1樓：心中畫個小太陽
首先自己能力要特別注重，在業務能力上也是非常優秀的，這樣跟老闆提加工資成功率是非常高的，如果自己的業務水平半斤8兩的水平，這種水平就不要提了。
2樓：馮耿馮莊村村通
如果你想跟老闆提加薪的事兒，那首先你要有自己的技術。你有冷靜的頭腦，還需要有你有說話的藝術，這幾方面一般人都是做不了的，想讓給老闆提出加薪來做事兒並不是簡單的事兒。
3樓：西薩達摩亞
和老闆提加工資的成功率，和自己的工作能力有密切的聯絡，只有為老闆創造出更多的效益，和老闆提工資成功率才會更高。
4樓：匿名使用者
和老闆提加工資的時候，你可以先和老闆談一下，看看老闆是什麼樣的態度，要是好的話，你可以間接的和老闆提一下漲工資的事情。
5樓：神靈物合一
拿業績說話。當你取得比較高的業績的時候，就可以跟老闆提加薪的事了，這時候老闆一般都能痛快地答應。
6樓：喬喬潮鞋餞翻苴
自己必須做出成績職得了髙額的利潤後再和老闆提加工資成功率高
7樓：匿名使用者
一般情況在企業的個人的工資和他的能力是掛鉤的，你如果想要提高自己提成的話，首先要提高自己的能力，在業績上多做出貢獻，這樣的話老闆自然會給你加工資的。
8樓：
大多數老闆們都是乙個德行，不到逼不得已不會給你加工資的。直接提離職，他想留你自己會提出來給你加工資。
9樓：匿名使用者
在自己技術上取得重大突破或業績取得優異成就的時候，和老闆談加工資成功率會更高。
10樓：匿名使用者
要看你的能力和創造的效益老闆離不開你，你可緩轉提出提公升工資，一般老闆會考慮的。
11樓：咪咕閱讀撒了吧
你有工作能力，效率高，不用和老闆提，老闆自然會加你工資，
如何向老闆巧妙提出加薪要求？
12樓：圈外同學
向老闆提出加薪應該注意四點！
1提出訴求
2講述優勢
3展示價值
4講述計畫
用合理的理由向老闆提出加薪
如何主動向領導提出加薪問題？
如何跟領導提出加薪的要求？
如何向老闆提出加薪請求？
怎麼向領導提議公升職加薪，成功率高一點
如何向老闆提加薪，如何向老闆巧妙提出加薪要求？
向老闆提出加薪需要做到四點 1提出訴求 2講述優勢 3展示價值 4描述計畫 用全面具體的方案向老闆講述加薪理由 老闆不一樣，個人的情況不一樣，是不好千篇一論的。試試下面的辦法 1 明晰市場的 自己所處的行業加上你處的位置，考慮你的薪資水平，如果在上游水平，老闆是不會隨意為你加薪的，除非有重大的貢獻或...
如果要辭職老闆挽留怎麼辦，向老闆提出辭職，面對挽留該怎麼辦
這個就看你自己的想法了，如果你想離職是因為待遇不好，而老闆通過提高待遇的方式來挽留你，那你就可以考慮一下，因為，從待遇角度來說，你就是換新工作待遇也不會保證會比現在多太多 如果是因為你感覺現在的工作學不到太多新的東西，或者實在不順心，那你可以直接跟他講明原因或者找乙個其他的理由，這種情況下，個人覺得...
怎麼向老闆提出加工資，跟老闆提加工資怎麼開口？
提出加薪的技巧 1.審時度勢很重要 你必須在時間 地點 場合條件都具備的情況下提出加薪。否則，突然提出，只會使老闆反感。最佳談加薪時機一般是公司每年年底都進行的業績評估時，在評估結果出來之後，如果發現自己有加薪的空間，那麼可以以業績為資本向老闆提出加薪，這樣做成功的可能性較大。2.抓住業績是關鍵 不...
職場上，該怎麼和領導提出加薪的請求
加薪是一場你和領導的談判，所以你需要做好準備。在談加薪前，你必須準備你的話術，業績以及該如何跟領導談。掌握的資訊越多，勝算的把握就越大。最適當的時間和地點和老闆溝通，而不是談判，看看老闆是什麼想法，我想作為老闆都一樣，都是不太心甘情願被動地給員工加薪的，而且個別老闆也是非常反感自己的員工向他提加薪要...
怎樣向領導提換崗，怎麼有效的向領導提出換崗請求
1 這個事情不是小事兒，你考慮周全了嗎？2 你清楚自己要去的部門就一定適合自己嗎？3 你有什麼充分且有必要的理由嗎？4 你跟你的直接上級領導溝通的時候，要盡量說明是自己的原因，跟領導和部門無關 5 看看公司之前有沒有成功的案例可以借鑑 6 跟直接上級領導溝通後，寫申請給人事部門審批，寫的意願要強烈，...