1樓：帳號已登出
不安全心理包括以下幾個心理方面。
僥倖心理。碰運氣，認為操作違章不一定會發生事故；往往認為動機是好的，不會受到責備；自信心很強，相信自己有能力避免事故發生；雖然違章，別人不一定能發現。
冷漠心理。認為安全是別人的事，與自己沒有任何關係，誰出了事故，誰負責，該他倒霉。因此，對安全宣傳毫無興趣，對安全教育毫不重視，對安全活動毫無精神，對他人違章視而不見，對事故隱患熟視無睹，對發生的事故冷眼旁觀。
麻痺心理。因為天天喊安全如何如何重要，可是工作了一天又一天、一年又一年卻從來沒有發生事故，就認為安全不再是什麼重要的事，慢慢放鬆了警惕。迫於上級的要求或各級的安全檢查，表面上做些安全工作應付應付，搞搞形式而己。
自私心理。以自我為核心，只要我方便而不顧他人，不過後果。例如，出了事故，當事人為了逃避處罰，盡可能地減少自己在事故中的責任，因而不如實地反映問題。
事故發生時在場的其他人員怕受牽連，或怕遭到當事人的埋怨，也不如實地反映問題，給事故調查帶來了不應有的困難，因而造成事故原因不能及時查明，使事故有了再次發生的可能性。
貪小便宜心理。
在安全檢查中，經常發現配備齊全的閘刀蓋不翼而飛，現場照明的燈泡亮了幾天就不見了，現場配備的安全帽不知何時失蹤了等等。這些東西其實就是被一些人順手牽羊，“牽”回家了。貪小便宜吃大虧，最終還是害自己。
走捷徑心理。
把必要的安全規定、安全措施、安全裝置認為是其實現目標的障礙。例如為了圖涼快不戴安全帽，為了省時間而擅闖危險區，為了多生產而拆掉安全裝置，為了盡快動火不開動火證等。
冒險心理。爭強好勝，喜歡逞能，私下愛與人打賭；有違章行為而沒造成事故的經歷；為爭取時間，不按規程作業；企圖挽回某種影響等，盲目行動，蠻幹且不聽勸阻，把冒險當作英雄行為。
逆反心理。不接受正確的、善意的規勸和批評，堅持其錯誤行為。例如，要求工人操作規程操作，他自恃技術頗佳，偏不按規程辦；要他在不了解機器效能及注意事項的情況下不要動手，而在好奇心驅使下偏要去動去摸等。
從眾心理。如果別人都在違章，而只有他乙個人遵章守紀就顯得與大家不一樣，別人會認為這個人不合群，給人一種很“怪”的感覺。因此，大多數人都有一種隨眾的心理。
這就是群體違章的心理原因。
2樓：知竹常樂
從眾心理。不是一種不安全的心理而是習慣性的。跟大多數人的。意見保持一致就是為了不讓自己突出。也讓自己不犯錯或者是少犯錯。
3樓：匿名使用者
是不是從眾心理？
這個從眾心理是個普遍的心理現象。這是個體對所處環境的認可。具體是不是不安全心理，還要觀察這個個體，對環境的融入情況。
4樓：慶秋枋
從眾心理是不安全的心理嗎？其實並不是這樣子的。不安全的心理它就是不會有造成這樣子的乙個心，心理說是從眾心理，其實他們可能更喜歡熱鬧了。
5樓：席涵暢
從眾心理是非常普遍的心理，因為人是群居動物，所以大家會以周圍人的選擇或價值觀來去設定自己的價值觀或者選擇所以這是正常的心理不是心裡問題。
6樓：知慧永遠
也不可以歸類為不安全，人和動物都有這樣的心理，也不一定是壞事。
7樓：景若蘭
這種心理的話那怎麼說有的時候可能安全，有的時候可能不怎麼安全，有的時候呢，怎麼說呢，個人心裡面一些防火線沒有開啟。
8樓：找心理
從眾，就是按多數人的意見和流行的做法行事，是一種心理，一種心態，這在生活中的人們時常反映出來，而且反映在多數人身上。那麼，這種心理品質是好還是壞？應該說有好有利，但也有害有弊。
1、保護作用。
首先，從眾心理會給人們帶來好處，有保護作用。在乙個集體裡，往往會在作出某種決定之前，通常會以不同方式徵求大家的意見，往往是多數人的意見相同，這個時候就要以從眾心理行事，贊同多數人的意見，要你好我好大家好才是，大家才覺得你是好人，才會受到大家歡迎，才不致遭到大家反對排擠，才不致受傷害。否則，你就會成為眾矢之的，成為公敵，就會受到冷落，受到排擠，受到傷害，不招人待見。
2、犧牲個人利益。
其實，有時從眾行事是需要犧牲點個人利益的，因為這種犧牲只是暫時的、區域性的，從長遠看是有好處的，是值得的。這就好比我們常說的捨得二字，沒有舍就沒有得，捨去了反而得到的更多。
3、盲從。從眾會讓人盲目，盲從，缺乏理性，因而會做出十分錯誤的事情，釀成不可收拾的局面，付出慘重的代價。這是很可怕的。
人不安全心裡狀態有哪些
9樓：孫友朋的作品
有兩種症狀，一是覺得自己要生大病的樣子，渾身不自在，跟過去的狀態不同，心不安，眼有些花，疑神疑鬼；一是夢見與自身或親人有關的東西，好象是糾紛或者爭鬥一樣，腦子裡醒來記得清清楚楚的。感覺要出大事情。人有百憂，再大的事只要心定神安，自能挺過去的。
好好看未來，向好的方面去想，心情自會舒暢一些。
10樓：網友
僥倖心理、麻痺大意、省能心理、搶時間趕任務心理、逆反心理、從眾心理。
11樓：打起手鼓
找個物件、談談戀愛吧。哎，書都讀傻了。
十大不安全心理因素有哪些？
12樓：慢品味
十大不安全心理因素：僥倖、麻痺、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁、賭氣、自滿、好奇。
安全生產當中員工的不安全心理因素都有哪些
13樓：來自恭王府有野心的華
（1）受長期安全生產影響的“麻痺人”。由於所在井自建礦以來沒有發生大的事故，自己所在區隊、班組近年來也沒有發生事故，自認為井下作業講起來危險，幹起來並不象講的那樣，作業時注意力不集中，心不在焉，粗心大意，因而對危險現象視而不見，聽而不聞，常因一時疏忽而造成事故的發生。
2）對安全生產知識一知半解的“糊塗人”。對安全知識掌握甚少，平時又不注重學習，對規程規定一知半解，對各種不安全因素缺乏認識，遇到危險不知道如何處理，憑主觀想象去作業，因而安全可靠性差，極易導致事故的發生。
3）急切致富的“經濟人”。有些職工由於家庭經濟困難，只想多掙錢，急於擺脫家庭困境，不顧安全，尤其是中年職工，上有老，下有小，供孩子讀書、成家娶媳婦、買房子都需要錢，掙錢的慾望特強，在井下工作時，急於完成自己的任務或多打進尺多超產，埋頭苦幹，過度消耗體力，疲勞過度，忘了安全、忽視了安全。
4）盲目蠻幹的“魯莽人”。對領導安排的任務沒聽明確，對安全要求和作業標準不去慎重考慮，對現場安全情況不詳細檢查，不顧客觀條件的變化，作業時隨隨便便，匆忙行動，盲目瞎幹，使事故有機可乘，最易闖出禍害。
5）不安心本職工作的“拋錨人”。自參加工作以後，面對井下作業條件差，勞動強度大，勞動時間長，環境艱苦，造成心理不平衡，認為自己命運不好，導致職業意識差，勞動態度不端正，缺乏勞動興趣和熱情，工作時心不在焉，注意力不集中，遲到早退，工作馬虎，給安全造成隱患。
6）圖省事，怕麻煩的“懶惰人”。用違章者的一句順口溜便很能說明問題，說什麼“規程規定太‘羅嗦’，一二三四麻煩多，隨心所欲別琢磨，省事省力何其樂？！”
在工作中圖省事怕麻煩，常常為了少幹活，少出力，而違章冒險，造成事故。
14樓：蔡晏靜隋化
需要具體問題具體分析；
如員工的毛躁、馬虎、忽視等均是不安全心理因素。
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