1樓：匿名使用者
和我剛開始的時候一樣 我剛去單位實習的時候 自以為自己在學校都差不多學懂了 可到了單位才發現單位做的事和學校裡學的有很大的不同 很多方面都不懂 同事們也不怎麼和我說話 開始的時候天天都盼著早點下班 後來我就覺得這樣不是辦法 畢竟未來很長時間要在這裡待很長一段時間 我就嘗試著去主動和別人搭話 主動問自己不懂的事情 可是每次我問別人的時候 基本上是我問一句 別人回答一句 基本不多說一句話 時間長了 我在單位要幹的工作基本都問會了 我突然我發現我沒什麼可以問了 而我和同事的關係還是沒有改善 後來 我就主動關心其他同事之間都會聊些什麼 我這是才發現其實他們也會經常聊一些娛樂 體育 遊戲等話題 我下班後就努力了解這些話題 然後在他們聊天的時候偶爾插一兩句嘴 開始時我說的也不多 只是偶爾說一兩句 可時間長了 當他們真正了解我這個人以後 他們每次聊天還會主動問我的看法 還有 我當時還經常拉同事出去吃夜宵 或者出去玩 這樣日子久了 他們就很自然的接納了我後來我問他們為什麼開始時不願意跟我說話 年紀大點的說 現在的年輕人不好溝通 又沒有共同話題 他們開始不了解我 所以不敢主動和我說話 年輕的同事說 剛開始的時候看我不怎麼說話（冤枉啊 不是我不說話 是我找不到人說話） 不知道我什麼脾氣 所以也不願意主動和我說話所以 只要自己臉皮開始時厚一點 自己主動去聯絡同事們 他們和快就會接納你的 至於你不懂的問題 你也可以去問他們的希望我的回答對你有幫助
2樓：匿名使用者
你要主動找別人呢， 你乙個實習生還能要求什麼呢，要盡快的想辦法和別人熟起來，比如幫人幹點小活啊，打掃點兒衛生啊什麼的，主動找同事說話~~等大家熟了就好了，你也能更好的像大家學習了！
3樓：匿名使用者
遇事多考慮考慮別人的感受以及利益，平時交往真誠待人！遇到問題要虛心請教！時間長了就一切好了你會發現同事關係也好了，你的大腦也豐盈了
4樓：匿名使用者
剛出來的時候都這樣。 臉皮放厚點兒，不懂得地方就去向那些前輩請教。相信結果又會不一樣。
5樓：匿名使用者
多跟同事交流，自己多用點時間熟悉自己的工作，多向別人請教.還要虛心點。
新來的實習生什麼都不會，又不主動學習，我該怎麼帶他？
6樓：p面朝大海
和新實習生說明這些工作對於轉正來說非常重要，如果想留在這個公司，那麼就要多聽和多學，不懂了要多問。然後你只需要盡好自己的責任就好，現在的社會本就是優勝劣汰。他不好好學不是因為你教的不好，而是因為不主動學習。
而且很多實習生都撐不過實習期，聽你的描述，這個實習生散漫對自己沒有約束力，也很難堅持到實習結束。或者實習期過了就直接走了，所以不用太較真，不用太放在心上。好好教他就好，能學成什麼樣，就看實習生的理解和記憶程度了。
實習生剛來什麼都不會很正常，但是他不主動學習，那就是他的事情。他的人生是自己的，讓他自己決定。現在都什麼年代了，天上掉餡餅的事情還能指望有嘛。
都開始實習了還擺正不了自己的態度，我覺得公司留他也沒什麼用處，留下也是個害群之馬。不學正好，趕緊實習完趕緊走。
公司當然肯定也是想招乙個努力又上進的實習生，來轉正以後當乙個好的職員，因為沒有乙個公司願意養閒人。這種什麼都不會的人在學校肯定就是不愛學習的，留下來什麼都不會，工作量肯定完成不了，無疑也是給自己部門填負擔。
沒有對比就沒有傷害，一起來實習的人裡面一定有積極又主動的好學生。對這樣的學生多用點心，以後能轉正留在公司以後才是幫手，才能幫助部門分擔工作。
7樓：啊洋
對於這種什麼都不會，也不主動學的新人，他可能永遠只是乙個新人， 所以你對他沒有必要那麼小心翼翼
8樓：哦哦家裡人弄
你對他曉之以情動之以理給他講，如果他不主動學習的話，會帶來什麼樣的缺點，還會浪費這次的實習經歷。
9樓：匿名使用者
我覺得如果新來的實習生什麼都不會，又不主動學習，想要帶好他。還是要多跟他交流。要主動教他學習。
10樓：清裝
我覺得你應該主動找他教學，畢竟如果你管理他的話，你就好好對他負責，他們主動學習的話，應該是他不好意思什麼的
11樓：j清如
你可以直接告訴她：不會你可以交，但是如果他不主動學習，那麼他很有可能無法過實習期的考核。
12樓：來自天寧寺舞態生風的叮噹貓
我覺得你可以曉之以情動之以理，如果他不主動學習的話，學不學是他的事情，不關你的事，
13樓：loser的無賴
主要還是給他講其中的利害關係，如果他現在不努力學習，那他有可能沒有機會轉正，然後也有可能以後正式轉正之後也得不到很好的提公升
14樓：高中晴晴老師
可以讓他獨立做一些事情。等他意識到自己能力不足的時候，就會慢慢的自動自發的學習了。
15樓：kk職場經驗談
盡好你自己的義務，該怎麼教就怎麼教，學不學是他的事情，自己問心無愧就好。
16樓：職場高達
這樣的員工你還對他幹什麼？他什麼都不會，還不主動學習，你就放棄他吧。
我是一名j**a實習生,剛到公司好多東西都不會,看不懂公司的專案，不知道怎麼辦？求前輩們幫忙。
17樓：匿名使用者
自學，問人！其中自學很重要，以後很多東西都是靠自學的！進入社會 **還有老師教你。你的老同事人好就教你一些，不好不教你，你也怪不了人家，這是他的知識積累和競爭力！
18樓：匿名使用者
如果剛去就能看得懂，那這個公司也不值錢了。沒關係，慢慢來。多請教同事搞好關係，他們會幫你的。
19樓：匿名使用者
讀**，問同事，看上乙個補丁或開發專案的文稿。這個熟悉的過程至少3個月，不用著急，沒有人到新崗位馬上幹活的，先熟悉環境。
實習生 不知道為什麼和同事相處不好 我不大愛說話 有時候和同事說話啥的都愛搭不理的 是我 10
20樓：kk0626的海角
正常 每個人都會遇到這種情況 工作環境的同事和你大學同學是大不相同 原因錯綜複雜 你應該用新的心態和態度去看待 做好自己就行了
21樓：
不要管別人怎麼說，做好自己的本職工作，走自己的路，讓別人去說吧！用真誠的和他們相處，終有一天他們會接受你的，和你親密相處的……
22樓：淡泊
每個人無論好壞都避免不了別人在背後議論的，這樣的事情很正常啊，你剛剛為人處、不管你怎麼做畢竟別人和你還不太熟，大家相處久了久好了？
23樓：左眼定神
你沒有真正融入到這份工作中，也有可能你是實習生的緣故，努力做好你自己…再回頭看有可能就不一樣了
24樓：慧銀追風
有興趣就參與，沒興趣就聽，多問多做，時間會證明一切
25樓：愚笨的小孩丶
有句話叫清者自己，不要為不需的的人編劇，
26樓：見到帥哥會發瘋
關係也很重要吧 會多幫助你尤其你是實習生
我是乙個實習生，剛進入公司不久，什麼都不會，專案經理讓我進專案組，擔心做不好，怎麼辦？
27樓：紅塵莫挽小馬甲
虛心學習，沒有做不好的事情，別人都能做好你為什麼做不好，做錯了不怕，就怕你不肯做。做事情要膽大心細。你現在正是好時候，都知道你是新來的，做錯事情也會有人替你兜著你還怕啥，放開手大膽做吧，祝你成功
28樓：123456這東西
不會不怕，只要虛心學習，認真做事，大事不行從小事做起，專案組應該有分工的吧，把分給自己的工作認真做好，然後學會觀察，會有進步的。自己要想著去做，去爭取，求上進，總有一天會成功的。
29樓：水只以天
不用擔心，邊學邊幹，相信自己。
30樓：咕利咕哩加加
慢慢來 誰剛開始都一樣
我是乙個往屆的實習生，但是在辦公室裡沒人教我，沒人理我，也無事可做
31樓：沒箭的丘位元
好好做自己的事，不懂就要問，我也是和你差不多的情況，又或者我比你壓力更大，我是我表叔介紹的，最近有乙個系統，我不會，他們也讓我去學，對我也很好，但是越是這樣，當你學不會的時候就更難受了，總覺得對不起他們的期望，每次都逼著自己要硬著頭皮去做，可每次都做不會，很無力，所以你要加油，要努力，要奮鬥，不能輸！
32樓：
應該按照自己的規劃，自己給自己找事情做。
我覺得凡事要有自己的主見和想法。不要等著別人來安排你，你要學會安排自己，然後安排別人。即便現在可能做不到，但是要有這個意識。
33樓：kacura桂
我和你情況差不多，每天過去發傻。（偏內向，別人已經容在一起,我搭不進）.問他們有什麼事情給我做做，也沒有的。還以為有師傅會帶我，也沒有的。蠻難熬的
34樓：美國的太爺
多幹活，少說話，收起學校的不好習氣，總玩手機，無視乙個人才能最了解乙個人，不要讓人家看你總是無事做玩手機了
35樓：匿名使用者
你絕對不是乙個正常的人，去看看心理醫生吧。
36樓：匿名使用者
主要還是自己要勤快點，對人態度有好點，開始去了都是這樣，什麼都不會，別人不會手把手教你，還是要自己用心學，再就是多看少說話!
37樓：匿名使用者
慢慢來，人家不和你說話，不代表他們不關注你，你只要把自己的事情做好，本來工作就是自己的事情，如果實在是無聊，就找點書看看，時間不知不覺過去了，既充實了自己，又不浪費自己的時間
38樓：匿名使用者
挺好的工作，得熬幾年吧。
39樓：匿名使用者
實習生，你剛去，人家不知道你怎樣，不會太在乎你，等時間多了，大家多點了解就好了。不過實習重點還是多學點東西，為將來工作準備。人際關係很重要，不過對你來說有點困難，你就好好學自己的東西吧，和他們能聊則聊，沒話題就算了。
我是一名實習生試用期是3個月,企業到我們學校招了4人,,試用期滿了都不要,我們並沒做錯什麼,我們該怎麼辦?
40樓：浪漫叫花
試用期滿了不要你們，可能並不是說你們做錯了什麼，而是你的主管認為你不能勝任這個崗位。拿試用期合同去打官司，是打不出什麼好結果來的。 我認為你要做的是分析自己在試用期的工作情況，看看自己是不是能做得更好，為搞定下乙份工作做準備。
而不是去打官司。
41樓：啡蛋糕
如果你們做錯什麼的話 那一定做不到試用期完的
企業最終沒有要你們,只是覺得你們不是他們要找的,再說你們籤的只是試用合同,跟轉正無關啊...要不要 沒有硬性規定的 那裡就有彈性了...不是硬的 沒法說理
42樓：班丘暄玲
如果你和這個企業籤的有試用期過後的那種合同，就可以打官司，如果沒簽，只是自己吃虧、像這種企業太多，黑死了，就是你打贏了，也不會得到什麼好處。還是另謀路吧、相信你自己，不要在一棵樹上吊死。
我是實習生 出去實習 別人說的專業知識一點都不懂 別人布置任務給我 也教了怎麼做 但還是有點不明白 100
43樓：匿名使用者
不懂就虛心的再請教，客氣一點，不要等到做不了或做錯了唉批
44樓：匿名使用者
你想啊，他們都是在業務上很熟悉的人，你肯定不能和他們比，是不是，你實習不就是學習的嘛，關鍵在於你自己，你要端正的心態，還有就是你要把關係拉好，要人家願意教你，完了以後，你肯定會受益匪淺的！
45樓：周正迷失在這裡
不懂就問！千萬不要膽小！要大膽的問！
46樓：我還小呢
可以在問一次，很多實習生都會出現這種問題，在學校學的很多都忘了，虛心問。
47樓：匿名使用者
很正常的現象，不必太在意目前自己的水平和能力，只要擺正心態，在實習以及後續工作中鍛鍊，自己再勤奮一點，可能會好的。現在不要在意師傅批評，用心學即可。
48樓：荊藍胤
慢慢學習不著急，一步一步來
49樓：天空不明愛很殤
接著問，你什麼都不會就要給別人一種你好學的感覺，積極一點，做好筆記。不要嫌麻煩，你不會就要問
在校實習生需貸款2萬，我是實習生，剛剛工作，想貸款兩萬，需要什麼手續
網上的各種這個貸 那個借的，大部分是詐騙資訊的，別的基本都是高利貸的玩意的，你上去了就算是被坑了 網上的各種幫你辦手續貸款 辦卡 提額 什麼的，統統的都是虛假的，詐騙的 不要想著借錢過日子，那不是生活方式的，最大的問題是，你後面用什麼還，平時連花的都沒的花的，後面用什麼還，還有利息呢 你要是不信可以...
實習生的概念是什麼啊，請問實習生是概念是什麼？
實習生？問得好。按當前教育來說 特殊情況除外 學生在畢業之前還是跟社會上的工作接不上軌，實習是乙個從學生到工作人員的轉型過程。正常的實習是在有學校作監護下進行的，有問題還是可以通過學校，指導老師等幫你解決，可能是心理問題，也可能是社會適應問題。現在也是因為大學生氾濫而導致學校無法照顧到每乙個學生，所...
我是實習生，現在在培訓機構打負責電話篩選，春節之後想換工作。請問什麼樣的工作比較適合我呢
先看自己能力，自己具體可以做什麼 再看自己興趣，自己喜歡做什麼 三看自己職業規劃，以後自己是什麼，或者簡單點講，10年後，你希望自己是在什麼職位上，如果還沒想明白，再縮短時間，5年 3年 2年 1年，問問自己 四實習生有時挺無聊的，剛開始從學生到社會角色的轉換確實會有陣痛的，慢慢調整自己的狀態 五，...
我是實習生，公司總讓我墊付錢款，要郵件申請才給報銷，我該怎麼辦
如簽訂合同的業務，一般不用墊資，如不簽合同，是小額零星一般都個人先墊錢，再走報銷流程。還有跟你們老闆商量可以申請備用金，然後拿發票充抵。希望採納 如果是自己工作上的事情可以先墊付再報賬，如果不是自己份內的就果斷拒絕 或許他的公司這種事情也是一種政策吧。比如路費先給你錢 他預算不出來資金給多給少都會有...
我是實習生，沒有跟公司籤就業協議和勞動合同，想要辭職也要
那要看你公司的規章制度了，我也是實習生，可是我們公司經理之前就跟我們說過，如果要辭職也要提前乙個月遞交辭呈的，並不是說要乙個月才能批下來，而是公司突然走掉乙個員工，多少會影響生產的，他要在你還沒有走的這乙個月內重新招納新人。個人見解 不是，因為你是實習生不是一般員工的試用期，另外沒有簽訂合同，所以你...