1樓：匿名使用者
先寫好簡歷，然後多參加學校組織的招聘會，都是面向畢業生的，不要求工作經驗，也可以上網投簡歷。如果不會寫簡歷，就上51job和中華英才，最好的兩個招聘**了，按照他們的簡歷模板寫，上面還有很多求職技巧之類的，工作職位也多
環境工程的相對公司難找點，不過還是有很多公司招環保相關的人的，因為以前相對需求多點的印染、紡織、化工這類企業最近多不景氣，不過現在搞環保的公司也多起來了。
2樓：匿名使用者
招聘**啊。
雖然人才市場也是個傳統的找工作的途徑
但是，現在大多的人才市場是拿錢不辦事，而且忽悠人。
更何況，人才市場的招聘資訊沒有網上資訊多。
不過。我覺得，還有個問題，你應該多關注點。
就是如何被社會快速的接受
很多大學畢業生，到社會上，一是沒有經驗，
二是覺得迷茫。自己覺得社會很殘酷。
自己處處碰壁.
所以你很有必要，去了解現在的社會狀況。
比如說現在的金融危機什麼的。
以往本科畢業底薪上1000
但是現在可能剛好1000或者800
你要有這個心裡準備啊。
你可以看看吧賓致網：
www.binzhi.com
商務工作交友交流**。
這是個實名註冊的乙個平台，會員各個行業都有。
你會通過大家交流，去了解每個行業做的是什麼社會上的一些潛規則
如何和同事相處
這樣你就比別人更容易的去接受社會，被社會接受會比比人少碰壁。
男子漢，志在四方，好好拼搏好好奮鬥~！
3樓：匿名使用者
工程專業!同道中人，不過我是高中，呵呵！你可以去人才市場
4樓：匿名使用者
人才市場 及那寫環保部門 景觀設計方面
5樓：匿名使用者
人才市場，網上，或者找老師幫你介紹
找工作都有哪些途徑？
6樓：匿名使用者
看似迷茫的你。不要灰心。畢竟你還很年輕。
首先找準自己的定位很重要。培養自己的興趣。除了工作時間，業餘時間也要好好利用來學習。不要怕吃苦。所謂吃得苦中苦，方為人上人。
行行出狀元，利用自己的興趣，匹配到對應的工作。建議工作中注重積累自己的經驗，擴充套件自己的人脈。
把目光放遠一點。前期不要太看重金錢。當你有了經驗。在別人面前有一技之長。別人想不要你都難。工資自然也會**
7樓：玩轉招聘
找工作有很多途徑，下面簡單介紹下找工作的途徑。
在這些**上註冊後填寫乙份簡歷，搜到合適自己的職位即可投遞。
2、親朋好友的推薦：這個方法一般成功率很高3、海報，報紙，牆上張貼的招聘資訊
4、大型招聘會：每年3、4月份，很多企業到高校進行大型招聘，聘用優秀畢業生
5、關注招聘節目：如職來職往，步步為贏
6、高階人才可以獵頭公司，能找到更好的工作！
8樓：匿名使用者
首先你一定要有真才實學。這是求職的基礎。
接下來求職的途徑很多：
1. 找親朋好友介紹。
2.考公務員。
3. 應聘。
4. 對口的單位主動上門自我推薦。
5. 找中介。
6. ⋯⋯
祝你成功！
9樓：
成功率高的求職方法：
1.創意求職法--成功率86%
它的主要特點是根據自己的特長和專業知識，向有興趣的公司查詢職位空缺情況前，設法拜會公司的決策人。實踐表明，那些愈不登廣告招聘人手的公司，競爭對手愈少，如得到雇主垂青，對方可能為你度身打造乙個職位。
2.直接找公司的負責人--成功率47%
這種方法有較大的難處，因為你很難找到與那些跨國公司、大公司老闆會面的機會，你很可能要鍥而不捨花上幾星期，甚至更多時間，對方才肯見面。
3.找朋友介紹--成功率34%
俗話說多乙個朋友多一條路，可請教認識的每位朋友，了解**正有空缺。由於是朋友、特別是知心朋友，對自己各方面情況比較了解，而且中國人又特別講情面和義氣，所以朋友的介紹是找到理想工作的一條重要的途徑。
4.找親戚介紹--成功率27%
向親戚打探各種工作機會，這樣可擴大找工作的範圍，事前便應該給親戚朋友一些較詳細的個人資料，如你要求的工作類別、個人專長等。
5.利用母校就業指導中心--成功率21%
由於近幾年畢業生市場化就業工作經驗的積累，各個學校畢業生就業指導中心與不少大的用人單位建立了良好的合作關係，他們對就業資訊、職位空缺掌握得比較全面，加上是自己的畢業生，學校的胳臂終歸往裡拐。
採用這五種成功率較高的尋工方法，最重要的是你要不怕拉不下面子，同時要有鍥而不捨的精神。
6.專家也提到四項最為人們熟悉、為多數人使用的尋工方法，失敗率卻比想象中高，例如：
靠招聘廣告--失敗率76%～95%，職位愈高失敗率也愈高；
靠職業介紹所--失敗率76%～95%，這也視職級高低而定；
靠行內專業或**刊物的招聘廣告--失敗率93%。
靠大量寄出履歷表--失敗率92%。。。。。。
10樓：匿名使用者
可以請親友介紹、網上投簡歷、報紙上的招聘廣告等等。
11樓：創業搜萬里老師
有很多的途徑，
就看你喜歡做什麼
不過，建議問對人才能做對事
歡迎交流
12樓：莫名
58同城
人才市場
獵聘網趕集網就業網
13樓：free將軍令
趕集網挺好用的，我暑假就用趕集網找的工作，當然你自己也要學會區分。
14樓：富哥職場
找工作的方式主要有以下幾種
二，各種大型的人才市場進行現場招聘。這種是最直接的，成功率比較高。
三，你朋友的推薦。
四，就是報紙上的招聘啟事。
但你要注意，其一要根據自己求職的工作型別來選擇求職渠道，為了快速找到工作也可以多頭並進。其二，不要相信哪些路邊的小廣告，另外，不要交錢到小職介紹所去找工作，騙人的多，而且給你找到的工作也不好，最後我還要補充一點就是如果你只是找普工的話，可以親自到工業區轉轉，這樣不花一分錢也可以找到工作。
我現在是大四，現在找工作和下學期找工作哪個機會多點
15樓：御用學長
別聽輔導員胡扯，3,，4,，5月份個大高校一般都會在本校開設大型招聘會，邀請不少企業和單位，但到時候你就知道工作多麼難找了，大家都擠在一起，選來選去也沒找到幾家合適自己的單位，投的那幾家不是自己能力不夠就是沒信了，等到馬上畢業了，心就更慌了，想著總不能沒工作就先找個湊活著吧，然後就一直悲劇這吧。這是過來人的經驗。
你也知道每年的就業形式是多麼嚴峻，看你上面說的，你已經有目標了，知道自己想幹什麼，去哪幹，這個很好，但是你能力還是差點 ，it行業是個需要不斷學習的行業，能力要求很高，只要有技術，一切都近在咫尺。所以你要真想從事這個行業，抓緊最後機會多學習基礎，同時找著先關的工作，有機會就去面試，提高自己的面試能力和技巧，不到等到最後，到時候你就悲劇了。
總結來說，就是工作現在就找，基礎知識也不能落下，如果面試上了，那最好，可以先去實習幾個月，反正現在你也籤不了三方，單位就是安排你實習的，你就可以在實戰中體會it這個行業了。
記住，現在這個社會，要不關係硬，要不能力硬，要不就悲劇。
最後祝你成功。
16樓：匿名使用者
我去參加過校園招聘會，也給一些學生面試過，對於我來講，我更看重的是學生的求職的心態。知識能力在於其次，可以培養。面試中，如果某學生表示出特別渴望來我單位就業，並且反覆幾次前來詢問，並且對單位的背景情況有一定的了解，而且主動要公司人力部門的聯絡****，我會比較關注，並且把該學生作為主要的備選物件。
相反，很多很多的學生前來投簡歷時候，就是很隨意的就往公司展台前一放，簡單詢問一些事情而已，這樣的簡歷我基本都會當成垃圾丟掉。
17樓：匿名使用者
如果你想做本專業的工作，那麼第乙份工作最好選擇本專業的崗位，否則就屬於走彎路，對你個人發展沒有好處。
至於12月前的招聘會和5月前的招聘會，你不用顧慮這麼多，努力找工作，把握一切可以把握的機會就可以，什麼大企業小企業招聘會這些都不是絕對的，12月的和5月份的都有可能有大企業和小企業，所以你不必糾結這個。
18樓：匿名使用者
找工作實際上就是在本學期，途徑是通過參加校園招聘會，校園招聘會就是集中在本學期，下學期幾乎沒有好工作了。
19樓：我是偉大的獸醫
考研究生或者抓緊時間趕功課，不要把重點放在什麼時間找工作上，而是提高自身的素質上，能進大企業就近大企業。現在要做的就是趕功課和尋找合適的中大型企業，如果找不到就找氛圍和發展好的企業公司。或者還可以考公務員和事業單位也不錯。
20樓：天然帶
現在就要開始招了啊，到明年就晚了
可以通過哪些途徑找工作啊？
21樓：網際網路肖志林
1朋友親戚介紹
2各大招聘會現場，看地區了
3網路招聘平台，58，智聯，前程無憂，各地人才網4自己去工業去看，有的企業門前會張貼5中介
22樓：匿名使用者
現實找，58同城找、別人介紹！
23樓：匿名使用者
那個圖徑都可以，就是不要去58，趕集網，還有就是應聘時要錢，千萬不要給，都是**，正規單位不要錢的，希望能幫到你
24樓：騎摩托的方丈
58同城，趕集網，智聯招聘
25樓：丹煦舜萍韻
那得看你想找什麼樣的工作了，是那個行業的
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一 委託國家認可的商標 機構辦理 二 申請人直接到商標局的商標註冊大廳來辦理。三 轉讓的書件格式 轉讓的書件格式只有一種，即 轉讓申請 註冊商標申請書 通常商標交易有三種方式分別是 合同轉讓 繼受轉讓 行政命令轉讓。一 合同轉讓是轉讓方和受讓方遵循自願原則簽訂轉讓合同，然後按照正規流程向商標局提交轉...
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