世友品味

找工作可以去店裡找嗎 直接問嗎 可以呀 關鍵是你要找什麼工作呀 想去什麼樣的店呢 對吧 即使是你漲工資上邊兒 你都可以直接去這家公司去人力問你們需不需要人 你只要有能力 你足夠強大 到了之後 你問完之後 你指定會把你留下 找工作的方法千千萬 只要你用了能成功 那就說明行 。

13樓:網友

找工作可以去店裡找嗎?可以直接問嗎?我覺得找工作當然可以去店找人,也可以直接問你需要人就需要,不需要就不需要,我覺得應該直接問。

14樓:匿名使用者

可以的……雖然這種方式簡單一些,但是是不違規的……是可以做的。

至於結果,要看自己的能力……如果自己能力強,被認可,甚至可能直接就留下來上班了……

15樓:哈哈一笑

我覺得找工作的話,當然是可以去店裡面找,直接問的也可以,請熟人介紹或者在網上找都是可以的,這個的話,看自己適合在**面找工作的話?也是緣分,找工作的東西,這個東西的話也是緣分。

16樓:從來沒有來過

找工作的話,可以直接去店裡問啊,有些店面他們都在門口貼上了招聘資訊,像這樣的話,可以直接去他們的店裡問問招工的具體情況。

17樓:帳號已登出

個人覺得找工作的話,那麼你肯定是可以去店裡面直接問。這樣主動的方式,可能更加讓你找得到工作一些。

18樓:凡塵俗世一身輕

找工作可以去人才市場,也可以直接到工廠或者公司招聘處詢問,真正要招人的門口都會掛乙個招工的招牌。

19樓:小呆瓜晨

可以的這個是可以直接去詢問店長這個地方需不需要招新的。

20樓:吾知必答

當然可以去店裡面這樣的話,可以直接問到別人。

21樓:匿名使用者

找工作可以去店裡找,直接去問她用不用功?這樣是可以的,也可以在上或者是在網上找。

22樓:仗劍走天涯

可以的,需要我們臉皮厚一點,不過比較困難找到工作。

23樓:夜雨待春風

當然是可以這樣去店裡找的,一般情況下有招工的人,他們就會把自己的招工資訊貼在自己的門上。

24樓:帳號已登出

當然可以,不過有拒絕的風險,同時也可以快速找到工作,招不招工一目了然。

25樓:網友

有些店裡面如果要招人的話,他都會貼個紙條貼在外面,如果你看到了他的裡面要招人的話,你就可以直接到店裡面去問的。

26樓:說到千行日零搞

一般來說,如果店裡需要找人的話會在門外貼公告的,如果沒有一般就是不招人,所以還是看看有沒有公告吧。

27樓:來自洞賓亭暖洋洋 的黑翅鳶

如果是當學徒工的話,可以,如果是做服務行業,當餐飲員我覺得沒前途。

28樓:孤獨不哭

、如果是製造等大的企業可以,因為缺人比較多會公司門口有招聘啟事。

2、最好還是通過招聘會和網上第三方平台找,因為公司都會委託招人的。

找工作應該怎麼問

29樓:

工作的人最關心的問題莫過於這幾個問題:如工資待遇,休息日,加班怎麼算,法定假日休息不,保險怎麼交,勞動合同什麼時間籤,要不要押金,開支的時候扣不扣押金,有沒有試用期等等問題,這些問題都應該在求職時主動問出來,不要怕不好意思,畢竟這工作是關乎以後幸福的大事,決不能馬虎。而在應聘的時候要注意以下問題:

一、時間。面試時間確定好,不要與自己的日程安排衝突;要守時,可提前一刻鐘到達,安定一下自己的情緒,整理好衣。 二、儀表。

第一印象非常重要,良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質,自然得體,相得益彰,千萬不要誇張。男孩子選好西裝領帶,還要整理好髮型,修好臉;女孩子應該化個明媚的淡妝,給自己信心,也是尊重別人。

三、應試內容。除了簡歷,學歷證明,還要準備好考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題,考官會問你:

你能為我們做什麼?為什麼選擇我們公司?為什麼跳槽?

業餘愛好等等問題。所以要作好充分準備,還要準備好用英語應試,如果對方要求,或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。提問,你要時刻牢記:

帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點:表明加盟對方公司的願望,表明你的誠意。

找工作都能問什麼?

30樓:霸氣航行天下

什麼都可以問,薪酬待遇、上班時間、福利、吃住情況等。

31樓:棟哥說職場

工資多少是很多求職者選擇換工作的重要原因之一,但是對於求職者長遠的職業發展而言,一味的為謀求高薪而衝動求職是一種不正確的想法。

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