1樓：匿名使用者
可以用能源管理體系的方法加以管理。
能源管理體系構架包括：
1、管理承諾
2、能源方針
3、策劃
4、實施與執行
5、檢查與糾正
6、管理評審
之後不斷進行持續改進。
能源管理體系總要求詳見：能源管理體系的總要求相關資料可以參考能源管理體系網的體系解讀：http:
//www.iso50001.com.
cn/html/knowledge/txjd/
2樓：彪漢淚美人兒
能源管理建設是一項系統工程，體系對企業能源管理工作具有方向性的指導作用。提高能源管理建設水平，作為促進「基礎管理上水平」的重要舉措，要求建設：
第一，要「厚基礎、寬口徑，協調一致向前發展」。厚基礎，就是要聯絡企業實際做好能源管理模式的匯入，綜合企業各管理模組職能，細化檔案規範，嚴格制度建設，潛心梳理流程，完善標準、計量、統計分析考核等管理辦法，確實做到體系建設的全面引導、全程監控；寬口徑，就是要確實保證體系執行的「縱向到底，橫向到邊」，充分體現出體系建設的全員參與性、功能全面性、職能管理的層級性；協調一致向前發展，要求各管理模組、部門及上下層級間一切能源管理工作的開展必須符合「五化」要求，具體目標要與管理手段相銜接，管理手段要突破「部門牆」壁壘逐步趨於流程化，流程資訊必須強調通暢傳遞、即時準確，配套基礎設施及管理向規範化看齊，並積極做好持續改進、增強後勁，達到長足、協調發展。
第二，要層層分解能源管理目標、細化目標考核，並與企業（部門）績效掛鉤。在企業總體能源管理目標的基礎上，依據企業實際情況，將目標層層細化分解，責任到部門進而細化到個人，做到部門有目標，個人有指標。同時，建立嚴格、規範和明確具體的定性定量考核制度，將目標和指標與部門、個人的績效緊密聯絡，環環相扣。
第三，要在企業內部形成「比、學、趕、超」的良好能源節約目標管理氛圍，定量能源節約目標標準，建立能耗資料標桿，建立健全獎懲制度，保證諫言納策渠道通暢。定量目標、指標，讓部門、個人明確任務，明確責任。建立標桿，促進小改小革，爭先創優。
嚴格獎懲，保證公平、公正，激發達標積極性。廣泛開展諫言納策，接收員工合理化建議，保持員工主人翁的精神的高度發揮，促進能源管理工作的有效開展。
第四，定期組織開展企業內部和外聘體系審核。在企業內部要積極培養一批優秀的體系審核隊伍，通過具體的審核工作檢查體系與企業實際的結合程度，發現問題、整改問題，優化體系，確實保證體系執行的符合性和有效性。
3樓：東部華僑城
企業目前電能管理中存在的普遍問題大概就是一下幾點：
無法掌握企業目前的能耗現狀
裝置老化，需要更新節能省電裝置
裝置利用率不高
無法量化企業節能指標
缺少用電資料支援
企業內部電網電能質量不好
根據這類情況的發生，企業需要改進用電方式，那麼單靠人員偶爾抄表統計資料，沒有完善科學的資料做衡量，企業的節能方案是得不到體現的。目前企業需要做的是電能管理系統，幫助我們分析變配電系統的執行安全性，及用電裝置能耗、效率、功率等。以及電能管理系統採集的資料加以分析通過合理的管理，生產的調控，來實現企業節能減排的目的，用小投資換來大收益。
怎樣做好企業能源管理工作
4樓：湖南小辣椒
首先要找出企業用電浪費環節，要做好電能管理的計量統計，企業之所以沒有做好節能措施，首先：1.無法掌握目前的用電能耗現狀，2.
無法量化企業的節能指標裝置老化、3.需要更新節能裝置裝置利用率不高電能質量不好所以；針對這類情況，企業內部是應該考慮建立一套電能管控系統，目前企業大都通過人力經驗去管理，節能指標也是靠經驗，根據目前這類情況，企業電能管理系統是今後每個企業所必需的管理方案，是保證變配電系統安全執行的同時，採集的科學的能耗資料給企業的節能指標提供證據。所以說，能源管理是企業的重中之重！
5樓：匿名使用者
編制制度，成立
機構，進行生產節能培訓，加強節能宣傳，最重要的是審核記錄企業能源消耗量，分析企業節能點，編制節能規劃，進行
，為企業節能節約生產成本是王道，你可以參考《gb-t15587-1995工業企業
導則》通過對水、電、氣、空調等的用能用量進行科學監測採集，通過採集的資料分析可以知道哪些地方有節約用能的空間，對症下藥。再通過節約政策實施後於實施前的用量做對比，如此達到能源管理、節約成本的目的。
如何做好能源管理工作
6樓：ofweek人才網
你這個問題太大。我先給你講講目錄吧：
1、建議能源管理制度，無規矩不成方圓。
2、實行能源消耗指標考核，定量化後與收入掛鉤。
3、節能宣傳，將節能行動變為自覺行動。
4、依靠節能技術進步，實施節能技術改造。
5、實行合同能源管理，引資推動大型節能改造。
總之，還有很多，我從事了多年節能工作。一下也寫不完。
物業管理中的能源管理怎麼做？
7樓：匿名使用者
能源管理
物業管理企業的節能方案是業主最為關心的問題，在國家建設節約型社會的檔案指導下，我們將採取以下具體的能源管理方案：
1、提高廣大業主的節能意識。結合**相關檔案，加大宣傳的力度，成立由公司專案經理為組長、物業公司員工共同組成的節能降耗小組，廣泛宣傳節能降耗的重要意義，以提高廣大業主的節能意識。
2、加大宣傳節能降耗的力度。利用有限的廣告資源，在宣傳欄內定期宣傳節能降耗的意義和具體的節能降耗方式方法。
3、節能降耗措施的具體實施：
3.1科學節能：用現代化的節能技術，在公共區域內，包括路燈、公用走道燈、裝置層，在不影響光照度的情況盡量採用節能燈具及控制開關。
3.2機制節能：成立以工程部人員為主體，以各崗位為輔助的節能責任制機制，分區域，分責任，讓每一部分的能源消耗更加趨於合理。
3.3專業節能：
（1）、水專業節能降耗措施：
a、在洗漱間、日開水間張貼節水標語，加強使用者節水意識。
b、定期抄幫浦總水表讀數及各支路水表讀數，發現讀數異常增大，馬上追查原因。
c、定期對冷卻塔及膨脹水箱進行防漏檢查
d、檢查給水管線，嚴防跑冒滴漏。
e、改進綠化澆灌方式，節約綠化用水。
(2)、電專業節能降耗措施：
為了配合公司做好增收節支的措施，即創保證大廈的良好的辦公環境，又能減少電能的不必要的浪費，電專業根據實際情況，採取以下幾項措施。
a、公共照明：在不影響公共照明的情況下，減少燈的瓦數、數量、及照明的時間。
b、將某些裝置盡量採取避峰就谷的執行，降低電費成本。
c、提高線路負荷的功率因數，適時投入或退出低壓電容器，提高電能質量及有功功率利用率，降低線路損耗，符合供電局對功率因數的要求。
d、裝置盡量做到少啟動，提高其利用率。
8樓：匿名使用者
合理安排電梯的使用時間，公共區域的照明合理使用，不要全部開亮
寫字樓主要這兩項的能源是消耗最大的，把這兩項控制好就可以了
如何開展監督檢查工作，如何開展安全監督檢查
黨的工作部門要做好職責範圍內的監督工作。加強對本部門本單位的內部監督。這屬於主體責任的監督，是全面監督，必須認真履行主體責任。對本部門各級黨組織和黨員幹部遵守黨章和其他黨內法規 貫徹落實黨的理論和路線方針政策決議 堅持民主集中制 嚴明政治紀律和政治規矩 落實 八項規定精神 執行幹部選拔任用工作規定 ...
如何促進學生開展自主學習，如何促進學生開展自主學習
自主學習實質上是學生由 要我學 轉變為 我要學 的學習方式。語文課程標準 指出 語文教學應在師生平等對話的過程中進行，學生是學習的主人，教師是活動的組織者和引導者，教學中反對傳統的過於強調接受學習 死記硬背 機械訓練。提倡學生主動參與 自主學習 合作學習 學習。其目的就在於培養學生自主學習的能力，學...
如何在幼兒園開展勤儉教育，如何開展勤儉節約主題教育實踐活動
調動學生學習的主動性 善於提問激疑，引導教學步步深入 注重通過在解決實際問題中啟發學生獲取知識 發揚教學民主。如何開展勤儉節約主題教育實踐活動 成功的教學所需要的不是強制，而是激發學生的興趣 教學尤其如此如何在一堂課上使學生變被動學習為主動學習，變 灌輸 為 樂學 興趣的激發是乙個很關鍵的問題。要求...
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制定推進計畫 5s活動啟動儀式及培訓 工廠大清掃活動 紅標籤作戰 區域劃線作業 物料整頓 工裝夾具整頓 標牌整頓 裝置點檢 填寫清掃標準表 確認完全隱患及採取安全措施 運營5s點檢表 定期工序巡檢活動實施 精益生產的現場管理是將管理者的領導力 現場目視化管理 標準化作業 問題解決和溝通等5方面進行有...
如何持續開展5s活動，如何持續開展5S活動
1.成立推行組織 開展如下工作 成立推行委員會及推行辦公室 組織職能確定 委員的主要工作 編組及責任區劃分。建議由企業主要領導出任5s活動推行委員會主任職務，以視對此活動的支援。具體安排可由副主任負責。2.擬定推行方針及目標 方針制定 推動5s管理時.制定方針做為導人的指導原則。方針的制定要結合企業...