1樓：庹淳雅
不一定沒戲。按照經驗，你已經被歸納為候補隊員了。
你的確不錯，經驗、能力、性格都符合公司招人要求。但是如果對方說滿了，那基本上就是滿了，不會騙你。如果對方不想要你，是不會給你這個理由的。
但是話又說回來了，公司一般很難為乙個人擴大部門用人數。除非有人離職，會讓你填補空缺。
以經驗，你最好不要死守著這個工作，你可以尋找其他公司。因為這會讓你等的時間至少不低於1個月。因為越大的公司，部門許可權劃分的越明確。
董事長、總經理也沒有權利直接命令人事部要你。只有你面試的部門主管和hr的主管才有權決定是否要你。當然除非你是招聘董事長助理、總經理助理就另當別論了。
我有個朋友和你情況一樣，他面試百事可樂，對方也是告訴他人員滿了，讓他等等。這一等可是4個多月。所以別在一棵樹上吊死了。
2樓：帥氣的葫蘆娃
據我的經驗，應該希望不大。
我面試成功的話都是直接叫我什麼時候去上班。
餘下的說讓我等**的基本上都沒有成功。
哎 說不清楚，有時候看起來很有戲卻會讓你失望。
3樓：匿名使用者
一般來說沒戲，要你的話即使不直接說出來也多少有暗示。
4樓：林霞
要自信點，不行我們就再找。
面試完讓我等通知，這是不是就代表沒戲了？該如何判斷？
5樓：情感大師**
這並不是代表自己沒戲了，想要進行判斷還是需要在進行面試的時候能夠仔細的觀察面試官對於自己的態度，如果非常滿意就代表自己有戲。
6樓：在那夜裡
一般在48小時內面試，公司會給你答覆的，如果在兩天內都沒有回覆的話，說明沒戲了。在面試的時候對方總是保持微笑，對你的簡歷特別感興趣，會詢問你很多關於工作的事都說明對你是比較滿意的。
7樓：阿斯達歲的說
這並不代表沒有戲了；最直觀的方法就是給他打乙個**，問一下自己是否已經被錄取。
面試之後的一周內都沒有等到面試官的**，是不是意味著沒戲了？如何補救？
8樓：匿名使用者
確實沒戲了，一般錄用了的話，就會在第二天給你打**，如果第二天沒有接到通知，就懸了。除非你有關係，可以將你推薦進去，不然就找其它工作吧。
9樓：創作者
差不多是沒戲了，這個時候最好重新進行投遞，找到適合自己的公司。
10樓：你好甜甜圈呀呀
可能是的。我認為你可以打**去問一下。大家態度一定要溫和，說話直接一點。
面試後等**通知，是不是沒希望了？
11樓：買長青可壬
等通知就有一半機會。但是一般面試完拒絕也是說等通知的了。很少有當面拒絕的。
面試談得很好的話，可以打個**過去諮詢一下，也順便表示一下願意去公司工作和公司一起共同發展的願望。也許是在對方的考慮人員名單裡，還在取捨。可能你的乙個**，也會給自己加點分。
希望能幫到你！
面試後說**通知是不是沒戲了？
12樓：反轉的天空之城
不是，很多的公司一般不會當場告訴你結果，如果你不是那種出類拔萃的人一般都是面試後採取其他方法聯絡你的，他說**通知其實也很正常，再等些日子再沒有你可以**打去問一下了，一般來說他都會盡快通知你的，要對自己有信心，不同的面試情況不同，當然方式也不同，像央視的春晚節目審核，都是等彩排後**通知的。
面試（interview），是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。
面試目的：1、考核求職者的動機與工作期望；
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；
3、考核筆試中難以獲得的資訊。
面試形式：1、問題式面試。
由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發問，請予回答。其目的在於觀察求職者在特殊環境中的表現，考核其知識與業務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。
2、壓力式面試。
由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。
3、隨意式面試。
即招聘者與求職者海闊天空、漫無邊際地進行交談，氣氛輕鬆活躍，無拘無束，招聘者與求職者自由發表言論，各抒己見。此方式的目的為：於閒聊中觀察應試者談吐、舉止、知識、能力、氣質和風度，對其做全方位的綜合素質考察。
4、情景式面試。
由招聘者事先設定乙個情景，提出乙個問題或一項計畫，請求職者進入角色模擬完成，其目的在於考核其分析問題、解決問題的能力。
5、綜合式面試。
招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質，如用外語與其交談，要求即時作文，或即席演講，或要求寫一段文字，甚至操作一下計算機等等，以考察其外語水平，文字能力，書法及口才表達等各方面的能力。
13樓：摩佳鐘令燕
一般招聘都是這麼個流程，都是面試後等通知，我當初面試那會兒，面試官讓我**不要關機，說隨時都可能給通知，我記得我是第二天晚上十點多接到錄取通知的，就你說的情況而言，我也不好妄下結論，你要相信人力資源部一般辦事效率都不高，耐心等待通知吧，只要面試時沒出什麼大的問題，這份工作應該會屬於你，如果實在為耐心等了，你也可以自己打**問問，一般在五個工作日沒沒給通知的話可能就沒戲了，祝你成功。
14樓：禾香忻曼雲
希望不是很大，但他在考慮中，因為他們並沒有要招聘，所以如果你不能給他們帶來很大的利益，他是不會在不需要人的崗位上在新增乙個。
面試後等**通知，是不是沒希望了
15樓：釀花家
如果是小公司 基本上是沒戲 大公司 有時候確實是等通知的。
16樓：
不過還叫你去車間觀察，介紹工作流程。這個有點奇怪。
按照我以往的經驗的分析應該是要錄取你了。不然不會安排這些的。
之所以帶你去，不是因為你對那公司來說是生手。因為是想讓你對未來的工作環境有個認知。
不準備聘用你，生和熟對公司來說一點意義沒有。
17樓：誠不若彼裙釵
以我的經驗來看，沒有希望了。去年我去應聘國企的業務主管，當時有乙個人事來問我，問得很詳細，因為我有三年經驗，所以對答如流，她很滿意。然後她把我的簡歷給另乙個經理了，當時經理又來問了我幾個問題，同樣我對答如流，雖然業務不一樣，但是流程是一樣的。
經理評價說我很有優勢，當時談了有二個多小時，我當時自信得以為成功了。經理說讓我回去過兩天等通知。出於擔心我誠懇地說：
不管您錄用我還是不錄用我，我都希望您給我乙個**。謝謝。"他同意了，可是兩天過去我沒接到**，我當時異常惱火，打**過去了，人家說我不適合。
從你的問題當中，你的對話太缺乏經驗，估計是因為你的出入社會不長的原因。希望不大。當然也許能成功。祝福你。
關於面試後等**
18樓：萬里乾坤一局棋
我從事人力資源工作。
這裡面有幾個潛在的問題：
1、任何企業都是要面子的。之所以要回去等通知，有這樣幾個好處。第一，給你感覺企業的確對你份崗位充分重視了，不是馬虎了事。
如果直接告訴你被錄用，說明問題這個企業老大霸道專橫，沒有團隊合租意識。乙個人面試，起碼也兩次，起碼也需要問問人力資源部門的意見。第二，給人力資源部一些時間去調查你的背景，對你們能力做個評估，當然專業的話這些數字性 的報告。
第三，假設你沒有被錄用，免得尷尬。也當場拒接乙個人表明這個企業沒有肚量，反而對企業形象不好。
2、綜合一下，他的意思有起碼有以上三種解釋。
19樓：
這種面試結果一般不理想，因為你面試時副總出面了，說明你的情況比較良好，但是沒有當場決定錄用，肯定是要看其它應聘人員的情況。不知你應聘的這家公司規模大不大？一般情況下小公司總與副總都會出面面試應聘者，這樣你的情況還算正常。
如果是大公司，一般老總是不出面的，如果出面，說明這個應聘者比較特別，一般情況下當場就能定的，如果當天或第二天沒訊息，還是去找別家吧，為自已爭取時間。
20樓：木冶真
他的意思是還想看看其他的應聘者，如果3天沒答覆就是掛了。
21樓：狼眼世間
就當沒這事。
直接找下家。
真有能力你也該挑一挑公司實力什麼的。
面試等電話，我剛打了個電話
兄弟我的個人意見。找工作大多都有這種浮躁的心裡。這種事情不像處物件和做生意，好事多磨就成了。既然人家說了讓你等 就等好了，說白了就是敷衍你的話。很多用人單位都這樣。即使是否用你的結果已經出來了，對方心知肚明，也會這樣跟你說的。這樣做會給用人單位自己留有餘地。其實我感覺，你現在應該平心靜氣的等才對。另...
面試後等通知，時間到了沒電話要打去諮詢下麼
如果面試後，面試官說等通知，到了約定時間還沒有通知你，那麼不用打了。尋找下乙份工作吧。這是我的經驗所得。希望可以幫到你 個人建議打個 去諮詢一下。其實很多公司的hr或者是負責招聘的人都是比較忙的，事情一多就會容易忘記。這個時候你打 去諮詢一下，表示你比較重視這份工作，說不定hr就決定聘用你了。建議問...
hr怎樣進行電話面試，HR怎樣進行電話面試
第一部分 自我介紹 1.你好，請問是 全名 先生 小姐嗎？2.你好，我是 我姓 您之前投過我們 職位的簡歷，想花幾分鐘時間和您做乙個簡短的溝通，您看您現在方便嗎？第二部分 了解求職者的公司和職位基本情況，了解能力和業績 3.請問您現在是在職還是已經離職了？4.您上家公司的規模大概多大？是做什麼產品的...
如何接面試電話，在職的時候接到面試電話怎麼接，周圍都是同事
在接聽面試通知 時，要注意禮貌。如果當時在單位或其它場合不方便回答對方的詢問相關事項，則應及早說聲對不起，換個時間回 接到面試通知 後，一定要問及諸如待遇 職位 培訓等問題，並作出是否面試的選擇 若在接 前已有了新的工作選擇，則應及時告訴對方 若決定接受面試，應詳細詢問對方面試時間 地點 到達途徑 ...
面試等太久怎麼辦，面試等太久怎麼辦
您可以在座位上觀察公司環境及氛圍，或靜下心來想一想面試可能遇到的問題，如果您實在覺的等太久，可以與旁邊的人進行溝通，也可以與前台進行協商。說不定讓你等就是面試的第一關，考驗你的耐心 我之前在公司做過一年的面試工作 一般來說面試答覆週期是1 3個工作日和每個周五。超過這段時間差不多80 以上都沒有希望...