1樓：無語翹楚
第一，以身作則。如做好平時廣播節目的充分準備——積極備好材料，理順廣播內容……即以兢兢業業的精神感動身邊的夥伴們，做乙個好榜樣，起乙個良好的帶頭作用。
第二，協調配合。這是乙個作為領導者必須具備的素質。作為一站之長，應當時刻成為站裡成員們的「潤滑劑」——有什麼矛盾或問題出現要及時大事化小，小事化了。這一點真是很有挑戰性。
第三，集思廣益，勇於創新。說到底，畢竟創新是事業發展的原動力。可以通過開設與同學們互動的活動（如信箱，收集同學們的好的想法與對廣播站不足的指出），站裡也應該定時調整一下廣播的內容與方式，使之更貼近於同學們，畢竟他們的支援是你們繼續下去的最大動力！
第四，維護廣播站的利益。相信這一點有責任心的站長一定已經做到。在有的同學惡意損壞廣播站的利益之時，站長要及時站出來「平反」，維護本站的利益（不過盡量以和為貴）：
若是站裡為大家帶來不便時要及時給大家說明，需要時道歉，徵得同學們的體諒，也避免為廣播站帶來負面的影響。
2樓：匿名使用者
首先站長要有威信，要加強管理，對於廣播站的成員要友好相待，招收成員細心要考核，要分工明確，在開播前要做好準備工作，對於小記者的發稿要有明確的時間……節目的話像我們學校就有關於校園新聞的、文學欣賞的、新歌排行版的、電影介紹的、英語的、體育新聞的、時事的、點歌的、流行前線的……主要要根據聽者的興趣的，你們也可以搞下調查的，希望我的對你有所幫助。
3樓：匿名使用者
自己以身作則 以德服人。
廣播站站長職責
4樓：匿名使用者
站內日常管理，資訊發布及時，時效性、新聞性、真實性。做好宣傳和資訊採集工作。
5樓：獨孤求敗
主要就是領導你的組員們共同向好的方向邁進，組織各個學生積極踴躍投稿，剩下的就是做好站內工作，還要配合你的組員和輔導老師。
怎樣做好乙個面試官？如何做好乙個面試官？
1 弄清每個工種的基本職責及崗位要求。你需要知道，你需要什麼樣的人，並不是說拿著崗位說明書將裡面的任職職格 崗位要求，對照著篩選簡歷就完了，不同的企業對不同的人的素質 能力要求是不一樣的，同樣是乙個行政文員的崗位，有些工作的內容更側重於文秘的角色，而有些則更側重於會議的組織和協調，搞清楚了崗位對人的...
如何做好乙個組長 怎樣才能做好乙個組長？
1 制度規範，嚴格執行，獎懲分明 2 以身作則，模範帶頭，一律平等 3 組織設定有問題，你下面就沒有副組長或者其他分支機構負責人了嗎？各負其責，你就不會累了 4 不要什麼事都親歷親為，叫給下屬辦，充分信任，幫助把關 5 培養自己人，信得過的，了解基層情況，但是不要偏聽偏信，注意調查研究。怎樣才能做好...
怎樣做好乙個傳菜員
傳菜員主要負責菜品的傳送工作，廚房出菜時，及時傳遞餐廳用餐賓客的各種要求 並負責落實。做好傳菜員工作，要求餐廳傳菜員必須對自己的崗位職責和服務工作流程有乙個很清晰的了解和認識，在做好傳遞菜品工作的同時，積極發揮自己在廚房與前廳之間的資訊傳達 雙向溝通的作用。做好傳菜員工作，必須明確崗位職責，根據公司...
魔獸世界怎樣做好MT，魔獸世界 怎樣做好乙個MT？
戰士仇恨控制就是那麼幾個技能,做乙個mt 最重要的是fb經驗和對fb 的地形 怪的技能,位置知道的比較詳細,尤其是mt 基本是天然的rl,團隊的配置,各職業的技能特點應該把握的比較清楚.更何況1個籬笆3個樁,乙個好漢3個幫.3個比較有默契的戰士,3個優秀的主 乙個經驗豐富的主標lr.這套班子基本可以...
怎樣做好主管 他要有怎樣的能力，怎樣做好乙個主管 他要有怎樣的能力
以下是摘自網路的精華知識，借你參考 如何做好乙個部門主管 在實際工作中，常聽到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。在這裡，粗淺的談談如何做好乙個主管。一 專業能力 作為乙個主管，你必須掌握一定的專業知識和專業能力，隨著你的管理...