1樓：生活小貼士伴你同行
1.工作中想要防止犯錯誤，首先要培養良好的習慣。如果想做細心的人，這需要從習慣下手，並且要有充分利用世間的能力，而且自願性也要強，盡量避免懶散拖延症等情況。
具體思維可以嘗試在做什麼事情前考慮好要達到的目標，效果，時間，然後分化去想到每乙個環節，具體看事情的複雜程度，如果能把環節拆分的越細並針對去考慮那麼就越能達到做好做細。
2.善於學習。善於觀察，學習別人的思維也是一種方法，多聽建議，多看別人的方法都是好的方法。
然後還有養成記錄的習慣，把自己的見聞去回憶並記錄出來，又能加深記憶，又能通過大腦回放捕捉到一些自己之前沒有發現到的細節。
3.細心觀察。學會細心觀察。
粗心的姑娘歸根結底就是不會觀察。沒有一雙雪亮的眼睛，這樣的姑娘想要改掉毛病，就要從細心觀察周圍的事物入手，對待周遭的人周遭的環境，甚至他們的衣著，他們的小動作都細心留意。這樣培養細心觀察的能力。
其實不僅僅是工作上，生活中，粗心的話都要學會去看，去學習別人做人做事的方法。虛心學習別人為人處世的經驗，學習他們的優點和長處，彌補自己粗枝大葉的短板。
2樓：好看你的眼
還是應該認真一點的話，熟練掌握自己的工作的技巧和經驗，要多向別人學習，學習一點，要反覆研究自己本職工作要做的事情，這樣的話，讓自己的工作更加細心周到，就是避免犯錯
還要在工作當中保持乙個好的精神狀態，不要在意種情緒非常低落，不高興的情況下犯錯，這樣也是讓自己不犯錯，不帶工作當中留住食物的乙個重要的一部分
3樓：百科詞典
答：要在工作中不犯錯誤，很簡單：不貪財好色、克己奉公。
4樓：林中草木
1.養成認真仔細的好習慣，做完後檢查。
2.樂於接受別人的意見。
3.從別人的錯誤中吸取教訓。
4.養成每天反思的習慣，這樣以後能減少犯同樣的錯誤。
5.如果對工作任務有疑問，勤於溝通詢問，這沒有什麼丟臉的。
6.把一項工作劃分成幾個小部分，給每乙個小部分制定階段目標。一旦發現偏離目標，及時糾正，這樣可以避免范大錯誤。
5樓：匿名使用者
如果覺得自己犯的是低階錯誤，說明工作當中存在你不清楚或還沒意識到的流程，這是你要以後要注意和去掌握的部分。
2，錯誤既然犯了，盡力去彌補，提醒自己下次要小心一點，不懂、不確定或者有任何疑惑的，都不要疏忽掉。多問問比你有經驗的同事、領導，記住以後不要再犯就是了。
3，犯錯後，每個人多少都會有羞愧感甚至自我懷疑，我覺得你可以沮喪，但不要太沮喪，畢竟錯人人都會犯。比起揮之不去的懊惱，記住犯錯後的沮喪感，告訴自己不能連續掉進同乙個坑兩次，更值得你注意！
工作中總是犯錯誤，領導批評我該怎麼辦？
6樓：敬業籤
目前，你只有樹立正確的工作意識，養成認真、細心的做事習慣，才能讓領導在未來的工作中對你另眼相看。如果你想快速養成認真細心的好習慣，可以選擇一款功能強大的軟體工具在旁協助你，比如敬業籤這款便簽提醒軟體就很不錯。
因為，敬業籤是一款功能強大、操作簡便的便簽軟體，同時它還具備多端同步的優勢，無論是在安卓系統、ios系統、windows系統，還是在ipad端或是網頁端，都可以同步顯示提醒事項內容。而且，敬業籤有隨時記錄、內容自動雲儲存的功能，可以幫助我們及時記錄工作事項，防止有遺忘的狀況發生。
同時，敬業籤還有多項分類的優點，可以幫助我們分類整理工作中犯過的錯誤，或是遇到的難題，做到讓記錄內容條理明確、清晰嚴整，讓我們可以輕鬆查詢到自己所需的內容。
除此之外，敬業籤還有多種不同的提醒功能，能滿足更多的工作需求。因此，我們可以將工作中的待辦事項，設定成定時提醒，可以準時提醒我們工作中未完成的事項，對我們起到乙個鞭策和監督的作用，讓我們時刻保持一種緊張感，將更多的精力都放在工作中，進而養成認真、細心的做事習慣，只有這樣，才能減少粗心大意的狀況發生。
7樓：匿名使用者
從你述說的情況看，起初你的工作成績你的老闆是滿意的，要不然不會吧重要的事情也會交給你去辦，這是信任你的！
至於你在後期的工作中屢犯錯誤或者說是失誤，那是你的社會經驗和工作經驗導致的，這不應該算是你的全部錯誤，只能說你的經驗還有太多的不足！這就是你目前最大的硬傷，不是你不優秀，實在是還沒有跟上你所從事的工作的節奏。任何乙個新人都是從你這個狀態過來的，沒有誰天生就是高手，所以首先你不要太過自卑，這一切都是很正常的。
至於你老闆目前對你的態度，讓我說也很正常，領導最喜歡的人是能讓他省心，交給的事情能完成的漂亮，你老讓他抓狂，誰也不會高興的。
你現在要進行的是多向圈內的高手學習，快速地提高自己的業務水平。記住一句話，要想得到別人的尊重，你必須要有讓別人尊重你的理由！那就是把自己鍛鍊成高手，到那時，你想讓老闆討厭你都難！
如何在工作中避免自己總是犯錯？
8樓：菲琴說人生
工作犯錯是每個人都會出現的，但是不能總是犯錯。畢竟你總是犯錯的話，就會導致公司還有上司對你的評價。要想在工作中避免自己總是犯錯，我覺得可以從下面幾個方面入手：
第一：聽從領導安排，不擅自做主張。
第二：善於學習，善於總結。
乙個人在工作中總是犯錯，證明其不善學習，也善於總結經驗。在工作中總是會有一些做得非常優秀的同事，你可以向他們學習，為什麼別人可以把一項工作如此出色的完成，而自己總是會在工作中犯錯。你可以虛心向別人學習，取長補短。
除了善於學習，也要善於總結。沒完成一項工作，就要回過頭來總結一下，問題點在哪、做得好的地方在哪、做得不好的地方在哪等等。這樣就可以在下一次的工作中避免出現同樣的錯誤。
第三：及時反饋工作情況。
有些人被安排做一件事情後，只會一股腦的往前衝，工作的進度如何，需要什麼幫助，遇到什麼問題都沒有及時反饋。導致後面錯誤連連。所以，要學會及時反饋工作狀況。
9樓：植物園園長童童
認真，是能夠做好工作的前提，再就是積累經驗和閱歷，有了足夠的能力，出錯的機率就會減少。
當您在工作中犯錯誤時，怎麼辦？
10樓：敬業籤
親，犯錯是工作中很常見的事情，重點是你要吸取教訓，只要樹立正確的工作意識，養成認真、細心的做事習慣，很容易就能擺脫這一困擾。
當然，如果你想快速養成認真細心的好習慣，可以選擇一款功能強大的軟體工具在旁協助你，比如敬業籤這款雲服務提醒軟體就很不錯。
因為，敬業籤是一款功能強大、操作簡便的便簽軟體，同時它還具備多端同步的優勢，無論是在安卓系統、ios系統、windows系統，還是在ipad端或是網頁端，都可以同步顯示提醒事項內容。而且，敬業籤有隨時記錄、內容自動雲儲存的功能，可以幫助我們及時記錄工作事項，防止有遺忘的狀況發生。
同時，敬業籤還有多項分類的優點，可以幫助我們分類整理工作中犯過的錯誤，或是遇到的難題，做到讓記錄內容條理明確、清晰嚴整，讓我們可以輕鬆查詢到自己所需的內容。
除此之外，敬業籤還有多種不同的提醒功能，能滿足更多的工作需求。因此，我們可以將工作中的待辦事項，設定成定時提醒，可以準時提醒我們工作中未完成的事項，對我們起到乙個鞭策和監督的作用，讓我們時刻保持一種緊張感，將更多的精力都放在工作中，進而養成認真、細心的做事習慣，只有這樣，才能減少粗心大意的狀況發生。
11樓：
做錯事就需要改正，以後做更好的自己養成良好的習慣
12樓：匿名使用者
承認犯的錯並盡力去補救。人都是不完美的，在工作中難免會犯錯，如果犯了錯還不敢承擔甚至隱瞞，那可能造成更大的損失。
在工作中要盡量避免犯錯，在做事之前要多考慮、認真仔細做好每一件事。
13樓：
如果發現的早就盡量補救；補救不了就盡量找些理由推辭，沒也理咬三分
14樓：通文達意
先承認錯誤，找補救辦法，請示領導如何能補救。做人一定要老實。
15樓：很色的老頭
記住咯。下次不犯就行。還有就是趕緊補救
怎樣對待自己工作中的敵人，怎樣對待自己工作中的敵人
把磨擦降到最低限度 同事之間有競爭 有磨擦，這是不可避免的。但作為乙個高明的辦公室人士，應當懂得如何把這種磨撩降到最低限度，應當學會如何把這種競爭導向對自己有利 的方向。這就需要以誠相待。你可曾遇到這樣的情形 來到新的工作崗位上，你感到戰戰兢兢，可是，卻有 一些資深的職員，對你並不答理，在很多事情上...
職場中，怎樣應對工作中的失誤，如何應對在職場中的挫折？
人非聖賢，孰能無過。如果我們在職場中犯錯，投入的成本就需要很多。如果我們在自己生活中犯錯，只需和大家最親近的人好商好量就能解決問題。可是如果我們在職場中犯錯，那麼咱們的職場信譽便會遭到威脅，而職場信譽對職場人的個人而言尤為重要。那麼，如果你一直在工作上失誤了該怎麼辦？下列一些方式能夠幫你迅速恢復。1...
工作中，怎樣調配好人與人之間的關係
1 與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。2 和諧的同事關係對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶 生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。3 面對共同...
在生活或工作中怎樣和別人溝通，在工作和生活中如何與人溝通與交流，或者說如何處理好人際關係？
最近我看了一本書，說實話這是我第一次主動花錢去買一本書，我也是第一次認真的去看一本書！這本書不錯 人性弱點 戴耳.卡耐基 首先朋友貴在真誠不在數量，寂寞和孤單是需要朋友的幫助從中解脫可是一味的求助於朋友慢慢的會使朋友反感。總結幾大條人際關係的要訣，如果不理解的話可以賣幾本書來讀讀，書並不會教你怎麼做...
總是想起工作中受到的憋屈，該怎樣安撫自己
人與人之間最有可能產生矛盾，特別是在工作中。同事和同事基本是相互利用的關係！雖然表面上你看到你的同事對你非常關心和友好，但一旦他們接觸到感興趣的東西，他們就會把他們的 撕開。我們擺脫了在工作中與同事保持謹慎和與管理層保持良好關係的需要。在工作的過程中受了委屈，你首先需要調整好心態，不要為了一時的衝動...