1樓：無言默痕述人生
什麼行業，什麼性質的組織，你問的太籠統。建議你根據你的行業及組織特性蒐集相關資料，如法律、法規等。
什麼叫管理制度
2樓：叫那個不知道
管理制度是組織、機構、單位管理的工具，對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設定的規範。它是實施一定的管理行為的依據，是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率。
主要特徵。1、權威性。管理制度由具有權威的管理部門制定，在其適用範圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯；
2、完整性。乙個組織的管理制度，必須包含所有執行事項，不能有所遺漏，如發現或新的執行事項產生，應相應的制定管理制度，確保所有事項「有法可依」；
3、排它性。某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相牴觸的其他做法均不能實行； 特定範圍內的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用範圍，在這個範圍內，所有同類事情，均需按此制度辦理；
4、可執行性。組織所設定的管理制度，必須是可執行的，不能偏離組織本身事務，成為一紙空文；
5、相對穩定性。管理制度一旦制定，在一般時間內不能輕易變更，否則無法保證其權威性。這種穩定性是相對的，當現行制度不符合變化了的實際情況時，又需要及時修訂。
6、社會屬性。因而，社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。
7、公平公正性。管理制度在組織力對每乙個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
3樓：fcemjf淖
企業管理培訓課程 企業管理制度。
4樓：笑笑來著
管理制度就是組織中用於管理的規範、規則、規章等。
5樓：流星劉
就是一些用於過程規範的特定文章 ，這種特定文章要有人審核，批准才有效。
6樓：文庫精選
內容來自使用者：工程師之家。
規章制度管理制度。
第一章總則。
第一條為確保公司各項規章制度的即時性、科學性、有效性和可操作性，實現對規章制度的長效管理，不斷完善公司各級規章制度體系，促進公司各項事務的規範管理，根據工作實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱「規章制度」是指公司有關職能部門根據管理職權，以公司名義制定發布的，用以調整公司各項內部管理工作關係的工作制度、細則、辦法、規定、標準及其它政策性檔案等。
第三條規章制度的管理工作應當堅持建、改、廢並重，並且根據實際需要，堅持規章制度的經常性整理。
建立完善規章制度的彙編管理制度，方便公司各有關部門及幹部職工查閱使用，促進內部管理工作效率和水平的不斷提高。
公司各部門所制定的管理制度不得與公司有關檔案相牴觸，並應及時在行政部備案，由相關職能部門對其規章制度的制定和執**況進行監督和管理。
第四條公司行政部（以下簡稱「」）負責組織並監督公司規章制度的管理工作。
第五條規章制度管理應當遵循以下原則：
一）凡公司職工均應遵守各項規章制度；依據規章制度要求開展工作。
二）管理人員負有培訓、指引和監督職工依據規章制度開展工作的責任，應確保職工遵守管理制度，按要求開展工作（一）計畫性申報第十四條規章制度管理流程。
倉庫管理制度，倉庫管理制度有哪些 ？
以下只供參考 一 總則 1 倉庫是企業產品 體系的乙個重要組成部分，是企業各種產品周轉儲備的環節，同時擔負著產品管理的多項業務職能。它的主要任務是 保管好庫存產品，做到數量準確，質量完好，確保安全，收發迅速，服務周到，降低費用，加速資金周轉。2 根據企業需要和現場環境條件統籌規劃，合理布局 內部要加...
管理制度和措施有區別嗎，管理制度 管理辦法的區別？
管理辦法 管理措施 管理制度的區別是 制度是大的原則方面的東西 一般不太具體 方法也一般是指導性的，比制度具體一點 措施是指具體的方法 所以有了制度，還需要有具體的辦法和措施，這樣才能使制度得到實實在在的落實 辦法 辦事或處理問題的方法 好辦法辦理 這樣辦法不行 措施 針對情況採取的處理辦法 作為一...
公司用車管理制度有哪些，公司用車管理制度有那些？
1 目的 為了加強本公司的車輛管理和保養，特制定本規定。2 範圍 本公司用於送貨之貨車。3 職責 3.1 司機負責車輛的定期檢查和保養，並憑 用車申請書 出車。3.2 用車部門負責填寫 用車申請書 並經部門部長簽名後交總經理或行政部部長審批。4 車輛管理 4.1 車輛由專職司機駕駛，司機應定期進行檢...
稅收制度有哪些稅收管理制度，稅收保全制度
稅收保全是世界各國和地區普遍採用的稅款徵收保障制度，我國 稅收徵管法 也規定了這一制度。具體的內容有 1 1 責令限期繳納稅款。稅務機關有根據認為從事生產 經營的納稅人有逃避納稅義務行為的，可以在規定的納稅期之前，責令限期繳納應納稅款。2 採取稅收保全措施。納稅人在責令限期繳納稅款的期限內，如有明顯...
公司出差管理制度和報銷制度有什麼不同
區別 最大的區別在於出差管理制度是一種特定的行為上的規範性檔案，例如出差人出差地及時間及目的的審批 出差期間行為的規定 不同職能級別的出差人員的食住行標準等。而報銷制度則是從財務角度上去規範。例如，食 住 行的報銷標準及出差補助的計算發放，甚至於報銷時間的規定等。一 出差管理制度詳細內容第1 條 總...