1樓：
1、多做：做花時間在業務上、別人用8小時，你就用10小時、12小時，盡快的熟悉工作流程、各部門的職責、業務規範。不要怕做錯，但也不要盲目去幹
2、多問：不清楚不懂的，象同事請教、乙個事情多請教幾個人、才能得到準確的答案
3、多看：看看別人是怎麼做事、誰做得最好、**做得好、比自己好在**、學他！
4、學會傾聽別人的意見，哪怕是批評的。很多時候批評也是一種幫助（當然不是指那些惡意的批評）。關鍵是批評得對的一定要接受和改進。不對的課一笑了之，不必過於較真，非要理論個對錯。
5、領導交代的事情，要快速的反應。可以是提交計畫等。作為第一要務要處理。
6、要清楚領導的工作要求的預期，就是事情做到什麼程度才是領導期望的。不是你認為做完了就結束了。
7、接受任務時，要學會向做階段性回報（反饋），讓領導能實時掌握實情的進度。可以在行進間、餐廳等地方做簡短的回報. 這樣即便有偏差領導也會給與你即使的修正。
避免越做越偏離領導的期望目標。
8、遇到問題無法處理，需要裁決時。要先提出幾個方案（各有哪些優缺點），讓領導打鉤。不給領導出難題。
2樓：a童妹de穿戴甲
踏實肯幹 不耍小聰明
怎樣才能找乙份好工作，怎樣才能找到乙份好工作
那麼，我們怎樣才能找到好工作呢？首先你要客觀分析一下就業市場的真實情況。工作難找，絕大多數人都深有體會，似乎是人才太多，競爭太激烈造成的。可是實際情況絕非如此！我接觸過很多企業，我能感覺到這些企業對人才的迫切需求，即便在現在這種形勢下仍是如此。很多企業都有這樣的感覺 招到乙個合適的人很難。一方面求職...
技術標怎麼樣才能做好，怎樣才能寫好乙份技術標書
一 做好技術標注重以下幾點 1 做好封面是最主要的 暗標當然不需要了 2 頁數要多 這兩個是印象分，給評委的第一印象必須要好 3 技術標要突出重點，突出難點，這一點很關鍵，抓住重點和難點進行，前面來個重點難點分析 4 技術標內必須有實質性內容，乙個隨便什麼地方都能用 除了工程名稱 的技術標是得不到高...
怎樣才能做好出納，怎樣才能做好乙個出納？
了解了資金收支的一般程式後，究竟出納員一天的工作應該如何安排才比較合理，使出納工作有條不紊地進行，使出納資訊得以及時反饋呢？1.上班第一時間，檢查現金 有價 及其他貴重物品。2.列明當天應處理的事項，分清輕重緩急，根據工作時間合理安排。3.如有特殊情況，應向有關領導及會計主管請示資金安排計畫。4.按...
怎樣才能做好出納？怎樣才能做好乙個出納
一 出納主要做好以下幾方面的工作 一 辦理銀行存款和現金領取。二 負責支票 匯票 發票 收據管理。三 做銀行帳和現金帳，並負責保管財務章。四 負責報銷差旅費的工作。1 員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交老總 簽字頂用的老闆，下同 審批簽名，交由財務審核，確認無誤後，由出納發...
怎樣才能找到乙份穩定的工作，怎樣找個穩定的工作
工作的本身是不存在穩定和不穩定之說的，只有工作性質的不同，穩定的本身不是取決於你的工作環境怎麼樣，也不是取決於你的企業性質如何,而是取決於你的自身能力能否勝任此項工作以及順應企業的發展。有能力 你做什麼工作都是穩定的！有能力 即使你是外勤業務員你也可以做到 風不打頭 雨不打臉 有能力 再小的企業你也...