1樓：花意達
在接聽面試通知**時，要注意禮貌。如果當時在單位或其它場合不方便回答對方的詢問相關事項，則應及早說聲對不起，換個時間回**。接到面試通知**後，一定要問及諸如待遇、職位、培訓等問題，並作出是否面試的選擇；若在接**前已有了新的工作選擇，則應及時告訴對方；若決定接受面試，應詳細詢問對方面試時間、地點、到達途徑、聯絡人、所需時間、所需攜帶材料等情況，從中可以判斷對方對你的興趣程度。
接聽**的同時，也可對面試單位有進一步的了解。態度生硬的通知者說明該單位對人不是很尊重；找不到你的應聘材料的單位，說明其辦事效率和作風有問題；假如通知者在給你打**的同時卻在與同事聊天，說明這種單位的管理混亂和員工缺乏自律，對此你必須慎重選擇。
接聽**要冷靜
「知己知彼，百戰不殆」。想從容面對**面試，就得先了解**那頭的「對手」是誰。因此，要問清面試官的名字與公司名稱，並確定自己的唸法正確。
當然，對應聘公司的資訊了解得越多，就越容易應對面試。
其一，容易理解面試官的提問；
其二，當面試官了解到你掌握很多公司的資訊時，會對求職者產生好感，面試也會變得輕鬆起來。如可能，最好提前準備乙份你要問面試官的問題清單。你還需要整理出乙份你接受過專業技術培訓的列表，這會讓你的實力一目了然。
同時，在手邊放一些紙和一支筆，記錄對方的問題要點，便於回答。記住，接**的時候不知道說「你好」，光是「喂」，「印象分」就差了，接下來的效果可想而知。
接聽**要注意語速
在面試過程中不要機械地背誦你所準備的材料。回答問題時語速不必太快，發音吐字要清晰，表述要簡潔、直截了當、充滿熱情，使得談話有趣而易於進行，快了反而會弄巧成拙。
如果問題沒聽清楚，要很有禮貌地請面試官重述一次，不要不懂裝懂。回答時盡可能表現得有禮貌，不要答非所問。要記得，請求面試官說得更清楚一些是正確的做法。
如有必要，甚至還可以要求面試官改用其他方式重述他的問題。
感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放鬆。如果你說得太急，面試官會很難聽懂你的意思。一旦你感覺到很緊張，而且在說某些話時無法繼續下去，最好停下來，深深地吸一口氣，然後說：
「對不起，請讓我再來一次。」
記住，盡量保持語調輕鬆，充滿自信。值得一提的是，外資企業的**面試大多是用英語交流，只要英文不差，聽得懂對方的問題，回答要力求簡單明瞭。
**結束時說什麼
在**結束時，要記得感謝面試官，而且你還要保證面試官有你正確的**號碼，以便在接下來的幾個星期裡他能找到你。結束**之前，一定要感謝對方來**，顯示你的職業修養。
最後，專家提醒各位：無論如何，大學生在**面試中要把握實話實說的原則。同時，在接**過程中保持合適的語速和職業化態度是能贏得高分的關鍵要素.
其實，樹立好面對面交談的氛圍，禮貌、誠實並且靈活，不要求聲音甜美，但是讓對方能感覺到你的尊重而自信的態度，相信就沒問題拉。
2樓：黃明昊的原配夫人
面試**看似簡單，似乎hr通知你去面試，然後你直接去就是了。實際上我們可以在**裡挖掘很多資訊。千萬別一接到**就答應去面試。
不一定所有的面試機會都適合你哦！再有我們應該在hr邀請去面試時，趁機多了解一些應聘崗位的相關資訊，以便決定是否去面試，或者獲得更多信心以便在面試時更好地表現。在此分享下我的經驗，以更好地幫助大家面試時有的放矢。
接起**，禮貌地問是哪家公司，公司位址在**，招的什麼崗位。有些人可能覺得這樣不禮貌，投了人家公司簡歷，肯定要先了解人家公司才對。其實沒事，hr都知道投簡歷都是一次投一大撥，不可能記得每家公司，hr會耐心地告訴你的。
你問完了後，hr可能會問你一些問題，比如離職原因、求職目標、擅長的領域這些。這些都是他看完你的簡歷之後還想進一步了解的資訊。關於這些問題的回答，需要提前想好答案。
當然也無需太緊張這幾個問題，hr也是簡單問問，不會揪著不放，因為他的時間有限，還要打很多面試**。
本次**的目的是確定面試時間，在確認面試時間之前，有個非常重要的工作需要我們做。相信大部分求職者去面試都是奔著錢去的，待遇問題能提前了解好，那是再好不過了。但大家也知道hr不可能輕易透漏薪資。
在此我教你一計。
提前了解下自己崗位的市場**，在與hr溝通時，主動說出自己的期望待遇，期望待遇可以報的比市場**略高一些，留些討價還價的空間嘛！當你說了自己的期望待遇以後，會有以下幾種情況：
（1）如果應聘崗位的實際待遇與你的期望值相差比較大，那hr會說「我們公司可能達不到你的要求」，那這類公司就可以不用去面試了。
（2）如果應聘崗位的實際待遇與你的期望值差不多，幅度在10%-20%左右，hr一般會說「我們差不多能達到你的期望值」，那你就安心去面試吧!
（3）如果應聘崗位的實際待遇超過你的期望值，那hr會滿懷信心地說「你這個期望待遇我們完全可以達到」,那你就可以安心去面試,而且在進入公司面試填寫期望薪資時，可以略微寫高點兒，免得把自己賤賣了。
（4）還有一種情況是hr回答「我們依據你的能力定薪資」，這有2種可能，要麼是這個崗位的薪資這個hr不知道，要不就是這個崗位的定位不大準確，待遇可高可低，靠自己談的。
這個面試**，我們探聽到了即將去面試公司的基本情況，還有薪資待遇概況。其他的就面試時再了解了。確定好面試時間，這個面試**就算處理完畢了。
3樓：止昊昊蒲斯
找工作時要保持良好的心態，千萬不要急。剛開始找工作時難免會緊張，緊張時深深吸一口氣，相信自己，世上無難事，只怕有心人。
有面試**應該去過人才市場或是在網上投過簡歷的吧，接面試**時可以慢慢的問公司名，客氣地說：不好意思，請問貴公司名是。。。（實在聽不清就一字一字的問清怎麼寫），如果你太緊張完全聽不進去，就說附近很吵一會再打過去，擺好心態後再打過去。
現在找工作是比較難，加油，預祝你找到乙份理想的工作！
4樓：小勇哥聊職場
**面試是面試的第一關，如何接好這一通至關重要的**？小勇哥有乾貨分享，希望您有所收穫。
在職的時候接到面試**怎麼接，周圍都是同事
5樓：匿名使用者
當著同事的面接這類**，確實不妥。應該出去接。
其實，出去接**，也沒啥「太明顯」的吧……他們不知道**內容，又有什麼「太明顯」呢？每個人都有隱私，出去接個**並沒有什麼不妥的吧……你想多了……
大大方方的出去接**，就沒人在意了。
6樓：小勇哥聊職場
**面試是面試的第一關，如何接好這一通至關重要的**？小勇哥有乾貨分享，希望您有所收穫。
接到面試**時怎麼辦？
7樓：匿名使用者
網上海投的簡歷大多數會記不住公司的名稱，除了問清楚該公司的名稱（一般人家會自報家門）面試時間地點還有你需要準備的面試材料之外一半多於的東西就不需要直接問了。知道公司的名字位址，可以上網上查詢的。既然是自己投過簡歷的公司應該知道在**能找到該公司的資料吧。
然後根據該公司的位址可以大概判斷該公司的規模。不過網上一般也有。比如讓你去面試的公司在市中心的高檔寫字樓裡，一半不會太差，太差的公司付不起那麼貴的房租啊。
根據自己的判斷先上公司看看再做決定啊。但是如果公司的位址偏僻你連聽都沒有說過就要提高警惕了。最後先打聽清除。
關於公司的待遇什麼的最好別再**裡問，你都沒有面試，還不知道自己是不是能去上班就問待遇會讓人很煩感的。
如果面試通過，自己又不想去了，就隨便找個藉口不去了，沒什麼關係的。
8樓：羊跑跑
可以問問什麼崗位，但是其他的還是面試時候再看比較好，而且待遇什麼的在終面之前能迴避盡量迴避
9樓：匿名使用者
你要不想去為什麼好投簡歷呢，你怎麼不了解清楚，就投簡歷啊
10樓：歆箜
這個一定要問清楚.如果面試的地點離你不遠,在**裡可以簡單聊以下 等面試的時候一定要問的清楚.但是如果面試的地點離的太遠 最好全都問清楚吧.不要害怕給對方留不下好印象.
如果面試通過了又不想去 最好給對方單位打個**通知一下.
面試的時候，薪酬應該怎麼談，面試的時候該如何談薪酬？
如果你是才大學畢業的在校大學生或是想進到某乙個領域或行業學習培訓。沒有這種領域或行業的一切工作經驗，工作經驗非常少。對於你來說就沒有議價能力，你也就必須以自身最少的生活保障做為薪資工資待遇規範去交涉。此刻的你議價能力尤其弱。那麼你是工作中兩年的職業人，來這個公司是需要尋找更高的發展趨勢，更注重將來的...
跳槽時是說在職好還是說離職好，面試的時候說自己「在職求職」還是「離職求職」比較好？？
在職就說在職 離職就說離職 在職要想好為什麼跳槽的原因 離職要想好為什麼離職的原因 只要解釋的合情合理 沒必要人為地編撰 招聘這件事 不怕 離婚 經歷 二婚三婚的也沒事 只要你真心 愛 過 但也別過與頻繁 說在職好，這樣夸夸單位要是跳槽失敗還有挽回餘地。離職原因瞎編就行 跳槽時應當介紹勞動者的事實的...
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面試時應該怎樣做自我介紹？面試介紹自己的基本步驟 一 首先，請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表 簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。二 其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷 工作經歷...
打電話時如何克服緊張的情緒，打電話的時候緊張恐懼怎麼辦？
緊張的根源是因為不自信,所以加強內心的修為是解決緊張的根本。可以多讀書豐富自己的知識，讓自己變得自信。這可能是需要分情況的，朋友會緊張嗎？可能面對一些級別比自己高的人會有這種情況，你要知道，聲音是會出賣我們的心理情況，想讓別人對你有信心，相信你的能力，關鍵就在於你要對自己有信心。要先清楚對方是誰！認...
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