1樓：匿名使用者
1 你不需要刻意增加工會經費，有很多費用可以用職工教育經費支出，職工教育經費能向以後年度順延。
2 不合理，工會只能給工會職工發獎金
3 上交時先掛往來，收到發放通知再轉入成本費用4 你的工會經費不是不夠用嗎？單位**屬於全年一次性獎金，按全年一次性獎金處理。
2樓：小公尺圓子
1、增加工資總額，從而增加工會經費；加大上級工會退費。別無它法。
2、單位發獎金通過工會經費是可以的（工會評的獎）3、借：應付職工薪金----工會經費
貸：現金
4、**也可以在工會發放。
3樓：
1.擴大工資總額
2不應通過工會經費發放
3借：現金 貸：營業外收入
4財務部發好， 直接走應付職工薪酬，代扣個人所得稅從職工薪酬扣掉
4樓：九層台起於壘土
1.如果納稅人未建立工會組織，不得在稅前扣除工會經費。2.
依據國家稅務總局《關於工會經費稅前扣除問題的通知》（國稅函〔2000〕678 號）的規定，納稅人凡不能出具工會經費撥繳款專用收據的，其提取的職工工會經費不得在企業所得稅前扣除。3.如果納稅人計提的工會經費超過工資總額的 2%，超過部分應調增應納稅所得額。
2、《工會法》第四十二條規定：「工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
」這一規定，為工會經費的正確合理使用提供了依據。根據全國總工會的有關規定，基層工會經費的使用範圍包括：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助；開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動；為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓；職工集體福利事業補助；工會自身建設；培訓工會幹部和工會積極分子；召開工會會員（代表）大會；工會建家活動；工會為維護職工合法權益開展的法律服務和勞動爭議調解工作；慰問困難職工；基層工會辦公費和差旅費；裝置、設施維修；工會管理的為職工服務的文化、體育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位的必要補助。
基層工會在保證正常工作活動且經費有結餘的前提下，可用部分節餘經費或實物開辦為職工服務的「三產」或做投資經營。但必須進行可行性經濟分析論證，需經經費審查委員會審查同意，工會委員會討論決定後才能編列預算，並嚴格按照規定的程式，履行必要的法律手續，確保投資專案的保值增值。
3、在工資總額未超出稅務規定的納稅調整範圍內的，兩種方式都可以，因為稅務有核定你公司工資總額的。
工會經費的如何進行賬務處理
5樓：匿名使用者
1、繳納時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
2、計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬-工會經費
3、返還時：
借：銀行存款
貸：其他應付款-工會經費
4、返還移交工會時：
借：其他應付款-工會經費
貸：銀行存款
6樓：匿名使用者
回答對於建立工會組織的企業，按工資總額2%撥繳的工會經費， 會計核算應遵循《 企業會計準則第9號職工薪酬 》第二條的規定。職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括工會經費和職工教育經費。
《企業會計準則第9號職工薪酬》第四條規定，企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關係給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益物件，分別下列情況處理：
（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。
（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
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7樓：拉風人物
《企業會計準則第9號——職工薪酬》第二條規定,職工薪酬包括:工會經費和職工教育經費。第四條規定,企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關係給予的補償外,應當根據職工提供服務的受益物件,分別下列情況處理:
(一)應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,計入產品成本或勞務成本。
(二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,計入建造固定資產或無形資產成本。
上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當期損益。(修改意見:財政部近日剛修訂了《職工薪酬》準則,需要把最新的內容補充進來)
企業所得稅法實施條例第四十一條規定,企業撥繳的工會經費,不超過工資、薪金總額2%的部分,准予扣除。
收到返還工會經費的會計與稅務處理:
按照規定,企業繳納的工會經費,上級總工會組織會按一定的比例返還給企業的工會組織,作為企業工會組織的活動經費。如果企業工會組織單獨建立了工會經費核算 賬戶,那麼,返還的工會經費應直接進入工會組織的賬戶,作為工會組織收入進行核算。如果企業工會組織沒有單獨建立工會經費核算賬戶,那麼,返還的工會經費 應當進入企業財務部門的賬戶進行核算。
收到返還工會經費時,借記「銀行存款」科目,貸記「其他應付款——工會經費」科目。工會組織支付活動經費時,借記 「其他應付款——工會經費」科目,貸記「銀行存款」(或現金)科目。
上級總工會組織返還的工會經費是給企業工會組織的,作為企業工會組織的收入, 並不是給企業的,所以不能作為企業的收入。而企業工會組織是根據《工會法》和《中國工會章程》的規定,由上級工會組織批准建立的,屬於非營利組織。企業所 得稅法第二十六條第(四)項規定,符合條件的非營利組織的收入為免稅收入。
所以,企業工會組織收到的上級總工會組織返還的工會經費,不需要繳納企業所得稅。
關於工會經費會計分錄如何做？
8樓：假面
借：管理費用等科目
貸：應付職工薪酬-工會經費
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款等科目
新的會計準則：
1、工會經費計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬一工會經費
2、工會經費交納時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
擴充套件資料：
對於企業而言，這部分工會經費應按照代收代付處理。最終需要繳納給工會或者承擔代收職能的地方稅務機關。
1、工會經費計提時：借：管理費用-工會經費 貸：應付職工薪酬一工會經費
2、工會經費交納時：借：應付職工薪酬-工會經費 貸：銀行存款
3、工會並未單獨做賬，若未單獨做賬，收到返還的那部分經費時：
借：銀行存款
貸：其他應付款——工會
待使用工會經費時，再衝減其他應付款。就相當於你們企業代你們企業工會代收代付。
工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念。
密切了會員與工會組織的聯絡，同時也有利於職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。會費交納的標準，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的。
工會經費具有強制性，行政撥繳工會經費是《工會法》規定的，《工會法》與其他法律一樣，具有同等的法律效力，必須執行。不執行就是違法，就要強制執行。雖然，各地方**推出的地方工會法實施辦法，會因地域差異有所不同，但規定其實大同小異。
9樓：吳老師**答疑
回答1、每月計提單位及上級經費時：
借：管理費用——工會經費
貸：應付職工薪酬——單位工會
應付職工薪酬——上級工會
2、上繳工會經費時：
借：應付職工薪酬——單位工會
應付職工薪酬——上級工會
貸：銀行存款
3、收到經費返還時：
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——工會經費
若本單位工會不單獨核算，由財務部代管的，分錄如下：
借：應付職工薪酬——工會經費
貸：其他應付款——工會經費
發生相應支出時：
借：其他應付款——工會經費
貸：銀行存款
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用，是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種**。工會經費一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶，由公司用於職工福利。工會經費必須有工會經費繳納時收到的收據，才能全部在稅前扣除，否則沒有收據不得抵扣。
工會經費應當通過「應付職工薪酬」科目進行核算。
提問謝謝
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10樓：東奧名師
工會經費計提分錄
借：生產成本（生產工人）
製造費用（車間管理人員）
管理費用（行政管理人員）
銷售費用（銷售人員）
在建工程（基建人員）
研發支出——資本化支出/費用化支出（研發人員）貸：應付職工薪酬——工會經費
企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，准予扣除。
11樓：天使小姝穎
如果提取的話 （1）提取時 借：管理費用--工會經費 貸：其他應付款--工會經費 （2）上繳時、支出時 借：
其他應付款--工會經費 貸：銀行存款等 2、如果不提取的話，上繳時、支出時，直接計入管理費用。 借：
管理費用--工會經費 貸：銀行存款等
原則上是每個月要計提。也可以把工會經費直接計入管理費用-稅金 工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2％向工會撥交的經費這二項，其中2％工會經費是經費的最主要**。
12樓：酆娟巧
一、季度繳納時
借：管理費用--工會經費
貸：銀行存款等
二、返還時1、如果是本年度收到返還的
借：銀行存款等
貸：管理費用--工會經費或借：銀行存款等
借：管理費用--工會經費（紅字）
2、如果是誇年度收到返還的
（1）收到時
借：銀行存款
貸：以前年度損益調整
借：以前年度損益調整
13樓：匿名使用者
老制度：
借：管理費用-工會經費
貸：其他應付款-工會經費
新準則：
工會經費的計提時
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬一工會經費
工會經費交納時
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要**。
行政事業單位職工福利費、工會經費的賬務處理
14樓：匿名使用者
財政補助收入
一收一支。
收支二條線。
15樓：吶喊與鬥爭
撥入時作為財政補助收入
借 銀存
貸 零餘額
一般每年計提一次，
借 事業支出
貸 其他應付款－工會經費
發生工會經費支出時
借 其他應付款－工會經費
貸 現金等
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