1樓：娜媽講生活
月休三天，按30天乙個月算就是30-3=27上班天數上班天數乘以一天8個小時就是27乘8=216乙個月的總工時。
底薪1500÷216=約乙個小時是白天乙個小時的工資。
加班工資倍就是乘。
每天上個小時減去白天的8個小時等於個加班時。
乘一天的加班工資。
乘27=乙個月的加班工資。
2樓：職業導師柯柯
親 您好 1900除以30天＝一天。8小時除以等於，超過8小時算倍，乘元每小時。具體你加多少班就按這個算，就知道乙個月多少錢啦。
親 您好 1900除以30天＝一天。8小時除以等於，超過8小時算倍，乘元每小時。具體你加多少班就按這個算，就知道乙個月多少錢啦。
3樓：匿名使用者
每天就那些錢，沒有很多，也沒有很少其實，對吧。
底薪1900÷23（算31天減掉4個雙休日）=約。
再每天8小時上班時間）=約10塊錢 這是你每小時的基礎工資 每天4小時加班就是4×（10× 這就是你每天上12個小時班的工資 每個月有4個雙休日8天雙倍 140×2×8=2240 再算23天12小時 23×140=3220 如果你全月上滿且都是12小時就是 3220+2240=5460 這就是你的工資 如果有法定節日加班3倍工資 再簡單加一下就可以了。
2100的底薪,1.5倍的加班費是多少呢
4樓：小華芒果老師
你要把工作時間發我一下。
這樣我才能計算出倍是多少錢。
提問。一天八小時。
不加班的一小時多少錢？
知道嗎。親！您要給出具體才可以計算出了的。
提問。我是問2400的底薪倍加班費多少錢乙個小時。
加班是3600除以工作天數。
底薪1900平時加班1.5週末加班2倍底薪是怎麼算的?
5樓：
您好按1900/月平均工作天數。然後再*或者是2親親 1900底薪加班費倍怎麼計算是有一定公式的，1900元÷每月國家規定上班天數）這樣就計算出每天底薪工資，計算出了每天的低薪工資再除每天8小時，這樣就計算出了每小時底薪工資，這樣就能計算每小時底薪工資，加班每小時底薪工資倍加班就能把加班費計算出來。
2100的底薪,1.5倍的加班費是多少呢
6樓：
摘要。親，您好您諮詢的問題如下；
平時加班費2100/元；
週六日加班費2100/元；
工作日加班費的計算方式：
月工資÷加班小時數×倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷加班小時數×3倍。
真誠的希望能幫到您，祝您生活愉快！如果您覺得對您有幫助的話，請辛苦點一下贊哦，謝謝！
親親，您好，我正在幫您查詢相關的資訊，打字需要時間請您稍等幾分鐘哦~親，您好您諮詢的問題如下；平時加班費2100/元；週六日加班費2100/元；工作日加班費的計算方式：月工資÷加班小時數×倍；雙休日加班費的計算方式：月工資÷加班小時數×2倍；法定節假日加班費的計算方式：
月工資÷加班小時數×3倍。真誠的希望能幫到您，祝您生活愉快！如果您覺得對您有幫助的話，請辛苦點一下贊哦，謝謝！
2100的底薪,1.5倍的加班費是多少呢
7樓：律漸
法律分析：按照平均每月正常上班小時計算，乙個月平均小時為174小時。計算平時加班時間為2130÷174×1．5＝18．36元小時。
週末加班工資為2130÷174×2＝24．48元小時。法定節假期加班工資為36．72元小時。勞動法，是調整勞動關係以及與勞動關係密切聯絡的社會關係的法律規範總稱。
它是發展到一定階段而產生的法律部門；它是從民法中分離出來的法律部門是一種的法律部門。這些法律條文規管工會、雇主及雇員的關係，並保障各方面的權利及義務。
其內容主要包括：勞動者的主要權利和義務；勞動就業方針政策及錄用職工的規定；勞動合同的訂立、變更與解除程式的規定；集體合同的簽訂與執行辦法；工作時間與休息時間制度；勞動報酬制度；勞動衛生和安全技術規程等。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2100的底薪1.5倍加班費是多少錢
8樓：
摘要。2100的底薪倍加班費是多少錢。
你好。在的。
雙倍呢。親，這樣計算：2100/30=70/天 70/8=小時 倍是：雙倍是：
底薪1800加班1.5倍是多少錢四小時
9樓：
底薪1800加班倍是多少錢四小時。
那干了半個月天天都加班明天去領工資，一共多少。
不是我的，是我朋友的，我幫我朋友問問的。
加班幾小時呢。
兩小時左右。
我朋友不想幹了太累，就是廠子工作。
如果每天加班2小時，那麼加班費為675元，1800+675=2475元。謝謝。
那半個月就這個2475元嗎？
半個月除以2謝謝。
底薪1680加班1 5倍工資的演算法
1680除以21.75除以8等於每小時的工資乘以1.5倍就是加班每小時的工資 用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300 支付加班工資 休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200 ...
工資1510元的底薪按1比1 5倍算,加班費是多少錢一小時
親，新年快樂，希望我的回答能解決你的問題，按照22天制是12快8毛6每小時的加班費 1 加班工資的計算基數不是按底薪計算，而是按合同約定的工資計算 2 如果合同約定的工資為1510，那麼平常加班的加班工資 1510 21.75 8 1.5 加班時間 雙休日加班工資 1510 21.75 8 2 加班...
底薪2800出勤26天加班按平時的15倍算問平時加
驗廠怎麼玩 1,勞動法規定的演算法 平時加班 2800 21.75 8 1.5 24.14 週末加班 2800 21.75 8 2 32.18法定節假日加班 2800 21.75 8 3 48.282，你們單位可能會把21.75 換成26，這樣算出的加班工資會少。也是不合法的。 應該是24.138,...
底薪2100上29天班加班130小時怎麼算工資
根據 勞動法 第四十四條 勞動部 工資支付暫行規定 第十三條規定，加班工資應當按以下方式計算 把130小時加班按工作日 休息日 法定休假日分開，工作日 加班工資 加班小時 勞動合同規定的月工資標準 月計薪天數21.75 8小時 150 加班小時 2100 8 21.75 150 加班小時 18.10...
月上26天，底薪1800元晚上加班半小時，怎麼算
1 乙個月休息四天，就是說每週上班六天，那麼週六那天算加班，用人單位應當支付加班工資 週六加班，雙倍工資 2 加班費的計算方式為 平時加班工資 1800 21.75 8 1.5 加班時間 雙休日加班工資 1800 21.75 8 2 加班時間 法定節假日加班工資 1800 21.75 8 3 加班時...