勞務市場找工作可靠嗎,找工作去勞務市場可以嗎

時間 2023-02-27 19:10:09

1樓:匿名使用者

在溫州找工作很簡單了,到攤上買份溫州***。ok...什麼行業都有,而且不可能出現被騙的情況。因為在***上登招聘廣告是要拿營業執照滴!望可以幫到樓主。

2樓:匿名使用者

還可以啦!最好自己在外面找找。

3樓:匿名使用者

你是不是被搞怕了 那麼怕還找工作幹毛啊。

4樓:庸人自擾

還可以啦!最好自己在外面找找。

5樓:藍羽

在溫州找工作很簡單了,到攤上買份溫州***。ok...什麼行業都有,而且不可能出現被騙的情況。因為在***上登招聘廣告是要拿營業執照滴!望可以幫到樓主。

6樓:網友

可靠,現在都有勞動法你可受到保護。

7樓:mkmk在路上

建議你到當地的人才市場或者是正規的招聘**去看看,那裡的招聘資訊都比較多,你可以到 高地人才網 看看。

找工作去勞務市場可以嗎

8樓:請讓問題飛一會

可以,建議找知名度高正規的勞務,雖然國家實現大一統,但**仍然存在,而且不少。

我們普通人只能做去勞務市場找工作,去不了人才市場。怎麼辦,只能做一些狗屎工作嗎?

9樓:夢回三國曰赤兔

現在目前找工作主要分為以下幾種:

勞務市場,主要服務於文化程度較低,找工作方向單一,途徑較少的人群。

人才市場,主要服務於有一定文化,對自己職業路線不清晰,想進入但又很難進入知名企業的人群。

求職**,對自己職業生涯有一定規劃,有自己的發展方向。

獵頭,高階人才了,很流弊的那種,隨便年薪百萬起步的。

以上是鋪墊,從樓主的描述來說,你應該介於2和3之間,有一定文化但是對職業生涯沒有規劃。

所以,第一步,想清楚你要幹什麼。

第二步,從實習崗位做起,可以從求職**去篩選行業內較好的公司,他們一般會招聘實習崗或者臨時崗,進去靜下心學習。

第三步,有一定行業經驗,跳槽,選擇乙個有發展潛力的公司,成為正式員工,開始你的職業生涯。

...乙個人能走多遠,看的是他自己,多學習,少說話!祝好。

10樓:濟南房哥

現在找工作可以考慮上網找啊,58同城就是乙個偏向本地基層工作的**,工作有很多。

11樓:網友

在58同城百分之九十都是**坑人的,介紹58的你什麼居心?

大專生去勞務市場找工作合適嗎?

12樓:啥子都不能說

適合,本科生研究生都可以去找,現在不要礙於面子。只要那裡有符合你要求的工作,你都可以去。 現在這個社會,只要你能找到乙個滿意的工作和掙到錢,那才是本事。不要礙於面子哈。

我想找工作**的比較可靠呢?

13樓:匿名使用者

你還是到當地的勞務市場,或者人才中心去找工作比較可靠,直接與用人單位接觸,一般不會上當受騙。

14樓:匿名使用者

搜「在外打工人」,工作崗位很多,都是靠譜好工作。

15樓:北冬m路南

找工作有以下幾種方式:

1.在招聘**自行搜尋崗位資訊 投遞簡歷。目前常用的包括獵聘網 智聯招聘 前程無憂 趕集網 等。

2.在人才市場線下找。人才市場一般會定期舉辦人才招聘會,求職者免費參加,可以前往招聘會現場尋找工作。

3.熟人介紹。通過朋友同學老鄉等介紹工作。

16樓:匿名使用者

這個不可一概而論,那裡都有可靠的,也有不可靠的。

總的來說,缺少工人,用工量大的地方招聘資訊可靠性高一些,因為實行市場經濟充份競爭的原因,各家企業為搶到工人,肯定出價高一些。但也可能會產生一些**騙工的,這些**從絕對數量來說肯定比落後地區高,但由於用工旺盛,相對總的市場容量,佔比又會比較低。

建議到東南沿海城市找工作。

祝你好運!

找工作在那裡找比較靠譜

17樓:伊蓮夏荼

在正規的公司官網、當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。

1、公司官網。

2、當地人才網。

以武漢為例,武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才**,是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮**背景的權威性和市場化運作的高效率,為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。

3、線下門店。

麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘資訊,還會在門店張貼招聘廣告,求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡資訊投遞簡歷。

4、人才市場。

人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會,找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。

5、招聘軟體。

18樓:匿名使用者

多看看招聘**正規的,別去趕集網、百姓網和58同程網上找工作,要去正規的招聘**比如中華英才網、智聯招聘網,51前程無憂網。還有可以請親戚朋友同學幫你介紹,另外還可以去當地的人力資源市場看看。祝你盡快找到工作。

19樓:金小萬

1、智聯、前程無憂、中華英才網,這三個**是目前中國最大的招聘**;各有特色;

你要找工作,首先註冊,然後填寫簡歷;最後投遞簡歷;很簡單的流程。

但是你要找工作之前,必須知道自己的優勢,找到了自己的優勢,就找到了自己的價值和核心競爭力啊。

2、另外:不可否認,**都可能有**的,所以你要有警惕心,例如哪個公司通知你面試,你可以在面試之前先查一下他的資質,現在工商在網上有個可以查詢企業信用查詢的功能,另外所有向你要押金的公司,你就不要考慮了。

智聯招聘。前程無憂。

「前程無憂」(nasdaq: jobs)是國內乙個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝[1] 。它集合了傳統**、網路**及先進的資訊科技,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構。

2004年9月,前程無憂成為第乙個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務**商之一。

前程無憂成立於1999年,**目標有兩大部分:致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,**致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。

前程無憂是一家網路招聘服務提供商。致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。也致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。

20樓:house張慶勳

找工作還是去你們當地的人才市場比較靠譜,在人才市場上面都會有各式各樣的工作,你可以找乙個適合你自己的工作。

21樓:匿名使用者

找工作的話,最靠譜的肯。

22樓:關外野馬

【別傻了,好工作都不在招聘**】

前天有朋友問網際網路新**運營的工作是在哪些渠道找的。

那麼我就瞎逼逼一下找工作的找法,目前也是看到我們公司招人的方法。

1.對於咱們普通人,找工作肯定是上招聘**了。

比如網際網路方面的@boss直聘 ,他們的口號是:找工作,跟老闆談。實際上是,裡邊啥人都有,就是沒有老闆。

網際網路方面的,還有拉鉤。

傳統一點的,有@前程無憂51job 和@智聯招聘 我們公司招聘一般都是在boss直聘上面。

這是普通人找工作的方法,公升一級的人是怎麼找工作的?

2.找到目標公司的產品,產品上找到招聘。

今天聽得到乙個節目,就聽到羅胖在他們的節目中招人。

還有想有些同學想進bat這樣的大公司,像我這樣的渣渣肯定是不用想了。那麼這樣的大公司會跑到別人的**上投放職位嗎?

他們都在自己的官網有招聘資訊的,多留意。

那麼求職這樣的公司,一定要打有準備的仗。能讓別人體驗到你的能力,讓別人知道你是乙個怎樣的人才。

比如是設計,發一發你的作品;

比如是程式設計師,帶上你開發的軟體;

比如是運營,亮出你做的「渣渣的」賬號。

最好是做乙個面試作品,那怎麼做?看這裡o關外野馬。

這是去年做的ppt,太醜了,我還做過這麼醜的ppt,真是悲劇。哎,算了,將就著看吧。

3.找工作找個人推薦一下。

比如說我們公司最近也是來了一位高管,他就是老闆的熟人。因為越是重要的職位,越要控制風險 ——見過這個人工作,知道是靠譜的;跟這個人接觸過,覺得他是忠誠的。

還有我轉行暖石的同學,如果同學他公司有招聘,會首先想到發到我們的同學群中,因為畢竟是同學,學習的知識相似,轉行成功的人,學習能力也不差,不說知根知底,也算了解品行了。

4.還有內部提公升了。

簡單一點,咱的上司如果公升職了,如果肯定會提乙個下面的人上來,頂替他的位置。

有好的職位,老闆上司會優先提拔本公司在職的員工,或者搜尋一下以前合作過的優秀夥伴。

5.所以乙份好的工作,應該是這樣排序的。

內部提公升→靠譜推薦→目標求職→招聘**。咱們想想哈,乙個職位經過了:內部提公升、熟人推薦、用心的人求職,最後才對外公開招聘。這時候,真正好的職位已經不多了。

不多了不多了,確實不多了,傷心