1樓：小ma創業
如果面試後，面試官說等通知，到了約定時間還沒有通知你，那麼不用打了。尋找下乙份工作吧。這是我的經驗所得。希望可以幫到你
2樓：深圳宋先生
個人建議打個**去諮詢一下。
其實很多公司的hr或者是負責招聘的人都是比較忙的，事情一多就會容易忘記。
這個時候你打**去諮詢一下，表示你比較重視這份工作，說不定hr就決定聘用你了。
建議問的時候態度可以溫和誠懇一些。
最後祝你好運！
3樓：虎妞
說明了乙個問題，你沒有達到用人單位的要求。
根據本人的面試經驗總結，一般企業如果面試的時候，覺得你是符合用人單位的要求，會直接和你談待遇與上班工作內容，還有問你什麼時候能入職。不符合用人單位要求的話，會委婉的對你說，不好意思，我老闆出差了，你先回去等通知，再安排你過來複試。以後聽到類似這樣的話，你不用再等了，可以另找工作了。
4樓：小氣鬼
建議打**諮詢一下。因為招聘方需要從諸多的應聘者中間選擇最合適的那個，所以一般都會說在幾天內給予回覆。如果沒有及時給應聘者回覆，一般有以下幾個原因：
一、應聘者不符合招聘需求；
二、因為應聘人員太多，條件都差不多，招聘方還沒有做出最後的選擇；
三、面試官忘記給予回覆。
不管是哪一種原因，如果對這家公司還比較滿意的話，建議打個**諮詢一下，這樣可以一方面加深面試官對應聘者的映像，另一方面也可以體現應聘者對這份工作的重視。**諮詢時注意語氣、禮節。員工具有流動性，現在沒有職位空缺，下次也可能還有機會，所以給招聘方乙個謙虛、主動的映像是比較好的，現在很多職位除了看重專業技能以外，對於為人處事的態度也是非常重視的。
面試完後說等通知要打**問嗎？
5樓：青大
一般會告訴你多長時間出結果啊，如果只是說了等**通知，可能會有這麼幾個情況：
1、沒面試上，不忍心當面拒絕你，這樣你就等不到**了；
2、沒考慮好，不是最合適的，還想繼續面試其他人員，這樣的**就沒有固定時間，肯定要等他們最終選擇好了才會通知你；
3、面試的人較多，會在固定的乙個 時間打**通知；
不管哪種情況，面試後一周左右，如果接不到**都要去打**或者過去確認下結果。
6樓：儀嘉誼刑波
不需要的，一般
讓你等通知，可以看出該公司的並不是急缺人，而你的能力可能是一般，或者說你的能力好但是工資太高，那麼一般公司都是在乙個星期內面試完，再挑選乙個能力好又要求工資低的，所以一般讓你等通知都是乙個星期內給答案，如果沒有的話，一般就是不過，如果面試官是直接說感謝你的到來，那麼就是直接淘汰的
我上星期去面試，她說下星期等通知，過沒過也沒個訊息，我要不要打**問一下？
7樓：周書玉
面試以後接不到通知一般都是沒有通過，做下乙個找工作的心理準備吧
8樓：
看情況有些小公司說下星期等通知可能就是直接拒絕你的說法
但有些大公司的確是程式走的很慢，面試有多次，那可能真的會晚點打**
所以你最好打**去問一下結果，這也不是什麼丟人的事情
9樓：妮妮同學爸爸
應該打**諮詢一下，不過感覺你面試不成功的可能性很大，一般面試成功給你打**，不成功他們就不予理睬了。
10樓：
您好，朋友！
你有**的話，可以打**過去問的。
11樓：我的幸福就是陪伴著你
沒必要了。讓你等通知就是淘汰你了，怕當面說你會尷尬了或罵她才委婉的拒絕你了
12樓：匿名使用者
面試過後如果過了之前約定的時間還沒訊息基本就是沒戲了，如果沒過時間可以等等，你要是著急也可以打**問問，反正問一下對他們錄取的結果不會有什麼影響，不會因為你問了一下就不錄取你，不過問了估計也是讓你等結果。要是自己超過時間了就別想了。
13樓：亂碼不可顯示
不用了，沒給你訊息說錄取了，就是說沒被選上
14樓：
沒訊息就是不過，
不用等了。…………
15樓：匿名使用者
你要是面試順利通過的話，那在規定的時間，就會打**通知你，讓你去公司辦理入職手續。現在已過了通知的時間，卻末接到**，應該是沒有通過，或者是公司有其它的事，推遲了。
但是不管那種情況，你都應該打**，諮詢一下，要是沒通過的話，可以問清楚是那方面的原因，造成未通過，好讓你在面試下個工作時，可以注意這些問題；要是延時，還沒結果，可以確定下等待的時間，也好做打算。
16樓：來自伏龍山意志堅強的兔耳蘭
這事不能急，凡是正規企業招工都是這樣的，他們得通過各個部門審核來決定。如果是私人雇工的話，當時沒要你那就是沒看好你，你就別等了再找其他工作吧。如果是正規企業，你不必打**，在家等著就好了。
17樓：小白科評
當然可以問一下，但是有好訊息的可能性不大。你很可能只是作為備選人之一，人家在等中意的候選人到位。
18樓：在沙漠考察古蹟的鳳凰木
這樣的話很大的可能是沒有錄用你吧，沒必要打**去問了，不過你想問的話也可以問一下，你可以開始再去找別的工作了，加油。
19樓：
你好!沒必要打**問了，應該就是沒通過。但是也別灰心，去找下乙個工作，現在就業的機會還是蠻多的。加油!
20樓：你說什麼我不會
與其胡亂猜測不如打**問問，正好說的是這星期給信，時間正好，其實很多事情很簡單的，一句話就解決了。
21樓：阿鳳
說下星期你就耐心等到下星期再說吧！人家肯定是領導班子還要一起儀一儀再定的
22樓：匿名使用者
如果在乙個星期之內，我建議不要打電活。她也許是考驗你的耐心，也許沒通過。
23樓：
不需要等了，一般面試後通過後，第二天就會通知你的，最多三天，這麼久沒通知，那就沒戲了
24樓：傲嬌夕爺
其實這樣不是很明顯嗎？應該是沒有通過了，如果通過了，肯定就聯絡你去上班了！東家不打打西家嘛，不要氣餒，加油
25樓：
下個星期等通知二個含義，一是忘了通知你這個可能性很小，其次就是你沒過
26樓：甜蝦公尺
這樣說可能是一種委婉的拒絕你的方式，你可能要準備找下乙個工作。
27樓：匿名使用者
沒通知就是沒戲了。再到別的單位應聘吧
面試後一般多久會收到通知呢？
28樓：阿霞
一般3-7個工作日會收到通知。
1）首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；
2）其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
3）薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。
結合起來，一共大概需要3-7個工作日的時間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最後乙個，等的時間就會相對短。
建議在等待面試結果的過程中可以繼續尋找下乙份工作，下乙份工作確定也需要幾天時間，兩者並不影響。在人事部商榷的回覆結果時間內沒有接到通知，可以主動打**去諮詢，並明確具體沒有通過的原因，在做改善。
29樓：遊戲
不用等了，要你的話當天就說了。
30樓：匿名使用者
一般國企搞不好要等個半月甚至乙個月。外企兩星期內一般有回覆。最快的是私企，老闆巴不得你明天就來。。。
31樓：方u俊
希望不大 不湖你 我面到現在要你就要你 直接試用了再說 如果不要你 都會說考慮
面試後第3天就會有** 如果沒 就沒希望了！
32樓：匿名使用者
聊的開不開心，感覺好不好並不是能不能被錄取的決定性因素，要看你這個人適不適合這個崗位的要求。心態要放平穩了，淡定，祝你有好訊息！
33樓：匿名使用者
一般來說，正規企業人事部門功能比較完善，流程也比較清晰。一周內會收到通知。如果企業是全國招聘，也有可能各個高校轉完之後統一發出二面或者終面通知，這種情況下人事一般會告知通知時間。
34樓：匿名使用者
沒戲了，不用等了，下家
35樓：匿名使用者
面試後一般多久會收到通知？面試後一般在三天之內必須收到通知。
面試完後說等通知 需要打**問嗎
36樓：美美張小姐
不需要的，一般讓你等通知，可以看出該公司的並不是急缺人，而你的能力可能是一般，或者說你的能力好但是工資太高，那麼一般公司都是在乙個星期內面試完，再挑選乙個能力好又要求工資低的，所以一般讓你等通知都是乙個星期內給答案，如果沒有的話，一般就是不過，如果面試官是直接說感謝你的到來，那麼就是直接淘汰的
37樓：二缺
不需要，一般沒什麼希望
38樓：時方仲孫曄
一般面試的時候他是會告訴你什麼時間之前通知你的，如果到了時間他沒通知你，那就應該是沒面試上吧。如果面試的時候沒有提到通知時間，你也可以主動打**諮詢一下。
500強外企面試之後等通知，有希望麼？？我要打**去問一下麼？該怎麼說？？
39樓：匿名使用者
直接打**給hr，外企的hr一般不會拒接這樣的**的，可能是到週三會給你訊息，也可能是人頭還沒有批下來，或者是其他原因，建議你直接打**問一下。。
40樓：
這情況要看對方給你安排的職位了 有些職位應聘競爭比較大 需要考慮的人才也比較多 需要耐心等待 如果不是 或許是對方委婉的告訴你你應聘失敗了 不過到底如何 或許你去了就知道了 你現在也可以先去其他公司繼續投簡歷 千萬不要一棵樹上吊死 不要浪費中間的時間
41樓：匿名使用者
從整個過程來看，希望很大，過了這個時間段可以與這家公司hr聯絡，一般程式較多，需要時間的。
42樓：鐵人守信
我覺得你概率還是蠻大的，既然hr跟你介紹了下工作內容說明他們對你還是有興趣的，可能要走流程，放寬心
43樓：匿名使用者
我覺得今天你已經去公司報到了吧？
是公司流程的問題吧？
祝你好運哦今後。
44樓：
1. 不建議去打**，應為hr都是專業的，要中了不可能不通知到應試者，要不中，應試者打過去也只能是自討尷尬。
2.一般來說，面試結束後都會告訴應試者等通知，這個時間有長有短，基本上都在5天以內有結果，如果已經是500強這樣的企業一般3天都能出結果。如果兩周內都沒訊息的話就可以視為沒中。
不過也不用灰心，這樣的大企業都有人才庫，覺得暫時沒有適合該應試者的職位但是應試者本人又確實不錯的情況下會把他放進人才庫，今後有合適的機會了會主動聯絡該應試者的。
45樓：休息的風
不用打 500強 你就等著就行了 時間太長不回你就另謀高就吧
感覺所有面試公司都是等通知，是不是等通知就意味著不合適了
等通知，有些純粹是裝逼，有些可能是在考慮，做個篩選 來自職q使用者 我也參加過面試，像這種情況一般都是，需要上級領導，批准和篩選，這裡有個時間段，但如果是等通知時間長的話，我建議你一般是沒戲，一般像正規的公司面試，感覺合適的話，當場會跟你，談合同，和報酬 來自職q使用者 張先生 感覺所有面試公司都是...
面試成功後的等訊息，等待，疑惑
人家乙個勁強調想找個長期的，是不是你當時面試時說的什麼話讓人覺得你要是有更好的機會就會跳槽啊，所以一直猶豫要不要你，另外就是他們有了合適的人選，介於之前都和你談好了，又不好意思說不用你了，就一直搪塞你說要等大老闆的答覆，一直這麼拖著，時間長了自然就皇了不是嗎，他們又不耽誤事，那邊該做什麼做什麼，只是...
請問事業單位面試後大約多長時間會通知你體檢和考察
看個單位的辦事效率，多與人事溝通吧 極品土豆豆 事業單位的效率一般的都比較低，通常怎麼也要半個月到乙個月的時間，當然還有比這個時間更長了，所以樓主需要比較多一點耐心了 面試完一周到半個月的時候，樓主可以給他們公司的人事去個 或者發封email，問問結果如何。最好的辦法是，在等事業單位通知的同時，也留...
面試時說是保險講師，培訓完，進去後得跑保險
做內勤可以啊，但你要有外勤的 工作經驗，很多的內勤都是從外勤做版起的，包括高管 我還是建議你在外面跑幾年業務，以後才能做個好內勤，內勤的工資不定的，沒有外勤高，年輕人就該鍛鍊一下，也許你能成為優秀的高管。權 內勤跟組訓的工資不一樣，一般都是組訓比內勤的工資高，各地組訓的工資也不一樣，大的機構業績好工...
面試後說星期一前通知我，現在都六點半了，我還有戲嗎
這個不好說，三年前我去應聘，店長說晚上給我 可我沒等到 第二天我再三斟酌，還是自己去了，店長說忘了給我打 了，這樣我畄下來，幹了快三年了，有種說法叫好事多磨，耐心等待吧。祝你好運！城市套路深，我要回農村。事實是一句客套話，當面說你不行，不符合公司的條件，這好像讓你難為情，說下星期一前通知你，這不是有...